13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen kann man hier gut arbeiten. Wer allerdings großen Wert auf Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die Benefits und der gute Kollegenzusammenhalt. Zudem wird stets versucht, ausreichend Arbeit für alle Mitarbeitenden sicherzustellen – selbst in der derzeit angespannten Wirtschaftslage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist aus meiner Sicht nicht fair verteilt. Ein Teil der Mitarbeitenden trug den Großteil der Verantwortung, während andere sich häufiger darauf ausruhen konnten.
Verbesserungsvorschläge
Jährlich Mitarbeitergespräche für ALLE durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich okay. Allerdings empfinde ich das Vertrauensverhältnis unter den Mitarbeitenden als eingeschränkt, da ich den Eindruck habe, dass persönliche Informationen teilweise an Vorgesetzte weitergegeben werden.
Image
Von außen präsentiert sich die Firma selbstbewusst und Modern. Innerhalb der Firma wird oft etwas anderes philosophiert.
Work-Life-Balance
Ein Tag Urlaub oder Überstundenausgleich, kann jederzeit mit vorherigen Austausch der Vorgesetzen genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht kaum vorhanden. Wenn doch Chancen vergeben wurden, habe ich den Eindruck, dass vor allem Mitarbeitende gefördert werden, die sich gut präsentieren können, und nicht nach objektiven Leistungskriterien.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für langjährige Mitarbeiter unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist es eher Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist alles in Ordnung, bis auf den oben genannten Punkt mit der Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schlechte Erfahrung gemacht und das bereits zwei. Mal.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist der Standort und die Abteilung entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Bei der Hermos zu arbeiten, bedeutet gleichzeitig sehr flexibel zu sein. Ein paar Veränderung, um die Arbeit zu erleichtern sind notwendig.
Kommunikation
Es wird monatlich die Auslastung angesprochen und zusätzlich Interne Informationen weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung der einzelnen Standorte wird weitestgehend berücksichtigt.
Gleichberechtigung
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Familiäres und zukunftsorientiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Stimmung trotz der Größe
Image
Sehr gutes Image vor allem im Ausbildungsbereich, würde ich auch so Unterschreiben.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und spontan Urlaub ist auch mal möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, es unterstützen sich alle.
Kommunikation
Durch die aktuelle 1/4 Stunde jeden Monat gut, gern etwas mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres mittelständische Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Firmenevents, kostenlose Unfallversicherung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber Hermos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Fortbildungen
Schlechtes Lohngefüge
Schlechte Kommunikation
Null Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation
Führungskräfte dringend in Personalmanagement Schulen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten bei Hermos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für seine Leute!
Verbesserungsvorschläge
Werkstattleiter dringend in Sachen Personalführung und Projektmanagement schulen!
Image
Weit weg vom Durchschnitt in Bayern
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Modernisierung ist ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Festgefahrene Strukturen in einem grossen Industriebetrieb, der noch geführt wird, wie die ursprüngliche Garagenfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kostenloses Wasser, Betriebsrat, saubere Arbeitsumgebung, Produktionshalle beheizt und trocken, kein Familienbetrieb mehr sondern Mitglied einer Frimengruppe, gleitender Arbeitsbeginn in der Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe nähere Beschreibungen bei den jeweiligen Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand blicken und damit beginnen die Existenz anderer Meinungen zumindest mal zu akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an klaren gegebenen Kompetenzen an die Gruppen und Abteilungsleiter. Am Ende entscheidet der Chef persönlich was richtig und was falsch ist. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Selbst die kleinsten Kleinigkeiten müssen von ganz oben entschieden und abgesegnet werden.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Wenig Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Sozialbewusstsein / Umgang mit Mitarbeitern:
Man wird zu Terminen eingeladen bei welchen man dann nur vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Der Ausgang des Gesprächs steht bereits vorher fest.
Man wird in keiner Weise eingebunden.
Motto: Schwimm und Friss oder stirb.
Karriere/Weiterbildung
Man möchte nur JA- Sager in den Führungsrollen. Mitarbeiter die Fakten oder auch die Wahrheit benennen werden aussortiert und klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist
Vorgesetztenverhalten
Richtige Führungskräfte sucht man hier vergeblich.
