452 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
216 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 144 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigen- Offenes und wertschätzendes Team
- Wenn ein Unternehmen Praktikanten*in einstellen möchte, sollten alle Mitarbeiter*innen dahinter stehen und nicht herablassend mit diesen umgehen.
- Bessere Strukturierung des Praktikums (gerade in Bezug auf die Einarbeitung der neuen Praktikanten*in)
- Mit Praktikanten*in Angeboten sollte nicht geworben werden, wenn 80% davon dann nicht stattfinden (z.B. Time-To-Talk sollte alle 2 Monate sein, fand allerdings nur in meiner ersten Praktikumswoche statt)
Der Umgang war stets sehr wertschätzend und aufbauend. Wenn man sich selbst nicht gut gefühlt hat, wurde darauf immer Rücksicht genommen, Unterstützung angeboten und Einfühlungsvermögen gezeigt.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war meistens gut und wertschätzend. Allerdings ließ das Kommunikationsverhalten anderer Mitarbeiter*innen gegenüber Praktikanten*innen zu wünschen übrig.
Oft musste man als Praktikant zwei bis vier Mal nachfragen um überhaupt eine Antwort zu erhalten und dann war diese häufig sehr knapp. Außerdem sind Aussagen am Telefon gegenüber anderen Mitarbeiter*innen wie "Sag deinem/r Praktikanten*in sie soll nicht andauernd nerven" nicht förderlich, gerade unter dem Gesichtspunkt, dass der/die Praktant*in sich die Aufgabe nicht ausgesucht hat.
Auch ist es ein absolutes Unding, wenn ein Abteilungsleiter, der bei einer eingehenden Bewerbung eines Praktikanten*in auf eine langfristige Stelle darauf besteht diese selbst an die Personalabteilung weiterzuleiten, dies dann nicht tut. Als Begründung wurde dann "Wenn du den Job wirklich gewollt hättest, hättest du nochmal nachgefragt" genannt.
Die Aufgaben waren zunächst sehr spannend jedoch auch überfordernd. Leider änderten sich die Aufgaben im Laufe des Praktikums nicht ausreichend, sodass nach ein paar Monaten die Aufgaben eher langweilig waren.
Liebe*r Kolleg*in,
erst einmal herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir legen viel Wert darauf, dass wir unsere Praktikant*innen auf der Hierarchieebene anerkennen und wertschätzend behandeln. Wir entwickeln uns stetig weiter und nehmen uns die genannten Punkte zu Herzen, um allen Kolleg*innen eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute!
Alle wissen das wir alle im gleichen Boot sitzen und darum helfen sich auch alle
Ungerecht, da Hermes viel besser als sein Image ist
Man nimmt gegenseitig Rücksicht auf private Herausforderungen
Oh ha. Wir lachen viel, dass sagt doch alles
Kommt immer natürlich auf die jeweilige Person an, aber mich hat es gut getroffen
Es wird viel über das interne Forum über die aktuelle Situation kommuniziert
Liebe*r Kolleg*in,
ganz lieben Dank für dein Feedback! Schön zu hören, dass du bei uns so gut zufrieden bist. Alles Gute weiterhin für dich und deinen Job!
*siehe Überschrift
Arbeitszeitmodell abschaffen und nach Arbeitsleistung entlohnen
Liebe*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns stets über Feedback aus den eigenen Reihen. Schön, dass du deinen Arbeitsplatz und Hermes als Arbeitgeber so schätzt.
Super nette Kollegen/-innen die einen ab Tag 1 ernst nehmen und wie ein Teammitglied sehen und auch behandeln.
Übernahme Chancen sind auf jeden Fall vorhanden! Zum Ende meiner Ausbildung wurde ich super von meiner Ausbilderin betreut, sodass ich am Ende auch bei Hermes in meiner Wunschabteilung übernommen wurde. :)
38 Std./Woche und flexible Arbeitszeiten. Für mich super, da ich nicht aus HH kam und einen weiteren Arbeitsweg hatte
sehr gut & fair
Ich hatte eine super und liebe Ausbilderin. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat mir bei Problemen immer geholfen!
