War am Anfang Gut. nun werden die Eigenen Mitarbeiter versucht Los zu werden .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird in der Regel Pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen haben Leider eine Allmächtige Stellung und können sich fast alles Erlauben, wird auch mehr geglaubt als einem einfachem angestellten.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht Internen Mitarbeitern mehr Chancen einräumen. und das Hermes Social Compliance Team. wirklich Anonymisieren. dann gäbe es sicherlich mehr. Anzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt: weil man nie weis was sich die vorgesetzten wieder ausdenken um einen zu Schikanieren.
Kommunikation
bei der Wochen Planung werden teilweise Wünsche der Lieblingskollegen Berücksichtigt. und Andere Kollegen werden Übergangen. mit den worten ist mir Egal.
Kollegenzusammenhalt
es gibt Gruppen die einfach ALLES dürfen und dann wiederum andere den alles zur Last gelegt wird.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut aber wenn man ( Minusstunden ) macht weil man halt schneller fertig ist als andere soll man zum Geschäftsjahresende noch zusatzstunden in einem anderen Bereich machen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird auch hier Leider oftmals nicht Ernst genommen, und teilweise sogar Beleidigend Angesprochen.
Gleichberechtigung
Gibt kaum Frauen in Diesem Depot. Aber Da gab es schon Teils Anzügliche Kommentare.
Arbeitsbedingungen
wenn man ein Problem hat, z.B. Überladen bekommt man Aussagen wie (Guck was noch reingeht). ( komm rein und tausch das Auto ). dann schafft man aber nicht mehr alles. wird billigend in kauf Genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay gibt aber bei anderen am markt mehr.
Image
naja weis man bestimmt man sollte sich seiner bewusst werden und vielleicht drauf achten dass seine Mitarbeiter zumindest Deutsch sprechen können.
Karriere/Weiterbildung
interne stellen Ausschreibungen sind vorhanden. Aber man sollte vielleicht mal Schauen ob das Personal auf gewisse Positionen überhaupt qualifiziert ist. ( Berufserfahrung )