Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hermes Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden klare Ziele setzen oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War früher gut. In letzter Zeit versuchen viele, sich auf Kosten der Kollegen zu profilieren.
Es wird viel kommuniziert und meistens doch wenig gesagt.
Wurden immer weniger. Weil der Outsourcing-Dienstleister alles machen soll, was er aber nicht kann. Es bleibt am Ende nur, die Scherben zusammenzufegen.
Bis zur Entscheidung alles zur T-System zu geben war alles gut. die Menschen haben gelacht und sich gegenseitig die Türen aufgehalten. Danach nur noch miese Stimmung...
War früher gut. Seit dem Beginn eines großen Outsourcing-Projektes vergiftet.