14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschen sowie das Umfeld
Ich finde den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern sehr problematisch. Viele Dinge werden als selbstverständlich angesehen und man hat oft das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter einfach ersetzbar ist. Genau so fühlt man sich in diesem Unternehmen auch. Meine Verbesserungsvorschläge habe ich oben bereits ausführlich genannt.
Ich würde die Gehälter grundsätzlich anpassen und regelmäßiger Jahresgespräche führen, nicht nur einmal im Jahr. Die Wünsche der Mitarbeiter sollten stärker berücksichtigt werden, soweit es betrieblich möglich ist, da die Mitarbeiter der Kern des Unternehmens sind.
Außerdem wären Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bessere Mitarbeiterbenefits wichtig. Eine Gehaltserhöhung von zwei Prozent alle zwei Jahre ist aus meiner Sicht nicht angemessen. Besondere Leistungen sollten auch entsprechend honoriert werden.
Die Geschäftsführung sollte sich mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen, regelmäßig in den Abteilungen präsent sein und mehr Menschlichkeit in das Unternehmen bringen. Aktuell wirkt es oft so, als würden Abteilungen komplett getrennt voneinander arbeiten und wichtige Kommunikation nicht stattfinden.
Auch die Kernarbeitszeiten und unterschiedlichen Regelungen zwischen Standorten sollten überarbeitet und fairer gestaltet werden. Es sollte nicht sein, dass andere Standorte bessere Konditionen oder Verträge für vergleichbare Arbeit haben.
Insgesamt braucht es mehr Wertschätzung, bessere Kommunikation, faire Bezahlung und eine Führungsebene, die wirklich weiß, wer im Unternehmen arbeitet und was die Mitarbeiter täglich leisten.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich überwiegend als angenehm und kollegial empfunden. Im direkten Team war der Umgang meist freundlich und hilfsbereit, wodurch der Arbeitsalltag grundsätzlich in Ordnung war. Schwieriger wurde es meiner Wahrnehmung nach eher in bestimmten Bereichen der Führungsebene bzw. an einzelnen Schnittstellen, wo die Atmosphäre teilweise weniger positiv und belastender wirkte.
Kein Gutes Image
Überstunden sind nicht gewünscht. Schlechte Kernarbeitszeiten
Gibt es nicht, außer in gewissen Bereichen
Bürgergeld lohnt sich mehr als hier zu Arbeiten
Es gibt in dieser Firma kein Sozialbewusstsein
Das einzig wirklich Positive in der Firma
Bei längerer Krankheitsbedingten Abwesenheit folgt die Kündigung/ Freistellung, oder Gehalt wird nicht bezahlt.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als grauenvoll empfunden. Aus meiner Sicht wurde sich kaum um die Mitarbeiter gekümmert, Probleme wurden wenig ernst genommen und vieles wirkte, als würde es an der Realität der Mitarbeitenden vorbeigehen.
Büro und das Gebäude sind Modern mit guter Ausstattung
Grauenvoll
Kann ich schlecht beurteilen
In bestimmten Bereichen gab es kaum Abwechslung. Der Arbeitsalltag bestand größtenteils aus denselben Aufgaben, wodurch die Tätigkeit auf Dauer sehr eintönig wurde.
Das Lockmittel
Innerhalb der Probezeit abgesäbelt zu werden, wenn man einen Fehler begeht. Zur Beachtung. Unterstützung nur unter Kollegen.
Inklusion wird nicht geduldet.
Kommt immer auf Kollegen an
Wird schon 3 Sterne sein
Es wird darauf geachtet, das keine Überstunden getätigt werden
Wenn man zum Arbeitstier werden will, dann ja
Alles nur Lockmittel
Gibt es nicht
.
Alt muss weg.