Meine 2,5 Jährige Ausbildung hatte mir viel Spaß gemacht. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und habe über die Jahre viele nette Kollegen/-innen kennen lernen dürfen :)
Die Aufgaben in den verschiedenen Ausbildungsbereichen war vielseitig. Man hatte immer was zutun und auch das Gefühl, dass man mit seiner Aufgabe sein Team unterstützt.
Durch die große Auswahl an Ausbildungsabteilungen, konnte man in viele Themenbereiche einschauen und vieles lernen.
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken dir für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du mit deiner Ausbildung so zufrieden bist und du in den 2,5 Jahren viel Spaß bei uns hattest. Schön ist auch, dass du in deiner Ausbildungszeit die unterschiedlichsten Abteilungen kennenlernen und unterstützen konntest und dadurch den richtigen Platz für dich bei Hermes gefunden hast. Wir freuen uns, dich als neue*n festangestellte*n Kolleg*in willkommen heißen zu dürfen.
Wir wünschen viel Spaß und Erfolg bei deiner Arbeit!
Die Einsätze während der Ausbildung waren immer spannend.
Ich habe schnell die Verantwortung für Themen erhalten und konnte meine Aufgaben selbstständig lösen.
Während der Ausbildung war ich mehrmals im Außendienst und habe den Kollegen dort beispielsweise beim Aufbau der Arbeitsplätze an einem neuen Standort geholfen. Solche Einsätze haben immer Spaß gemacht.
In der Zentrale sind wir ca. 18 Azubis gewesen. Wir haben einmal die Woche gemeinsam Mittag gegessen und sind anschließend kickern gegangen. Der Zusammenhalt in der Azubigemeinschaft war sehr angenehm.
Das ist unterschiedlich und kommt darauf an, was für Stellen aktuell frei sind. Das Ziel ist auf jeden Fall die Übernahme der Azubis.
Als Auszubildender hat man Gleitzeit und kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Die Ausbildungsvergütung ist übertariflich und es werden alle Azubis gleich bezahlt.
Mein Ausbilder hatte immer ein offenes Ohr für mich und ist fachlich top.
Während der Ausbildung gab es viele spaßige Momente, wie z.B. unsere jährlichen Azubiseminare oder unsere Kickerrunden in der Mittagspause.
Ich denke es ist ganz normal, dass man auch mal nicht so spannende Aufgaben erhält, aber insgesamt habe ich ziemlich coole Aufgaben und Projekte erhalten, welche ich in Eigenregie bearbeiten durfte.
Ich habe sämtliche Teams in der IT kennengelernt in der Ausbildungszeit und habe sehr abwechslungsreiche Aufgaben erhalten.
Die Azubis werden hier mit Respekt behandelt, sodass man sich als vollwertiger Mitarbeiter fühlt.
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zuhören, wie viel Freude du bei deiner Ausbildung hattest. Für uns ist es besonders wichtig, dass Azubis einen vollumfänglichen Einblick in die Arbeit bei Hermes erhalten, eine große Variation an Aufgaben bekommen und auch selbstständig an Projekten arbeiten. Respekt und ein wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich. Umso schöner, dass du dies auch so erlebt hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele hilfreiche Infos und gute Kommunikation seitens des Unternehmens, sowohl zu Coronakrise als auch dem neuen Partner. Die GF war sehr daran interessiert, den Mitarbeitern alle Fragen zu beantworten.
Imagewandel muss im Blick bleiben, sonst stellt sich Hermes gut auf.
Super
Schlechter als es wirklich ist.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Genügend Rahmen für Vereinbarung von Familie & Job
Personalentwicklung bietet viel für Führungskräfte, ich wäre an einem größeren Angebot für Mitarbeiter interessiert.
Branchenbedingt
Ein sehr tolles, angenehmes Team
Zufrieden!
Wachsende Branche mit stets neuen Herausforderungen.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns besonders zu hören, dass die geplanten Kommunikationsmaßnahmen von unseren Kolleg*innen so wertgeschätzt werden.
Weiterhin viel Spaß und alles Gute.
