Schlechter und respektloser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine zeitgemäße, auf Respekt und Wertschätzung (die nach modernen Maßstäben selbstverständlich der Leistungsförderung im Unternehmen dient) aufgebaute Arbeitsatmosphäre. Eine Atmosphäre, die auf Druck, Angst und mangelnder Wertschätzung basiert. Kalte und künstliche Atmosphäre. Kommunikation mit dem Team gleich null. Besprechungen dienen lediglich dazu, hierarchische Prinzipien zu untermauern und periphere Organisationsfragen zu klären. Work-Life-Balance wird überhaupt nicht respektiert. Ausgedehnte Arbeitszeiten ohne Kompensation selbst an freien Tagen. Wertschätzung gegenüber dem Privatleben existiert überhaupt nicht. Keine Maßnahmen, die dem Kollektiv zum gegenseitigen Kennenlernen dienen (Betriebsausflüge, gemeinsame Feiern etc.)
Verbesserungsvorschläge
Leistungsförderung, Respekt und Wertschätzung zur Motivationssteigerung und folglich Gewinnmaximierung erwünscht. Work-Life Balance zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Keine zeitgemäße, auf Respekt und Wertschätzung (die nach modernen Maßstäben selbstverständlich der Leistungsförderung im Unternehmen dient) aufgebaute Arbeitsatmosphäre. Eine Atmosphäre, die auf Druck, Angst und mangelnder Wertschätzung basiert.
Kommunikation
Kalte und künstliche Atmosphäre. Kommunikation mit dem Team gleich null. Besprechungen dienen lediglich dazu, hierarchische Prinzipien zu untermauern und periphere Organisationsfragen zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Im Gegensatz zur Arbeit mit leitenden Kolleg*innen herrscht innerhalb des Teams einigermaßen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wird überhaupt nicht respektiert. Ausgedehnte Arbeitszeiten ohne Kompensation selbst an freien Tagen. Wertschätzung gegenüber dem Privatleben existiert überhaupt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Strenges Hierarchiedenken, Überheblichkeit und Teamworkgedanke nur alibitechnisch thematisiert
Interessante Aufgaben
Werden nur nach persönlichen subjektiven Vorlieben für Mitarbeiter*innen vergeben.
Image
Gedanke der Hermes-Familie offiziell. In der Realität kein Gemeinschaftssinn.
Karriere/Weiterbildung
Sind gut, wenn man wertschätzend subjektiv gefördert wird.