134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG Bewertungen
Hermes
Einrichtungs
Service
GmbH
&
Co.
KG
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134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man ist nur eine Zahl auf dem Papier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG (Löhne / Deutschland) in Löhne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft gegen jeden
Kommunikation
Wird immer schlechter im vergleich zu früher.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mehr das was es mal war und es geht immer weiter bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HERMES Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann oder Frau ist nur noch eine Nummer und wird einfach ausgetauscht wenn jemandem deine Nase nicht mehr gefällt. Das hat es vorher, wo es nur 2 GF gegeben hat, nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Der große Knall kommt erst noch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss in der Verwaltung nicht wirklich arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verdummt etwas mit der Zeit. Bewirken kann man kaum etwas. Die Vergangenheit wird mit aller Kraft am Leben gehalten. Neuausrichtungen und Freiwilligen Programme haben die Ursache der Situation nicht beeinflusst, im Gegenteil. Es wird Geld verbrannt ohne Ende. Die Stimmung ist am Boden. Festgetackert.
Verbesserungsvorschläge
...da gibt es so vieles. Es wird aber mit aller Kraft an der alten Zeit festgehalten. Die GF ist überfordert und der Unterbau besteht nur aus Menschen, die ihre eigene Komfortzone im Blick haben. Zu viel Opportunismus, zu wenig Mut.
Arbeitsatmosphäre
Angst-geprägt, jeder kann der nächste sein, der gehen soll.
Image
Hermes. Man wehrt sich zwar gegen das Image des Paket Dienstleisters, am Ende ist da aber kein Unterschied zu erkennen.
Work-Life-Balance
Hammer! Wenn man das Glück hat, nur indirekt produktiv sein zu müssen, also in der Verwaltung arbeitet, dann kann man sich wunderbar im Home-Office verstecken. Performance ist ein inhaltsloses Wort. Viel bezahlte Freizeit also. In den HUBs und insbesondere in den Depots sieht das ganz anders aus. Da muss ja auch das Geld für die Zentrale verdient werden. Eigentlich eine Drei Klassen Gesellschaft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Logistikbranche. Konzern. Überschaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel heiße Luft... Am Ende ist es eine Spedition, die viele Diesel durch die Gegend jagt. Da reichen ein paar e-autos, gerettetes Obst und gepflanzte Bäume nicht aus. Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei anderen Unternehmen auch: die Teams unter sich halten zusammen, der Teamlead sorgt sich mehr um sein eigenes Schicksal. Führungsriege ist komplett entkoppelt vom Rest des Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man zum Urschleim des Unternehmens gehört, dann hat man Glück und halbwegs Ruhe. Damals war die Zeit noch anders. Es bleibt abzuwarten, was passiert, wenn diese Wissensträger bald in Rente sind.
Neu und älter hat man es in diesem Unternehmen genauso schwer, wie überall sonst auch.
Vorgesetztenverhalten
Die "Leitenden" oder Vorgesetzte im allgemeinen denken zunächst daran, den eigenen Status quo zu halten. Man predigt das eine, verhält sich aber gegenteilig. Auch wenn es ein Führungskräfteentwicklungsprogramm geben soll l... Die einzigen Führungskräfte sind die drei GFs.
Arbeitsbedingungen
Topp. Man wird mit Arbeitsmitteln der feinsten Art versorgt, es gibt einen durchgestylten co-working space, den kaum jemand freiwillig nutzt, Home-Office für die Verwaltung... Ist halt auch nicht alles...
Kommunikation
Fürchterlich. Konzern bla-bla, mehr Schein als Sein, oberflächlich, teilweise unwahr, unglaubwürdig. Einfach nicht gut.
Gleichberechtigung
Seit dem die dritte GF weiblich ist, ist der Fokus bedingungslos auf Frauen in Führung gesetzt. Das ist eher eine Zielvorgabe des Konzerns, als Passion. Schade. Deutlich Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Wirkt auf den ersten Blick recht interessant. Am Besten macht man das dann aber doch am Ende wie immer, dan kennt man sich wenigstens aus. Und der Vorgesetzte ist zufrieden. Man rennt dem Markt und den allgemeinen Entwicklungen hinterher. Am Ende kauft man Dienstleister ein, um die eigentliche Arbeit zu erledigen und missversteht dies als eigene Leistung. Ein teures System.
