Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hermès Paris die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diesen Job hier kannst du nur mit diese tolle Kollegen schaffen.
Wer etwas länger im Unternehmen ist hat mehr Vorteile als die neuen. Keine gleich Behandlung
Wir haben 5 Vorgesetzten und 4 davon muss man kündigen.
Keinerlei an Kompetente und Fachkenntnisse an diesen Job. Jeder will sich über die anderen und Mitarbeiter stellen. Sind dementsprechend auch sehr hinterhältig
Ohne die netten Kollegen würde man es nicht aushalten
Aktuell ist nicht so toll durch neue Führungskräfte ist die Stimmung sehr angespannt