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Hermes 
Germany 
GmbH
Bewertung

keinerlei Mitarbeiter Würdigung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei hermes Logistik gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlicher Lohn / 15% Otto Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Fairer Lohn und keine würdigung der Alt Mitarbeiter.

Ich arbeite seit mehr als 30Jahren für dieses Unternehmen und habe zu meinem jubiläum einen sagenhaften Bonus von 1000€ Brutto (600€ Netto) erhalten und eine glückwunsch Urkunde die selbst als Klopapier nix Taugt.

Neue mitarbeiter werden mit allem geködert was es gibt und wir ALT Mitarbeiter bekommen nicht mal einen feuten Händedruck.

Die neuen Mitarbeiter Bekommen 50€ Tankgutschein jeden monat was mir in 30Jahren noch nie angeboten wurde.
das macht bei neuen Mitarbeiten in 30jahren sagenhafte 18.000€ unversteuert und ich habe nach 30Jahren 1000€ bekommen was ich noch versteuern musste.
das macht Netto einen Betrag von ca 20€ im Jahr mit dem Hermes meine zugehörigkeit gewürdigt hat.

und ganz ehrlich was will ich mit 60Jahren mit einem Deutschlandticket oder einem Leasing Fahrrad wenn es Nachts nicht einmal eine anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel gibt und ich 34Km fahren muss um nach Thiendorf zu kommen?

Ich bin mehr als enttäuscht von so einem Riesen Unternehmen und bin froh wenn ich in rente gehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Besserer lohn führt zu besseren und Motivierteren Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback und dass du bereits seit 30 Jahren Teil unseres Teams bist. Wir schätzen deine Arbeit sehr.

Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. All unseren Mitarbeitenden stehen zahlreiche Benefits zur Verfügung, die in einer Gesamtbetriebsvereinbarung fest geregelt sind. Darin sind auch die Art und Höhe der Jubiläumszahlungen festgeschrieben. Im Bereich Mobilität bieten wir einen Zuschuss zum Deutschlandticket und dem JobRad-Leasing an. Dabei überprüfen wir die Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden in Bezug auf Gehalt, Benefits und Arbeitsumfeld fortlaufend, um ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.

Wenn du Fragen dazu hast, möchten wir dich ermutigen, in den direkten Dialog mit deiner Führungskraft zu gehen oder dich vertraulich direkt an uns zu wenden. Du erreichst uns unter hr-marketing@hermesworld.com.

Herzliche Grüße von deinem HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.