Basierend auf Daten aus 192 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermes Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 578 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
#wirsindhermes. Wir nutzen diesen Hashtag an vielen Stellen im Unternehmen und er beschreibt sehr gut, was uns ausmacht und was uns wichtig ist. Wir sind ein großartiges Team. Wir sind füreinander da und haben Spaß zusammen. Die Menschen bei Hermes sind divers. Unsere Vielfalt ist eine echte Bere ...
192 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es Potential wie überall, gewachsene Strukturen sind langsam im Wandel und es gibt teils gewollte, aber unnötige Informationslücken
Alteingesessene tun sich teils schwer mit moderneren Strukturen und denken in alten Mustern, es wandelt sich aber langsam, innerhalb der Abteilung gute Zusammenarbeit
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und vernünftiges Verständnis von arbeitenden Eltern, hier kann man kaum meckern
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, grundsätzlich aber eher bemüht
Die Paketwelt ist gerade mit dem eCommerce ständig im Wandel und schafft immer wieder neue Herausforderungen
Offene Kultur, vielfältige Mitarbeiter