Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HERMED Technische Beratung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auch direkt mit der GL klappt immer tadellos.
Es kommt auf die Teams an, aber das ist bei jedem AG so. Ich habe bisher immer nur positive Erfahrungen mit meinem Kollegen gesammelt auch Projekt übergreifend.
Urlaubswünsche werden immer, wenn sie abgesprochen sind, berücksichtigt. Auch kurzfristig mal ein zwei Tage nehmen war bis dato nie ein Thema.
Meine direkten Vorgesetzten sind/waren immer freundlich und haben/hatten immer Zeit auch wenn es nur am Telefon war.
Je nach Projekt hat man mal mehr mal weniger Abwechslung. Langweilig wird es aber nie.
Ich kann mich bisher nicht beklagen, es macht Spaß auf Arbeit zu kommen auch wenn stressige Themen anstehen.