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Hermes Germany 
GmbH
Bewertungen

464 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

464 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

225 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 147 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hermes Germany GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Könnte besser sein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Logistik in Friedewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zumindest das Gehalt pünktlich gezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Aufstiegschancen, schlechte Kommunikation, keine gerechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikativer werden, gerechtere Bezahlung, mehr Fortbildungsangebote,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Bewertung

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hermes Germany GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird trotz als Auszubildender Wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

/


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Familiärer Betrieb

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermes Logistik in Haldensleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird gleich behandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kulturwandel wird groß geschrieben, aber oft ist man eher eine Fahne im Wind

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hermes Germany in Friedewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mitarbeiter tatsächlich viel Freiheit hat in vielen Positionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Ziele im Quartalswechssl sich ständig ändern und auch konträr zueinander laufen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an seinen Zielen festhalten und sich nicht ständig selbst überholen wollen und dann zurück rudern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam, HR Team Employer Branding
MiriamHR Team Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Durch unsere offene Feedback-Kultur freuen wir uns über deine Verbesserungsvorschläge. Wende dich dazu gerne an deine Führungskraft oder vertraulich an mich (hr-marketing@hermesworld.com).

Alles Gute weiterhin für dich und deinen Job!

Meckern auf hohem Niveau

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermes Germany in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Umgang mit Corona, kenne ich im Bekanntenkreis so nirgends.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt ein wenig an Machermentalität, oftmals wird nur geredet statt gemacht. Gerne auch mal Dinge ausprobieren

Arbeitsatmosphäre

Wüsste nicht, was noch besser gemacht werden könnte, zumindest bei uns im Team

Image

oftmals zu Unrecht kritisiert, Paketbranche ist auch nicht schlechter oder besser als andere Dienstleistungsbrachen z.B. Handwerk

Work-Life-Balance

Home-Office machts möglich

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich kümmern, Leistung zeigen und sichtbar sein, aber Karriere durch zurücklehnen gibt es denke ich nirgendwo

Kollegenzusammenhalt

mega

Kommunikation

Chef teilt alle relevanten Infos mit uns

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, Entwicklungsperspektiven wären nett

Interessante Aufgaben

mehr Routine als Neues, aber insgesamt vollkommen in Ordnung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam, HR Team Employer Branding
MiriamHR Team Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Über Feedback aus den eigenen Reihen freuen wir uns immer sehr. Daher sind wir umso glücklicher, dass du deinen Arbeitsplatz und Hermes als deinen Arbeitgeber so sehr schätzt.

Alles Gute weiterhin für dich und deinen Job!

Ahnungslose Vorgesetze (vom Teamleiter bis zum Bereichsleiter) halten sich für Könige

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Hermes Germany in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsleiter sind durch zu viele neue Aufgaben überfordert. Teilweise wollen verschiedene Abteilungsleiter total unterschiedliche und widersprüchliche Kommunikationsarten nach Innen u. Außen... Und bloß keinem Juristen auf die Füße treten, deren Arbeiten u. Verhandlungsergebnisse dürfen nicht in Frage gestellt werden, das wäre Gotteslästerung... Locker

Image

Das Image liegt nicht von ungefähr im Argen.. sollte hier etwas glänzen, kann es nur etwas Mieses sein, das aufpoliert wurde..

Work-Life-Balance

Home-Office ist möglich, aber wenn der Arbeitgeber am ersten Krankheitstag ein Attest will, zeugt das von wenig Vertrauen und provoziert längere Krankschreibungen (oder Pseudo-Home-Office)

Gehalt/Sozialleistungen

Junge Mitarbeiter werden kurz gehalten, dafür werden mit viel Geld externe neue MA eingekauft...

Kollegenzusammenhalt

In der Zentrale gehts vielleicht noch in der direkten Umgebung. Die Könige der Logistikzentren lassen aber gern ihren Einfluß raushängen... tztz

Vorgesetztenverhalten

Statt den MA den Rücken zu stärken, muss man sich zurückpfeifen lassen, wenn man anderen Führungskräften aufzeigt, wie unproduktiv deren Abteilung arbeitet. Kleinste Teamleiter halten sich für Chefs.. unmöglich...

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist soweit gut. Ein solch modernes Gebäude wie die Hamburger Zentrale ohne Klimaanlage zu betreiben ist allerdings eine Zumutung. Wie oft die MA bei über 35°C in ihren Büros Leistung bringen sollen ist indiskutabel... Belüftung in einem Büro mit 6 oder mehr MA ist extrem mangelhaft
In einigen Bereichen zu beengte Verhältnisse, dadurch nur unterdurchschnittliche Arbeitsergebnisse möglich. Feinstaub durch Laserdrucker in den Büros interessiert nicht.

Kommunikation

Hauptsache man bekommt immer aktuelle Sendungszahlen und immer wieder mitgeteilt, wieviel besser der Gelbe Riese ist...
Viele Meetings, auf denen aber nichts entschieden wird. Ohne die Infos des Flurfunks muß man sich durch eine Minenfeld bewegen, weil jeder kleine Teamleiter berücksichtigt werden möchte. Logische moderne Veränderungen werden so immer wieder ausgebremst..

