Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HERMEY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig, weil doch jeder an sich selbst dachte.
Uneinsichtig, selbstherrlich, kolerisch ….
Das war das Schöne; leider kamen immer wieder Änderungen- kein einheitliches Arbeiten.
In der Gruppe herrscht Angst vor Fehlern oder völlige Überlastung, wodurch viele sich passiv zurückziehen statt Hilfestellung zu geben.
Fehlen von konstruktiver Feedback-Kultur.
Man hat zwar versucht daran zuarbeiten, leider ohne Erfolg: Du warst verantwortlich dich um alle Informationen zu kümmern!