

HERMETIC-Pumpen GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen160 Jahre Herzschlag der Industrie
Wer wir sind
Die HERMETIC-Pumpen GmbH ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller hermetischer Pumpentechnologien. Als Spezialist für Spaltrohrmotorpumpen haben wir uns mit sicheren und langlebigen Pumpen – für extremste Einsatzbereiche und gefährlichste Fördermedien – weltweit einen Namen gemacht. Der Anwendungsbereich von HERMETIC Spaltrohrmotorpumpen erstreckt sich auf Fluidtemperaturen von –160 °C bis +480 °C und Systemdrücke bis 120 MPa. In Verbindung mit Leistungsstärken von 1 kW bis 690 kW bieten wir das größte Leistungsraster an Spaltrohrmotorpumpen im Markt.
Produkte, Services, Leistungen
Zweck des Unternehmens ist die „Herstellung und der Vertrieb von Pumpen und Systemen sowie die Herstellung von hydraulischen und pneumatischen Komponenten und Systemen.
Perspektiven für die Zukunft
HERMETIC ist ein Familienunternehmen. Ziel der Gesellschafter, ist es HERMETIC als Familienunternehmen zu erhalten. Zweck des Unternehmens ist die „Herstellung und der Vertrieb von Pumpen und Systemen sowie die Herstellung von hydraulischen und pneumatischen Komponenten und Systemen. Die Gesellschaft ist berechtigt, gleichartige oder ähnliche Unternehmen zu erwerben, zu gründen, sich an solchen Unternehmen zu beteiligen, deren Vertretung zu übernehmen, Zweigniederlassungen zu errichten sowie sämtliche Geschäfte zu betreiben, die geeignet sind, die Unternehmungen der Gesellschaft zu fördern. Die Gesellschaft darf Dienstleistungen je-der Art ausführen.“
Die Basis ist der Gesellschaftsvertrag. Vision, Mission, Werte und Leitlinien der HERMETIC- Pumpen GmbH sind die Grundlagen des Handelns. Auf Ihnen bauen die Unternehmenspolitik, die Organisation, die Politik und das Selbstverständnis des Unternehmens auf.
HERMETIC steht für Verlässlichkeit und Kontinuität, für Berechenbarkeit und ein von Vernunft geprägtes Arbeiten und Wirtschaften, für verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Entscheiden und Handeln. Zum Selbstverständnis von HERMETIC gehört deswegen auch die Übernahme einer sozialen Verantwortung.
Für HERMETIC ist es besonders wichtig, dass eine Unternehmensstrategie stets auf Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist und dass das hohe Ansehen von HERMETIC bei unseren Kunden gewahrt wird.
HERMETIC verfolgt deshalb auch einen dezidierten Qualitätsanspruch, auf ihrem Gebiet die Nr.1 im Markt zu sein. Wir wollen qualitativ hochwertige Produkte anbieten.
Für HERMETIC sind daher die Themen Innovation sowie Forschung und Entwicklung von größter Bedeutung. Es ist für das Unternehmen wichtig, dass unsere Belegschaft sich kontinuierlich weiterbildet. Ebenso wichtig ist es, dass weiter nach neuen Herausforderungen gesucht wird, denen wir dann mit innovativen Lösungen begegnen können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Was HERMETIC-Pumpen GmbH über Benefits sagt
Was wir bieten
- Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft
- Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken
- Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen
- Fairness im Gehalt plus Extras (wie JobRad, bAV, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze, kostenlose Heißgetränke und Trinkbrunnen, Kantine mit Frühstücks- und ausgewählten Mittagsangeboten)
- Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Warum HERMETIC?
Unser Unternehmen zählt im Bereich hermetisch dichter Pumpsysteme zu den marktführenden Lieferanten der internationalen chemischen und petrochemischen Industrie sowie der Umweltschutz- und industriellen Kältetechnik.
Als Qualitäts- und Technologieführer bauen wir technisch innovative Lösungen, ohne die moderne Prozesse in der Chemie- und Umwelttechnik nicht denkbar wären.
HERMETIC beschäftigt weltweit über 700 Mitarbeiter und verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen, technischen Büros, Vertretungen und Servicestationen.
Wir bieten Ihnen ein leistungsbezogenes tarifliches Einkommen in einem wachsenden inhabergeführten Traditionsunternehmen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unser Stellenangebote finden sie unter: Karriere - hermetic (hermetic-pumpen.com)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HERMETIC-Pumpen GmbH.
Standorte
HERMETIC-Pumpen GmbH
Gewerbestraße 51
79194 Gundelfingen
Deutschland
www.hermetic-pumpen.com
HERMETIC-Pumps Dalian Co., Ltd.
No.86, Liaohe East Road
DD-Port, P.C. 116620 Dalian, Liaoning
China
www.hermetic.com.cn
HERMETIC-Pumps Inc.
