- Hermes13.Sep. 2019
- Bewerber
Kommentar
war alles ok. Das Gespräch war ein guter Einblick und auf Augenhöhe
- FirmaHermes
- StadtHamburg
- Beworben für PositionHR
- Jahr der Bewerbung2019
- ErgebnisAbsage
war alles ok. Das Gespräch war ein guter Einblick und auf Augenhöhe
Liebe*r kununu-user*in, vielen Dank für dein positives Feedback und weiterhin alles Gute! Beste Grüße
Miriam
Junior HR Manager Employer Branding
Liebe*r kununu-user*in, vielen Dank für dein positives Feedback und weiterhin alles Gute! Beste Grüße
Miriam
Junior HR Manager Employer Branding
Status der Bewerbung im Portal, wäre vorteilhaft. Nach dem Eingang der Bewerbung gab es keine weiteren Informationen mehr.
Die Reaktionszeit war etwas lang.
Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für dein Feedback. Wir arbeiten stets daran, uns weiterhin zu verbessern. Deine Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen. Viele Grüße
Miriam
Junior HR Manager Employer Branding
Vielleicht einfach mal Zeit für Bewerber nehmen und sich zumindest mal melden!
Lieber kununu-user, vielen Dank für die Bewertung und das Feedback. Unser Anspruch an uns und unser Bewerbungsverfahrern ist, bis spätestens 4 Wochen nach Bewerbungseingang (der durch das Bewerbermanagementsystem zunächst automatisch bestätigt wird) eine Rückmeldung zu geben. Wenn das bei Ihnen nicht der Fall war, bedauern wir das sehr. Manche Bewerbunsgprozesse verzögern sich oder benötigen aus Gründen die nicht vorhersehbar sind mehr Zeit. Aber auch dann sollten Sie als Bewerber natürlich informiert werden. Wir prüfen gern nochmal genau, was zu der Verzögerung geführt hat. Wenden Sie sich gern an unsere Recruiting Kollegen: career@hermesworld.com. Vielen Dank und herzliche Grüße
Inga von Nolcken
HR Manager Marketing
Hermes Germany GmbH
Bei Stellen mit Führungsverantwortung führt Hermes einen aufwändigen Bewerbungsprozess durch. Durchaus nachvollziehbar, man sollte schon wissen wen man auf seine Mitarbeiter loslässt.
Bei mir gestaltete der Prozess sich wie folgt:
- Kontakt über Xing mit der Dame aus der Personalabteilung
- Bewerbung übermittelt
- Telefoninterview mit potentiellem Vorgesetzten
- Persönliches Vorstellungsgespräch mit Dame aus Personalabteilung und potentiellem Vorgesetzten
- Telefongespräch und Vorbereitung auf AC mit externer Psychologin
- Ca. 4 Einzel AC mit allen bisherigen Kontaktpersonen
Ich hatte durchgehend ein gutes Gefühl, obwohl es gerade im AC „zur Sache“ ging. Es war zu keiner Zeit unangenehm. Die Idee erst ein Telefoninterview zu führen finde ich sehr gut. Wenn es dann zu einem persönlichen Gespräch kommt, kann man dort direkt mit einem guten Gefühl hinfahren, da man ja nicht eingeladen werden würde wenn das Interview nicht gut gelaufen wäre.
Nichts
Lieber kununu-user, vielen Dank für das sehr positive Feedback. Herzliche Grüße Ihr Bereich HR
Inga von Nolcken
HR Manager Marketing
Hermes Germany GmbH
Lieber kununu-user, vielen Dank für die Bewertung und das tolle positive Feedback. Darüber freuen wir uns sehr. Herzliche Grüße Ihr Bereich HR
Inga von Nolcken
HR Manager Marketing
Hermes Germany GmbH