134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell leider nur noch meine direkten Arbeitskollegen.
Es wird uns ins Gesicht gelogen und es gibt keine Job Sicherheit mehr.
Wieder ehrlicher kommunizieren oder nichts mehr sagen. Mehr Sicherheit geben ansonsten werden weiter gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider spürbar in den letzten Wochen gesunken.
Die Atmosphäre ist geprägt von Unsicherheit. Das Vertrauen in die Geschäftsführung und Bereichsleitung ist extrem gesunken (Umstrukturierungen, keine ehrliche Kommunikation).
Nicht sehr gut
Sehr Gut. Es gibt hier kein Verbesserungspotential. Wir haben die freie Wahl zwischen Homeoffice und Arbeit aus dem Büro.
Es wird erzählt, dass es Möglichkeiten gibt. Aktive Angebote nehme ich nicht wahr.
Ist in Ordnung. Kann besser sein, kann aber auch schlechter sein.
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Sozialbewusstsein kann ich nicht bewerten.
Weiterhin OK war aber auch schon einmal besser. Gute Mitarbeiter verlassen jedoch bereits das Unternehmen.
Leider nicht mehr wie früher. Man merkt, dass auch die Vorgesetzten in der aktuellen Zeit Angst um Ihre Position haben (Jeder kümmert sich zuerst um sich selber).
Sehr gut
Die Kommunikation in den letzten Wochen ist sehr schlecht. Es wird mit uns Mitarbeitern nicht (mehr) ehrlich gesprochen. Es passiert sehr viel im "stillen" Kämmerlein, obwohl Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz Teile unserer Werte sind.
Ist ganz In Ordnung.
Die Unternehmenskultur ist gut und modern.
Einzelne Entscheidungsträger treffen häufig falsche Entscheidungen. Feedback bringt seit Jahren nichts.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Immer neue Herausforderungen
Manchmal zu behäbig und starr.
Mutige Entscheidungen treffen
Es gab letztens einen unschönen Kommentar einer Geschäftsführung. Sonst gute Initiativen
Der Hermes Einrichtungs Service leidet am Image des Hermes Paket Dienstes. Umfragen belegen, dass das Image des Hermes Einrichtungs Service gut ist.
Bisher habe ich fast jede Weiterbildung bekommen die ich beantragt habe.
Gehalt kommt überpünktlich und ist angemessen. Es wäre schön, wenn die Führungskraft aktiv nachfragt ob das Gehalt passt (z.B. im Jahresgespräch). Das Interesse der Firma den Mitarbeiter durch Gehaltsanpassungen zu binden könnte ausgeprägter sein.
CO2 Kompensation und Auslieferung vermehrt mit E-LKWs. Ladesäulen stehen am Standort seit zwei Jahren für Mitarbeiter.
Das Gebäude ist neu und auf dem aktuellsten Stand der Technik. Modern eingerichtet mit Open Space Räumen, Kantine und Duschen. Somit steht einer kleinen Laufeinheit in der Mittagspause nichts im Wege.
Nichts
Alles
Alles
Im Team ist es super. Aber sobald man über Teamgrenzen heraus ein Thema erarbeiten will herrscht Ellbogen Politik
Im Team super darüber kommt drauf an
Schlechte oder viel zu späte Kommunikation. Der Flur Funk ist immer schneller. Vom Eindruck her, hat man das Gefühl das die Vorgesetzten nicht wissen wie die eigentlichen Team arbeiten
Im direkten Arbeitsumfeld und im Team ist eine super Atmosphäre.
Intern ist das Image sehr gut. Ich glaube, für extern gibt es Luft nach oben.
Durch eine flexible Mobile-Work-Regelung ist die Work-Life-Balance gut.
Es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit auf Weiterbildung. Einen konkreten Plan mit Perspektive gibt es für mich aber nicht.
Das Gehalt ist marktgerecht.
Der HES gibt sich Mühe, hier seinen Teil zu tragen.
Der Zusammenhalt in meinem Team ist definitiv gegeben.
Die Altersstruktur in der Abteilung ist sehr divers und der Umgang untereinander respektvoll.
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe.
Aufgrund der Pandemie ist die Arbeitsplatzlage etwas chaotisch, es wird aber mit Mobile Work Spaces ausgeholfen. Außerdem wird man mit Vielem, was man für das Arbeiten zu Hause benötigt, ausgestattet.
Hier besteht noch Potenzial zur Verbesserung. Aber es wird daran gearbeitet.
Mir ist bisher keine Ungleichbehandlung aufgefallen.
Natürlich gibt es wiederkehrende Aufgaben, die man weniger gerne macht. Man hat aber auch die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und zu lernen.
Angehehmes Klima. Bisscher hatte ich immer Spaß mit meinem Kollegen.
Ich kann meinen Tag so strukturieren wie es mir passt (dank Mobile Work).
Nach meinem ersten Mitarbeitergespräch konnte ich mein Aufgabenfeld ändern und arbeite nun mit anderen Personen und Aufgaben.
Jedoch ist es schwierig eine Fortbildung zu erhalten.
Wird intern ganz groß geschrieben.
Vorgesetzte haben ein freundliches Auftreten und suchen gemeinsam nach Lösungen, anstatt Probleme aufzuzählen.
Wir sind gerade dabei alte Strukturen aufzureißen und sie zu erneuern. Der Großteil ist aber schon erfolgt.
In regelmäßigen Abständen werden wir durch Meetings über diverse Themen informiert. Es gibt größere Termine, die die Geschäftsführung leitet.
Aktuell habe ich nicht das Gefühl, dass ich das passende Gehalt erhalte.
Jedoch findet jeden März Mitarbeitergespräche statt. Dort wird meistens das Gehalt angepasst.
leider leidet es sehr unter dem Hermes Paketdienst
durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Work optimale Arbeitsbedingungen
Angemessenes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ggf. Beteiligung am Erfolg der Firma.
großzügige und helle Arbeitsplätze vor Ort und dazu mobile Work, was will man mehr?
Ich habe NIE eine unterschiedliche Behandlung zwischen w und m erlebt!
So verdient kununu Geld.