Interessante Aufgaben

Moderne Beschaffungsprozesse existieren nicht. Veraltete Strukturen werden nicht hinterfragt und keinesfalls geändert.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam, HR Team Employer Branding
MiriamHR Team Employer Branding

Liebe*r Ex-Kollege*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Wir bedauern, dass du solch einen negativen Eindruck von uns gewonnen hast und nehmen uns daher dein Feedback sehr zu Herzen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Einerseits absolut empfehlenswert, andererseits ist der Umgang einiger Personen mit Mitarbeiter*innen katastrophal

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermes Germany in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offenes und wertschätzendes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenn ein Unternehmen Praktikanten*in einstellen möchte, sollten alle Mitarbeiter*innen dahinter stehen und nicht herablassend mit diesen umgehen.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Strukturierung des Praktikums (gerade in Bezug auf die Einarbeitung der neuen Praktikanten*in)
- Mit Praktikanten*in Angeboten sollte nicht geworben werden, wenn 80% davon dann nicht stattfinden (z.B. Time-To-Talk sollte alle 2 Monate sein, fand allerdings nur in meiner ersten Praktikumswoche statt)

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang war stets sehr wertschätzend und aufbauend. Wenn man sich selbst nicht gut gefühlt hat, wurde darauf immer Rücksicht genommen, Unterstützung angeboten und Einfühlungsvermögen gezeigt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war meistens gut und wertschätzend. Allerdings ließ das Kommunikationsverhalten anderer Mitarbeiter*innen gegenüber Praktikanten*innen zu wünschen übrig.
Oft musste man als Praktikant zwei bis vier Mal nachfragen um überhaupt eine Antwort zu erhalten und dann war diese häufig sehr knapp. Außerdem sind Aussagen am Telefon gegenüber anderen Mitarbeiter*innen wie "Sag deinem/r Praktikanten*in sie soll nicht andauernd nerven" nicht förderlich, gerade unter dem Gesichtspunkt, dass der/die Praktant*in sich die Aufgabe nicht ausgesucht hat.

Auch ist es ein absolutes Unding, wenn ein Abteilungsleiter, der bei einer eingehenden Bewerbung eines Praktikanten*in auf eine langfristige Stelle darauf besteht diese selbst an die Personalabteilung weiterzuleiten, dies dann nicht tut. Als Begründung wurde dann "Wenn du den Job wirklich gewollt hättest, hättest du nochmal nachgefragt" genannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren zunächst sehr spannend jedoch auch überfordernd. Leider änderten sich die Aufgaben im Laufe des Praktikums nicht ausreichend, sodass nach ein paar Monaten die Aufgaben eher langweilig waren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam, HR Team Employer Branding
MiriamHR Team Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

erst einmal herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir legen viel Wert darauf, dass wir unsere Praktikant*innen auf der Hierarchieebene anerkennen und wertschätzend behandeln. Wir entwickeln uns stetig weiter und nehmen uns die genannten Punkte zu Herzen, um allen Kolleg*innen eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute!

Das Miteinander zählt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermes Germany in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle wissen das wir alle im gleichen Boot sitzen und darum helfen sich auch alle

Image

Ungerecht, da Hermes viel besser als sein Image ist

Work-Life-Balance

Man nimmt gegenseitig Rücksicht auf private Herausforderungen

Kollegenzusammenhalt

Oh ha. Wir lachen viel, dass sagt doch alles

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer natürlich auf die jeweilige Person an, aber mich hat es gut getroffen

Kommunikation

Es wird viel über das interne Forum über die aktuelle Situation kommuniziert


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam, HR Team Employer Branding
MiriamHR Team Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

ganz lieben Dank für dein Feedback! Schön zu hören, dass du bei uns so gut zufrieden bist. Alles Gute weiterhin für dich und deinen Job!

Nette Leute, ein gutes Arbeitsklima und eine flache Hierarchie

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Hermes Germany in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

*siehe Überschrift

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodell abschaffen und nach Arbeitsleistung entlohnen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam, HR Team Employer Branding
MiriamHR Team Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns stets über Feedback aus den eigenen Reihen. Schön, dass du deinen Arbeitsplatz und Hermes als Arbeitgeber so schätzt.

Meine Ausbildung bei der Hermes Germany GmbH

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hermes Germany GmbH in Hamburg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen/-innen die einen ab Tag 1 ernst nehmen und wie ein Teammitglied sehen und auch behandeln.

Karrierechancen

Übernahme Chancen sind auf jeden Fall vorhanden! Zum Ende meiner Ausbildung wurde ich super von meiner Ausbilderin betreut, sodass ich am Ende auch bei Hermes in meiner Wunschabteilung übernommen wurde. :)

Arbeitszeiten

38 Std./Woche und flexible Arbeitszeiten. Für mich super, da ich nicht aus HH kam und einen weiteren Arbeitsweg hatte

Ausbildungsvergütung

sehr gut & fair

Die Ausbilder

Ich hatte eine super und liebe Ausbilderin. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mir bei Problemen immer geholfen!

Spaßfaktor

Meine 2,5 Jährige Ausbildung hatte mir viel Spaß gemacht. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und habe über die Jahre viele nette Kollegen/-innen kennen lernen dürfen :)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben in den verschiedenen Ausbildungsbereichen war vielseitig. Man hatte immer was zutun und auch das Gefühl, dass man mit seiner Aufgabe sein Team unterstützt.

Variation

Durch die große Auswahl an Ausbildungsabteilungen, konnte man in viele Themenbereiche einschauen und vieles lernen.


Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Christin, HR Team Employer Branding
ChristinHR Team Employer Branding

Liebe*r Kolleg*in,

wir danken dir für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du mit deiner Ausbildung so zufrieden bist und du in den 2,5 Jahren viel Spaß bei uns hattest. Schön ist auch, dass du in deiner Ausbildungszeit die unterschiedlichsten Abteilungen kennenlernen und unterstützen konntest und dadurch den richtigen Platz für dich bei Hermes gefunden hast. Wir freuen uns, dich als neue*n festangestellte*n Kolleg*in willkommen heißen zu dürfen.

Wir wünschen viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit!

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