Nichts mehr
Missmanagement von überforderten und arroganten Management! Jetzt wurden wir verkauft an eine Heuschrecke; hier gibt es keine Zukunft mehr. Was machen die neuen Besitzer denn; Leute rausschmeißen!
Die Zeit ist vorbei der Verbesserungen ist längst vorbei, jetzt rette sich wer kann.
Einfach nur schlecht, die noch wegkönnen gehen, der Rest geht mit unter.
Natürlich schlecht, entspricht auch der Wahrheit!
Zu viel Druck, mehr zu schaffen.
Nach Hermes weißt du wie gut es in anderen Firmen sein kann. Hört man vollen allen Exkollegen!
Haha
Nur für die Öffentlichkeit
Einziger Lichtblick
Das kann man manchmal schon fast mobbing nennen.
Allein ein Stern ist schon zu viel. Das Management ist schlicht in jeder Hinsicht inkompetent!
Was für früher drei Kollegen in einer Woche schafften, sollen heute zwei Kollegen in 2 Tagen schaffen...?!
War immer schlecht und peinlich und hat sich auch niemals geändert.
Hahaha
Logistik ist spannend
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es ist wirklich sehr schade, dass du gerade eine solche negative Stimmung in dir trägst. Wir nehmen uns deinen Eintrag sehr zu Herzen. Würde es dir helfen, wenn wir uns einmal persönlich und vertraulich austauschen? Im direkten Gespräch könnten wir auf deine Erfahrungen und Sorgen eingehen.
Gern möchten wir auch die Gelegenheit nutzen, um das von dir geschilderte Szenario "eine Heuschrecke als Investor zu haben", aufzuklären. Im Rahmen der angestrebten Partnerschaft wird sich das Unternehmen Advent mit 25 Prozent an der Hermes Germany beteiligen. Es handelt sich daher um eine Minderheitsbeteiligung. Das Lenkrad haben wir also klar in der Hand. Insgesamt gibt uns die Partnerschaft größere Spielräume, um unser Netzwerk weiter auszubauen, neue Produkte zu entwickeln und die konsequente Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit viel Power voranzutreiben. Wir wollen uns als Innovationsführer im Bereich digitaler Services und Kundenkommunikation etablieren und die hervorragende Marktstellung von Hermes weiter ausbauen.
Es würde mich freuen, wenn wir ins Gespräch kommen würden. Wende dich dazu gerne direkt an mich.
Die Aufnahme ist ein bestehendes Team ist grandios. Man fühlt sich direkt "zu Hause".
Nobody is perfect. Aber wie schon weiter oben, das ist jammern auf hohem Niveau.
Die tollsten Arbeitskollegen die man sich nur vorstellen kann.
Durchwachsen
zum Teil Schichtarbeit.
Leider stark ausbaufähig.
Wenn Hilfe benötigt wird, sind die Kollegen zur Stelle!
man schätzt die älteren Kollegen.
einwandfrei!
Es gibt immer etwas zu verbessern. Das ist allerdings dann jammern auf hohem Niveau
Stets ein offenes Ohr.
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit für dieses positive Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass du eine so tolle Zeit bei uns als Schichtleiter im LC MS/OS hattest und dich dort sehr wohl gefühlt hast. Schön ist auch, dass du das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation besonders wertschätzt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste und viel Erfolg!
Großartige Kantine, super Corona-Organisation, nette Kollegen und moderne Arbeitsathmosphäre.
Zu viele unnötige Meetings / Standups / etc.
Selbstbewusster Auftreten ggf. mehr Außendarstellung.
Bestimmt abhängig von der Abteilung oder von den Teamkollegen. Ich für meinen Teil kann mich nicht beklagen. Die Arbeitsathmosphäre ist großartig. Es bringt Spaß und man hat genügend Freiheiten. Vorschläge oder Erfahrungen werden gerne angenommen.
Leidet weiterhin am "billigheimer" Image von vor vielen Jahren. Sehr tolle und große IT, was mir vorher gar nicht so bewusst war. Schwaches Image zu unrecht.
