Hermann 

Bantleon 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das kollegiale Miteinander positiv erleben – das ist uns als Arbeitgeber nach wie vor besonders wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur internen Kommunikation sowie zur Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen gerne auf. Beides sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten möchten. Die Kommunikation ist der “Dauerbrenner“ in vielen Unternehmen, hierzu läuft intern aktuell ein Projekt zur fachbereichsübergreifenden Kommunikation im Hinblick auf die Schnittstellen im Haus.

Zum Thema „Frauen in Führungspositionen“ ist es uns wichtig zu betonen, dass wir bei der Auswahl unserer Führungskräfte großen Wert auf Fairness und Chancengleichheit legen. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass es aufgrund unserer Unternehmensgröße nicht regelmäßig viele Führungspositionen neu zu besetzen gibt. Dies kann dazu führen, dass Veränderungen in der Führungsebene nur schrittweise sichtbar werden.

Wenn Sie darüber hinaus weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch – gerne auch im direkten Gespräch.

Viele Grüße,
Jörg Spaniel