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
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Wenig Struktur, wenig Einarbeitung, wenig Professionalität
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig positive Punkte, leider fällt mir da auf Anhieb nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung fehlten im Unternehmen klare Strukturen und nachvollziehbare Abläufe. Die Einarbeitung empfand ich als sehr unsystematisch, wodurch ich mich oft auf mich selbst gestellt fühlte. Viele Prozesse wirkten unkoordiniert oder wurden spontan geändert, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert hat.
Auch die Führung empfand ich als wenig professionell und in Teilen unpassend besetzt. Entscheidungen wirkten teilweise unüberlegt oder wurden widersprüchlich kommuniziert, was insgesamt keinen stabilen Eindruck hinterließ.
Ein weiterer Punkt, der für mich sehr enttäuschend war: Meine Kündigung erfolgte während meiner Krankschreibung und wurde mir ohne persönliches Gespräch lediglich per Post zugestellt. Das wirkte auf mich sehr distanziert und wenig wertschätzend, unabhängig davon, dass es sich um die Probezeit handelte.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten MA sind sehr unzufrieden und wollen eig nur noch weg.
Image
nsgesamt habe ich das Unternehmen als unprofessionell und unstrukturiert erlebt. Besonders die Art der Kündigung hat diesen Eindruck für mich noch verstärkt.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben wenn möglich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Man muss seinen Arbeitsplatz seit ca 1 Jahr buchen, das soll modern sein
Kommunikation
findet unter den Kollegen statt, die Führungskräfte schweigen gern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügige Remote Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gerne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur ist wirklich vorbildlich. Ein offenes mindest, offene Fehlerkultur und stets ein respektvoller Umgang. Es gab zu meiner Zeit sehr viele Workshops und auch Vorträge von Speakern zum Thema Vielfalt und Gleichberechtigung.
Der Antrieb der Weiterentwicklung ist auf jeden Fall da.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg! Knochenjob!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kein Unterschied zwischen Leiharbeiter und eigenen Leuten gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Arbeitszeiten halten.
Mal schauen dass man die Sachen auf Palette packt.
Und ganz wichtig.
Die deutsche Sprache verpflichten.
Arbeitsatmosphäre
Geht gerade so.
Die aller absolute Mehrheit der Mitarbeiter ob Leiharbeiter oder eigene Leute aind nicht der deutschen Sprache mächtig.
Viele Polen,Rumänen und auch Arab*r
Image
Naja Hermes hat einen gewissen Ruf.
Nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Eigentlich Frühschicht aber man wird zu Überstunden genötigt obwohl die wissen dass man als Leiharbeiter die Stunden nicht bezahlt kriegt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Nationalitäten stehen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Was soll ich sagen?
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten ganz gut und einem Kollegen da er deutsch konnte ansonsten Hände und Füße
Gehalt/Benefits
Mindestlohn Leiharbeit
Interessante Aufgaben
Großstücklogistik.
Knochenjob.
Machste ein paar Jahre und kannst in ein Altenheim gehen.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber - Viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte haben ich schon erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte haben ich schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Fortbildungen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super und ich bin umgeben von tollen Kollegen.
Image
Unser Image "leidet", weil wir von mehreren Depots abhängig sind, da diese viele Produkte ausliefern. Ich kann leider nicht sagen, wie groß unser Einfluss auf die Depots ist. Trotzdem sollte man bedenken, dass die Umstände in der Zentrale super sind.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitzeiten legen wie ich will und jedes mal später kommen oder früher gehen, wenn ich das mit meinem Team abspreche. Wichtig sind nur Termine/Meetings (wobei diese auch spontan verschoben werden können).
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf kann ich den Bereich wechseln und was ganz anderes arbeiten. Besonders gut für Bereiche, die in Zukunft wegfallen könnten.
Leider sind viele Vorgesetzte nicht dazu bereit Fortbildungen zu bezahlen. Diese werden nur bezahlt, falls wir neue Software einführen. Stattdessen wir darauf hingewiesen, dass wir Udemy benutzen können.
