Im Großen und Ganzen kann man hier gut arbeiten. Wer allerdings großen Wert auf Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die Benefits und der gute Kollegenzusammenhalt. Zudem wird stets versucht, ausreichend Arbeit für alle Mitarbeitenden sicherzustellen – selbst in der derzeit angespannten Wirtschaftslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist aus meiner Sicht nicht fair verteilt. Ein Teil der Mitarbeitenden trug den Großteil der Verantwortung, während andere sich häufiger darauf ausruhen konnten.
Verbesserungsvorschläge
Jährlich Mitarbeitergespräche für ALLE durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich okay. Allerdings empfinde ich das Vertrauensverhältnis unter den Mitarbeitenden als eingeschränkt, da ich den Eindruck habe, dass persönliche Informationen teilweise an Vorgesetzte weitergegeben werden.
Image
Von außen präsentiert sich die Firma selbstbewusst und Modern. Innerhalb der Firma wird oft etwas anderes philosophiert.
Work-Life-Balance
Ein Tag Urlaub oder Überstundenausgleich, kann jederzeit mit vorherigen Austausch der Vorgesetzen genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht kaum vorhanden. Wenn doch Chancen vergeben wurden, habe ich den Eindruck, dass vor allem Mitarbeitende gefördert werden, die sich gut präsentieren können, und nicht nach objektiven Leistungskriterien.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für langjährige Mitarbeiter unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist es eher Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist alles in Ordnung, bis auf den oben genannten Punkt mit der Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schlechte Erfahrung gemacht und das bereits zwei. Mal.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Standort und die Abteilung entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Bei der Hermos zu arbeiten, bedeutet gleichzeitig sehr flexibel zu sein. Ein paar Veränderung, um die Arbeit zu erleichtern sind notwendig.
Kommunikation
Es wird monatlich die Auslastung angesprochen und zusätzlich Interne Informationen weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung der einzelnen Standorte wird weitestgehend berücksichtigt.