Seit Corona befinden sich nahezu alle im Homeoffice. In Absprache mit seinem Vorgesetzen kann dennoch auf Wunsch im Büro gearbeitet werden. Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Erreichbarkeit über den ÖPNV ist per U1 gegeben, es gibt ein Parkhaus und auch sonst genug Parkplätze ums Gebäude herum. Carsharing (ShareNow) vor der Tür, ein abschließbarer Bereich für Fahrräder. Außerdem eine 38 Stunden-Woche und ein entspanntes erfassen der Zeiten, sodass auch Minusstunden mal möglich sind.
Weiterbildungsbudget vorhanden, muss halt genutzt werden. Teamleiter spricht offene "Weiterbildungsmöglichkeiten" an. Interne Schulungen über Plattform vorhanden.
Verhandlungsgeschick vorausgesetzt eine sehr gute Bezahlung. Jährliche "stille & kleine" Gehaltserhöhrungen.
Findet Beachtung und Erfolge oder Ziele werden im Intranet auch beschrieben.
Meiner Meinung nach steht oder fällt eine Firma beim Kollegenzusammenhalt. Dieser ist bei Hermes wirklich ausgeprägt und andere Abteilungen versuchen zu unterstützen oder Kompromisse zu erzielen.
Ältere Kollegen vorhanden, wirken nicht unterdrückt.
Sehr Teamabhängig. Keine Beschwerden auf meiner Seite. Aus vergangenen Unternehmen weiß ich aber aus Erfahrung, dass gute Führungskräfte oft Mangelware sind.
Moderne Arbeitsumgebung. Aktuelles Notebook, iPhone, zwei Bildschirme und Headset. Keine Wünsche offen. Kantine vorhanden, ebenso zwei Betriebscafés und Innenhöfe zum Entspannen. Kaffee, Tee und Wasser gratis.
In der Unternehmenskommunikation kann ich nichts negatives berichten. Die Kommunikation zum Thema Corona ist vorbildlich, Tools wie Teams, Yammer oder SharePoint bieten auch viele Möglichkeiten sich zu entfalten oder zu melden.
Bunter Mix aus Mitarbeitern, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Spannende moderne Aufgaben, man kann sich auch selbst neue Themenfelder suchen, wenn man denkt, dass da Bedarf besteht oder Dinge verändern oder verbessern möchte. Wirklich vorbildlich und Spaß fördernd.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein wertschätzendes und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass es dir bei uns so gut gefällt und du rundum zufrieden bist. Besonders schön ist es natürlich zuhören, dass du viel Spaß bei deinen Aufgaben hast und dich aktiv einbringen kannst, wenn es um Veränderungen oder Verbesserungen in deinem Bereich geht.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Viele Freiheiten und wenig Arbeitsdruck
Manchmal unklare Firmenpolitik und unterschiedliche Handhabungen der Abteilungen. Man hat das Gefühl je nach Abteilung in unterschiedlichen Firmen zu arbeiten
Mehr Vertrauen den Mitarbeiter schenken.
Leider ist das Image nach Aussen etwas angeschlagen weil es einige Missstände bei der Paketbeförderung gab/gibt. Es hat sich einiges getan und wird in Zukunft besser.
Es wird viel getan aber noch Luft nach oben
Gehaltsanpassungen an die üblichen Gehälter sollten besser werden. In anderen Firmen verdient man sicherlich mehr. Jedoch sollte man die Vorteile innerhalb der OttoGroup nicht ausser Acht lassen
Innerhalb der Teams teilweise schon sehr freundschaftliche Beziehungen. Selbst teamübergreifend klappt es oft gut wobei es mit einigen Teams besser laufen könnte.
Hängt sehr stark von der Abteilung und der Vorgesetzten ab. Von sehr kollegial bis uneinsichtig ist alles dabei.
Wir können größtenteils selbst entscheiden welche Technologien bzw. Tools einsetzen können.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön, dass dir die interessanten Aufgaben und die Freiheit, welche du bei deiner Arbeit erlebst, so gut gefallen. Wir sind stets daran interessiert uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Komme gerne mit Verbesserungsvorschlägen zum Thema Work-Life-Balance auf uns zu und schreibe eine Mail an hr-marketing@hermesworld.com.
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