Gehalt/Benefits
Als Berufsanfänger bin ich mit 2.100€ Netto gestartet. Nach zwei Jahren ist mein Gehalt auf 2.500€ Netto gestiegen. (Steuerklasse 1)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Thema bin ich nicht so tief drin. Jedoch bekomme ich unserem Intranet mit, dass in dem Bereich sich diverse Sachen bewegen, wie z.B. Elektrofahrzeuge oder das Kollegen von der Firma aus Bäume pflanzen.
Kollegenzusammenhalt
Ist eine 10/10. Personal hat super freundliche und kompetente Leute eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich auch leider wenig sagen, da unser Team hauptsächlich aus 30-40 jährigen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter versucht Struktur und Priorität in unsere Aufgaben zu bringen und bekommt dies auch gut hin. Zusätzlich erkundigt er sich nach unserem Stand in Projekten und versucht auch mehr Zeit zur Fertigstellung zur ergattern, falls wir diese brauchen. Ein Mensch der nach Lösung sucht und nicht nach Problemen.
Arbeitsbedingungen
Zurzeit arbeite ich mit aktueller und leistungsstarker Hardware (Home Office). Dazu eine Dockings Station, Bürostuhl, 27 Zoll Monitor und ein Jabra Elite 85h. Falls ich weitere Sachen benötigt (Maus, Tastatur, etc.) werden mir diese umgehend zur Verfügung gestellt.
Leider muss ich aber noch die älteren Systeme kritisieren, die unserer Landschaft umherschwirren.
Kommunikation
Aktuell sind wir dabei uns umzustruktieren, damit wir mehr mit anderen Bereichen kommunizieren. Es gibt noch einige Lücken, aber in Großem und Ganzem machen wir das schon ganz gut.
Gleichberechtigung
Bisher sind mir keine Ungerechtigkeiten vorgekommen.
Interessante Aufgaben
Momentan habe ich das Gefühl, dass viele neue Sachen integriert werden soll ohne die alten Systeme abzulösen bzw. zu aktualisieren. Daran sollten wir mehr arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HES TeamMarketing Manager
Danke! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deinem Arbeitsplatz zufrieden bist und die Arbeit bei uns schätzt.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen anerkannt werden und wir einen positiven Einfluss auf dein Arbeitsumfeld haben.
Solltest du in Zukunft weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Wir sind immer offen für konstruktive Vorschläge und freuen uns auf den Austausch.
Vielen Dank nochmals für deine tolle Bewertung und dein Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Keiner soll da arbeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Einrichtungs Service in Löhne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ob es diese zehnminütigen weiten arbeitswege sind, und dass man die ganze Zeit ausspioniert wird.nu r 1 Beispiel von vielen
Verbesserungsvorschläge
4 Tage Woche bei 32 Stunden bei der körperlichen schweren Arbeit.
Gruppenleiter logistic ohne wenn und aber entlassen
Arbeitsatmosphäre
Schwerw Kühlschränke Waschmaschine und Trockner mit der Hand auf Palette laden.ALLEINE
Image
Das Image war immer schon komplett schlecht aber die Google Bewertungen sprengen alles dazu
Work-Life-Balance
Was soll man nach so einer schweren Arbeit noch nach der Arbeitszeit tun.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeit ist das Gehalt ein absoluter Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null.
Kollegenzusammenhalt
Das geht
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schleppen wie die jungen Kollegen auch
Vorgesetztenverhalten
Das ist für mich mit das schlimmste der gruppenleiter gehört sofort entlassen.spioniert schreit und macht die Leute noch fertig die so oder so schon so schwere körperliche Arbeit machen.sofort entlassen
Arbeitsbedingungen
Keine Messer nur billige dünne Handschuhe
Kommunikation
Null.
Gleichberechtigung
Ist egal jeder muss gleich viel malochen
Interessante Aufgaben
Null
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HES TeamMarketing Manager
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Kritik ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du so viele negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir arbeiten immer daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und sind dankbar für konkrete Verbesserungsvorschläge. Aktuell werden beispielsweise Exoskelette an den Standorten getestet, um die körperliche Arbeit zu erleichtern.
Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle an, um möglichst vielen Anforderungen gerecht zu werden und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wir möchten den Austausch mit unseren Mitarbeitenden fördern und sind offen für weitere Gespräche, um gemeinsam Lösungen zu finden. Dann haben alle Beteiligten eine Chance, Gehör zu finden.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermes Einrichtungs Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hermes Einrichtungs Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermes Einrichtungs Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.