Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hermès Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständig ändernde Anweisungen, das Unternehmen lügt sich und die Kunden in die eigene Tasche
Gibt es in diesem Unternehmen absolut nicht, jedenfalls nicht in Deutschland
Dafür kann man eigentlich gar keinen Stern vergeben, die damaligen Führungskräfte waren nur auf ihr ihren eigenen Vorteil bedacht.
Die Aufgaben waren äußerst umfangreich und wie weltweit bekannt, herausfordernd! Aber aufgrund des großartigen Teams war es immer eine Freude, in einem der Hermès Stores zu arbeiten!
Im Store super, übergreifend leider verlogen und intrigant