Sehr sehr schlecht, da Workaholik und du musst mitziehen
Unter aller Sau
Techniker Teamcall sinnlis
Kennt man nicht
Spannend zumindest
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Feste Arbeitszeiten machen das Leben ein bisschen kompliziert
Sie bieten keine Weiterbildung an
Mann verdient da nicht viel
Gute Zusammenarbeit
War in Ordnung
Kommunikation mit dem Arbeitgeber war gut strukturiert
Nichts mehr
Keine Bonus mehr, egal ob das versprochen wurde, keine Weiterbildungen, Aufgaben ohne ende und wenn du nicht mehr klar kommst wirst du sogar Beschwerden bekommen. Lohnerhöhung ist ein Witz, Leistung wird nicht anerkannt. Usw..
Radikale Kultur, Struktur und Sicht wechseln. Ihr fordert die Mitarbeiter zu kündigen.
Ändert sich vom Ort zum Ort
Wie bitte??
Mach dein Arbeit und lass uns im Ruhe. Du willst sogar Weiterbildungen haben
Viel niedriger als bei Wettbewerber
Sehr hilfsbereit
Nett aber nur Worte und Versprechen. Keine wahre Schätzung.
Zwischen Kollegen sehr gut. Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gut aber Lösungen werden nicht gefunden.
Die Aufgaben sind immer die selben, Weiterbildung steht nie im Frage. Immer höhere Verantwortung ohne ordentliche Gehaltserhöhung oder nötige Schulungen. Ältere Mitarbeiter werden nicht mehr gefordert und die werden viel mehr Aufgaben kriegen für nichts. Die neue Kollegen (meistens ohne Erfahrung) werden viel mehr verdienen und im ruhe gelassen, sie werden sogar nicht richtigeingearbeitet, da keine Zeit gibt. Schulungen =0
Man wird sehr schnell alleine gelassen, obwohl man noch nicht alle Strukturen und Abläufe kennt. Und man muss sich selbst um seine Angelegenheiten bzw. Hilfsmittel kümmern, die man eigentlich für eine gute Arbeit benötigen würde.
Eine vernünftige Einarbeit ist A & O. Jemand an der Seite zu haben, den man jederzeit was fragen kann. Und wenn dieser es nicht weiß, lieber an einen anderen verweisen anstelle eine unqualifizierte Antwort zu geben.
Es werden einem Schulungen versprochen. Diese gibt es u.U. jedoch nur von Mitarbeitern und nicht dem Hersteller selber. Daher wird nicht wirklich Wissen vermittelt!!! Im Gegenteil.
Tolle Strukturen
Weihnachtsgeld wäre ein Anfang
Nicht viel Luft nach oben
Sozialleistungen top. Gehalt könnte besser sein…
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird.
Kollegialer Zusammenhat in den Teams. Sehr aufwendige Firmentagung. Timing der Gehaltszahlung.
Die Haltung zu Arbeitszeitregelungen und Mitarbeitern basiert zu sehr auf Misstrauen.
Die oberste Ebene ist bisweilen zu weit von der Basis entfernt. Es herrscht der Eindruck, dass mangels eigener Visionen eine klare Richtung fehlt. Vieles geht in Richtung "Schein" anstatt in Richtung "Sein".
Überwiegend gut.
Ich habe nicht viel gehört. war Gutes und Schlechtes dabei.
Rückschrittliche Ansichten bzgl. Arbeitszeitregelung (Gleitzeit, Homeoffice und Arbeitszeit an sich). Änderungen sind im Anmarsch. Die Zeit wird zeigen wie es sich entwickelt.
Es gibt Möglichkeiten, diese sind nicht immer im Fokus.
Geht besser, aber auch schlechter. Gehalt ist immer überpünktlich!
Hier sieht man sich in einem besseren Licht, als die Realität es bestätigt.
Sehr viele nette und hilfsbereite Kollegen. Ich hatte immer offene Türen.
Überwiegend gut, die Wertschätzung von oben fehlt aber immer wieder.
Kommt sehr auf die Person und Tagesform an - sehr gut bis miserabel
Gut mit Luft nach oben.
Die Transparenz lässt häufig zu wünschen übrig und ist bisweilen ein Mittel zum Zweck.
Wird gerne propagiert, aber nicht immer gelebt.
Ich hatte immer viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.