18847 Intercontinental Crossing Dr.
77073 Houston
Texas, USA
www.hermeticpumps.com
HERMETIC-Mecaflux SAS
11, Rue Jules Verne
69630 Chaponost
Frankreich
www.hermetic-pumps.fr
HERMETIC-Pumpen, s.r.o.
Lud'ka Matury 642
530 12 Pardubice
Czech Republic
www.hermetic-pumps.cz
HERMETIC-Pumps Polska Sp. z o.o.
ul. Barona 20A/8
43-100 Tychy
Poland
www.hermetic-pumps.pl
HERMETIC-Pumps Singapore Pte. Ltd.
Blk 65 Ubi Road 1 #03-82
408729 Singapore
www.hermetic-pumps.sg
HERMETIC-Pumpen Ibérica
47250 Mojados (Valladolid)
Spain
www.hermetic-pumpen.com
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, interessante & technisch komplexe Produkte, Super Einarbeitung mit Durchlauf durch alle Abteilungen.
Das Miteinander, die Arbeitsaufgaben, das entgegengebrachte Vertrauen von oben.
Gutes Arbeitsklima & entspannte Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit & Homeoffice Möglichkeit
Die Einarbeitung, welche gute Einblicke in viele Abteilungen bietet & man direkt zu Beginn viele Kollegen & deren Aufgaben kennen lernt
Man merkt, dass die Firma aktuell sehr positiv im Wandel ist & dass die Führungsebene auch dahinter steht
Wertschätzung, angenehmer Umgang, super Kolleginnen und Kollegen, großzügige Vergütung, viele Verpflegungsmöglichkeiten in der Pause (Kantine, Food Truck, Bäckerei, Fast-Food, Edeka, Aldi, etc.)
Commitment zum Standort und Investition in den Standort Gundelfingen, Flexibilität in Sachen Arbeitszeit, tolles Produkt das weltweit zum Einsatz kommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Regeln sind veraltet für die heutige Arbeitswelt. Hier könnte man nachbessern, um sich als Arbeitgeber attraktiver zu machen.
Weil sehr gute Konditionen gibt sehr gut Arbeitszeiten und sehr gut bezahlt
Kommunikation von Oben (Bottom Down Prinzip)
Hansefit ? Als Top Arbeitgeber ein Muss in 2026
Teilweise ist die Unternehmenseinstellung mir persönlich zu konservativ.
Zu wenig Benefits bzw. die die es bereits gibt sind oft "Standard" in der Industrie.
Da gerade sehr viele (positive) Veränderungen in der Unternehmenskultur stattfinden, ist nicht immer direkt nachvollziehbar wie die Priorisierung hierbei ist. Oft werden dann (scheinbar) unwichtigere Themen zuerst gelöst.
schlechte Büroausstattung (Tische, Stühle, Headset, ortsgebundene Desktop-PCs),
verhältnismäßig stramme Kernzeit,
keine Klimatisierung (im Sommer teilweise grenzwertig)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten sollten sich bewusst werden das ein Team besser funktioniert , wenn man Kommuniziert und nicht nur deligiert. Kritik sollte auch wahrgenommen werden und nicht ignoriert und ins lächerliche Gezogen werden .
Einführung von Hansefit, Büromöbel erneuern inkl. höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle austauschen, Headsets ohne Kabel, HomeOffice wie laut Stellenbeschreibung einhalten.
Ergonomische Schreibtischstühle die auch zum Mitarbeiter passen! Standard Stühle sind oft nur bis max. 1,90m Größe hier sind auch die neuen (schwarzen) Stühle leider keine Lösung. Laptops die auch für intensive Rechenaufgaben gemacht sind beschaffen, so dass alle Büromitarbeiter homeoffice nutzen können. Hansefit wäre noch toll.
Persönlich alles perfekt
Interne Weiterentwicklung fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HERMETIC-Pumpen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super Kollege
Viele bleiben bis zum Renteneintritt.
Gerade ältere Kollegen besitzen äußerst wertvolle Erfahrungen, welche Sie gerne Nutzen und auch weitergeben.
Ist denke ich gut, da sehr viele Mitarbeiter ihr gesamtes Arbeitsleben bei Hermetic bleiben.
ist wie er sein sollte, das Alter spielt keine Rolle!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERMETIC-Pumpen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier gibt es noch nichts systematisches.
Keine Möglichkeit intern Karriere zu machen
Karriere kann ich noch nicht bewerten. Weiterbildung ist aktuell zu wenig präsent.
Hier gibt es noch Potential, an dem aber schon gearbeitet wird...
Schulungsbudgets sind leider noch nicht ganz zeitgemäß, das System zur Leistungsbeurteilung gehört überholt und es gibt keine Stellen die einen fachlichen Karriereaufstieg erlauben würden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HERMETIC-Pumpen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HERMETIC-Pumpen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HERMETIC-Pumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HERMETIC-Pumpen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