Man bekommt "Vor"gesetzte
Kommunikation
Monatliche Informationen der Belegschaft
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, wird jedoch pünktlich gezahlt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, teils barrierefrei, kostenloses Wasser, Betriebsrat, flexible Arbeitszeit, Benefits wie betriebseigenes Fitnessstudio und Edenred Karte, Rabatte bei vielen Anbietern, Sommerfest,...
Verbesserungsvorschläge
Vorhandenes Potential noch besser ausschöpfen, flexibler und noch familienfreundlicher werden (Kernarbeitszeit einführen,...)
Arbeitsatmosphäre
Jeder bekommt seine Chance.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit mit minutengenauer Zeitbuchung. Überstunden kommen schon mal vor, aber mal kurzfristig einen Tag frei bekommen ist auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist sich einzubringen gibt es (logischerweise ist auch der Bedarf an entsprechendem Personal vorausgesetzt) die Möglichkeit zum Aufstieg zum Schaltschrankprüfer, sowie zum Gruppenleiter oder gar mehr
Kollegenzusammenhalt
Hier wird keiner hängengelassen, Erfahrungen werden ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit jedem per Du und kann über alles reden. Bei Problemen wird immer nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Es ist warm, trocken und sauber.
Lärm ist sehr selten.
Es gibt kostenloses Wasser.
Gehalt/Benefits
Jeder ist beim Einstieg ein wenig seines Glückes Schmied und es hängt auch von der Position die man antreten wird ab. Ich konnte mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Von Kleingehäusen in Serienproduktion bis Großgehäuse in Einzelanfertigung ist alles dabei. Wer bereit ist kommt ab und zu auch mal für Montageeinsätze raus, was noch etwas mehr Abwechslung reinbringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Schlechtes Betriebsklima, festgefahrene Strukturen, taugt höchstens übergangsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle Punkte, welche ich bereits erwähnt habe
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen an alle Mitarbeiter
Gründung eines Betriebsrats, ohne die betreffenden Personen zu benachteiligen
Bindung an einen Tarifvertrag
Einführen der minutengenauen Zeiterfassung
Flexibilisierung der Arbeits- und Pausenzeiten. Wiedereinführung von Raucher- und Kaffeepausen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Misstrauen, Kontrolle und Verboten. Ein umfassendes Verbot von Raucher- und Kaffeepausen wurde erlassen. Die Stempeluhr zählt nur im 15-Minutentakt zu Ungunsten des Arbeitnehmers.
Image
Ich habe das Unternehmen rechtzeitig verlassen. Nein, ich kann das Unternehmen nicht empfehlen. Es gibt keinen Betriebsrat und keine Tarifbindung
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit. Arbeitsbeginn ist sehr früh am Morgen. Es "darf" auch sehr gerne eher angefangen und später aufgehört werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung ist nur mit sehr guten Beziehungen möglich. Unbequeme Mitarbeiter werden ausgebremst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt noch im ortsüblichen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine allgemeine Unzufriedenheit, kein Vertrauen, Grüppchenbildung. Es gibt nur wenige fähige und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon lange in der Firma sind, dürfen eigentlich alles
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Person ab. Manche Vorgestzte sind als Führungskraft vollkommen untauglich. Es wird häufig ein unangenehmer Befehlston angeschlagen. Motivation der Mitarbeiter ist ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Es ist zum Teil sehr laut, die Beleuchtung nicht ausreichend und die Raumluft durch die Lüftungsanlage sehr staubig. Die Klimaanlage wird nur eingeschaltet, wenn es absolut nicht mehr auszuhalten ist. Benötigte Werkzeuge und Arbeitsmittel werden gar nicht, sehr zögerlich oder nicht ausreichend angeschafft.
Kommunikation
Kommunikation bedeutet hier, vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden. Es wird nur angeordnet, Kritik und Widerspruch sind nicht erwünscht und zwecklos
Gleichberechtigung
Ausländische bzw. nicht deutsch-stämmige Kollegen werden definitiv benachteiligt.
Interessante Aufgaben
manche bevorzugte Kollegen picken sich die bequemsten Arbeiten raus. Unter den anderen wird die Arbeit nach Zeitaufwand und nicht nach deren Fähigkeiten verteilt. Viele Aufgaben sind sehr eintönig und wiederholen sich häufig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Yes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, wenn man stur seine Arbeit machen will.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermos Schaltanlagen GmbH in Mistelgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermos Schaltanlagen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hermos Schaltanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermos Schaltanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.