79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell ist nicht so toll durch neue Führungskräfte ist die Stimmung sehr angespannt
Wer etwas länger im Unternehmen ist hat mehr Vorteile als die neuen. Keine gleich Behandlung
Du kannst absolut nicht durch harte Arbeit hier weiterkommen. Wenn du dich mit dem Führungskräften gut verstehst kommst du weiter ansonsten kannst du vergessen.
Sowas wie Coachen oder Mentoring gibt’s nicht hier.
Alles musst du dir selber beibringen.
Diesen Job hier kannst du nur mit diese tolle Kollegen schaffen.
Kein Respekt an die älteren Menschen die wollen sogar Sie schnellstmöglich los werden.
Wir haben 5 Vorgesetzten und 4 davon muss man kündigen.
Keinerlei an Kompetente und Fachkenntnisse an diesen Job. Jeder will sich über die anderen und Mitarbeiter stellen. Sind dementsprechend auch sehr hinterhältig
Super Produkt, super Arbeitsbereicht
Entsorgung zu teurer langjähriger Führungskräfte
Keinerlei Kommunikation der Unternehmensleitung zu Führungskräften
Fällt mir im Moment schwer was gutes zu finden
Man interessiert sich nicht für den einzelnen Mitarbeiter. Hauptsache der Umsatz stimmt
Sich für den AN mehr interessieren
Gibt es nicht
Keine Meinung
Ohne die netten Kollegen würde man es nicht aushalten
Keine Meinung
Ein Teil ist gut, der andere schlecht
Schlechte IT
Es wir viel sagt aber ohne Inhalt
Keine Meinung
Immer das gleiche
Sehr familiär
Der Leiter der Personalabteilung. Die unechteste und skrupelloseste Person, die dieser Firma arbeitet. Mit ihrem Team aus blonden Mädchen, die immer weinen, weil die Atmosphäre in München am schlechtesten ist.
Mitarbeiter arbeiten ständig in Angst.
Ist nicht vorhanden
Vertraue niemandem
SEHR SCHRECKLICH
Es gibt keine gute Kommunikation.
Es ist die positive Seite
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr familiär, fair und auf Augenhöhe wahrgenommen.
Durch die Mobilität stehen weltweit Weiterbildung und Karriere Möglichkeiten offe
Übertariflich Bezahlung und sehr großzügige Bonuszahlungen!
Die Sozialleistungen sind sehr umfangreich !
Initiativen vom Unternehmen werden umgesetzt und es gibt tolle Maßnahmen
Durch die vielen Teamevents gab es einen großartigen Kollegenzusammenhalt
Ein sehr respektvoller und liebevoller Umgang
Mein Vorgesetzter war großartig!
Er Unterstützte mich sehr professionell in allen meinen Entscheidungen und ließ mir den Freiraum den ich gebraucht habe um mich zu entwickeln!
Ebenfalls hat mich mein HR Director in all meine privaten Herausforderungen unterstützt und alles was ihm möglich war umgesetzt und angeboten!
RETAIL DIRECTOR + HR DIRECTOR sind ein Dreamteam!!!!
Sehr gut.
Neuste Hardware , Support aus allen Abteilungen!
Reisen mit Hermes fühlte sich wie Urlaub an :-)
Ausgezeichnete Kommunikation!
Jeden Monat gab es ein Meeting mit allen Abteilungen und der Geschäftsführung um uns ein Update über Projekte, Kennzahlen und offense Punkte und Fragen zu besprechen.
Wird zu 100% gelebt !!!
Durch den internationalen Austausch sind viele spannende Projekte aufgekommen!
Die Firma an sich ist integer, die Produkte ikonisch.
s.o. insbesondere das lokale Management - allen voran der völlig egozentrische, cholerische und überhebliche Manager in Training, der mangels fähiger Vorgesetzter auf eigene Faust Rachefeldzüge unternimmt.
Weniger Selbstbeweihräucherung und tatsächliches Angehen der Führungsprobleme. Unmittelbare Vorgesetzte wechseln häufig oder sind selbst überfordert. Es wird alle Verantwortung auf die Schwächsten im Glied abgewälzt. Teils tyrannischer Umgang und gnadenlose Selbstüberschätzung des Managements. Unklare und teils unlautere Verkaufstaktik wird verlangt, von denen das Management dann nichts wissen will.
Geprägt von Angst und Maßregelungen
Erzwungene Meetings und Team-Abende
Gehalt gut, teils großzügige Boni. Jedoch werdne die Gehälter nach Gutdünken des Managers erhöht oder eben auch nicht.
Jeder kämpft ums Überleben und den Job
Vordergründig interessiert, jedoch werden die untergebenen Mitarbeiter gnadenlos den eigenen Interessen geopfert - im wahrsten Sinn des Wortes
Winziger Aufenthaltsraum, aber ok.
Alibi-Teamsitzungen, wenn nicht gesagt wird was die Führungsperonen hören wollen gibt es Sanktionen
Keine Beanstandungen
Die Firma an sich, die Produkte und Kunden sind sehr interessant und abwechslungsreich
Sehr wertschätzend
Hier ist noch Luft nach oben. Leider gibt es kein Home Office.
Wir haben sehr vielfältige Trainings und dürfen dafür sogar auch mal nach Paris.
Unser HR Team bemüht sich, immer neue Benefits und Incentives für uns zu finden.
Stark. Wir schätzen uns alle sehr und können uns aufeinander verlassen.
Unser Office ist wunderschön, hier geht man gerne zur Arbeit :-)
Durch so ein Tolles Team besteht auch sehr viel Zusammenarbeit und eine familiäre Atmosphäre.
Sehr modernes Work Life Balance mit 4 Tage Woche
Gibt’s regelmäßig Mitarbeitergespräche und somit kann alles besprechen werden
Überdurchschnittliches Gehalt aber wird auch dementsprechend verlangt
Management hat sich da alles verspielt
So ziemlich alles zum Thema Vorbildfunktion
Einfach ehrlich werden
Nur wenn die Manager nicht in der Nähe waren- Eine gute Atmosphäre war nicht erwünscht.
Zero- alles war richtig schlimm und unnötig kompliziert gemanaget- Urlaubsanträge waren Anfang des Jahres für 2022 immer noch nicht bearbeitet.- hatte sich Urlaub mehrerer Kollegen überschnitten, so mussten es sich dieses es untereinander aushandeln laut Management- sowas schwaches hat man selten erlebt
Alt möchte man im Unternehmen nicht werden
Siehe oben- alle Probleme entstehen durch das mangelhafte „Leadershipteam“ in München, hier müssten erstmal Schlungen für Mitarbeiterführung durchgeführt werden.
Allgemein hat man (Management Boutique & HO) sich sehr auf die Lorbeeren von Paris ausgeruht… selber haben die o.g. Manager nichts positives in der Kommunikation beigetragen. Prioritäten wurden falsch gesetzt und kommuniziert und so kam es oft zu Stresssituationen im Team
Leider keine- man wurde Bewusst an der kurzen Leine gehalten
So verdient kununu Geld.