Hermès 

Paris

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das ernsthafte Interesse an mir als Person war zu jedem Zeitpunkt spürbar. Ausserdem wurden die Gespräche wurden mit einer gewissen Leichtigkeit gehalten, was mir geholfen hat mich von meiner besten Seite zeigen zu können.

Jeglicher Schriftverkehr erfolgte sowohl zeitnah, als auch in äußerst freundlichem Ton. Ich habe absolut nichts zu beanstanden.

Verbesserungsvorschläge

Die Erstaufnahme / Erstkontakt hat etwas Zeit gebraucht, ansonsten waren alle Gespräche sehr professionell,
wertschätzend und wohlwollend

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine offene Stelle beworben und alle Unterlagen hochgeladen. Die Rückmeldung kam erst nach 3,5 Monaten. Das Gespräch mit HR war zwar nett, aber nichtssagend – die Mitarbeiterin hatte selbst keine Ahnung von Retail.

Anschließend folgte ein persönliches Gespräch mit dem Deutschland-Manager, der sich eine Woche später melden wollte. Doch nach 7 Monaten habe ich immer noch keine Antwort erhalten – nicht einmal eine Absage.

Das Lustige daran ist, dass die HR-Mitarbeiterin im Gespräch betonte, dass Hermès nicht wie andere Unternehmen sei und die Bewerber nicht im Dunkeln lasse – man könne jederzeit anrufen oder eine E-Mail schreiben und erhalte immer eine Antwort. Eine absolute Lachnummer! Meine Anfragen per E-Mail bezüglich des Bewerbungsprozesses wurden übrigens ebenfalls nie beantwortet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Offener Bewerbungsprozess, Rückmeldung geben. Ich hatte den Erstkontakt mit der HR Abteilung und einige Zeit später das persönliche Gespräch in der Boutique vor Ort. Gespräche waren inhaltlich gut und alle Informationen die man benötigt wurden geteilt, allerdings hat man als Bewerber auch eine gewisse Erwartung, gerade an einen Luxuskonzern. Man wollte sich noch in der gleichen Woche melden, jedoch erfolgte bis heute (10 Wochen später) keinerlei Rückmeldung! Schade obwohl man das familiäre Verhältnis und die offene Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb der Firma so lobte. Sicherlich passt es nicht immer und man findet nicht zusammen, aber eine kurze Zu oder Absage ist in der heutigen digitalen Kommunikation der einfachste und schnellste Weg, zumal man als Bewerber natürlich auch Zeit investiert, Zeiten möglich macht etc.
Weiterhin ist die Position ausgeschrieben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Interview Prozess war sehr lang und mit viel Wartezeit für mich verbunden. Jedoch haben die Gespräche überzeugt durch offene und respektvolle Kommunikation. Nach meinem Eintritt fand ein Wechsel der Führung statt, leider ließen dann Werte wie Demut und Respekt sehr zu wünschen übrig. Das sieht man ja auch an vielen anderen Bewertungen hier.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bin sehr zufrieden gewesen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung! Als Bewerberin habe ich meinen Lebenslauf hochgeladen, ein Anschreiben und noch ein 1,5 min Video erstellt, in dem ich mich kurz vorstelle und auch sage, warum die Rolle und das Unternehmen spannend für mich sind. Bei der Eingangsbestätigung stand dann nur, dass es eine Absage bedeutet wenn man nach etwa 3 Wochen noch nichts gehört hat. Nach dem Aufwand, den ich mit dem zusätzlichen Video hatte und v.a. im Vergleich zu anderen Bewerbungen, finde ich das gegenüber einem Bewerber absolut nicht wertschätzend, wenn man sich noch nicht einmal die Mühe macht, um eine Standardabsage zu verschicken.