HERO 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kritikfähigkeit, offene Kommunikation, verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Sprecht mehr und offen mit euren Angestellten, lasst sie auch mal ihre Gedanken äußern und nehmt Kritik nicht immer negativ auf. Überlegt euch gut, wenn eine Gruppe führen soll und wer das auch menschlich kann!!!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr ausgewogen wenn du erklärst warum du früher gehen möchtest oder warum du länger gemacht hast. Also am besten schreibe alles private mit in deinen Kalender und gut ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da man sehr auf die Öffis setzt, versucht man das Bild natürlich aufrecht zu halten. Wenn man ehrlich wäre, braucht man die Räumlichkeiten nicht und könnte so Ressourcen sparen!

Karriere/Weiterbildung

Alles stakniert, keine Entwicklung in einzelnen Bereichen und man fühlt sich ziemlich alleine!

Kollegenzusammenhalt

In kleinen Kreisen nahezu freundschaftliches Verhalten. Zu anderen Abteilungen eher distanziert. Jeder meint das sein "Anliegen" oberste Priorität hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind fast alles Kollegen jumg

Vorgesetztenverhalten

Also mein Vorgesetzter sucht wahrscheinlich immer noch nach seiner Position. Vom fehlendem Fachwissen ganz zu schweigen! Aber Kontrollen kann er führen wie kein Zweiter!

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice ist natürlich alles gut im Büro fragt man sich warum das Gebäude so groß sein muss!

Kommunikation

Vieles wenn nicht alles wird hinter geschlossenen Türen entschieden, meist sogar von Personen die nichts mit der Materie zu tun haben. Deren wissen bezieht sich auf alte Seminare oder YouTube Videos. Man sollte lieber direkt mit den Menschen sprechen sie tagtäglich mit dem "Markt" zu tun haben.

Gehalt/Benefits

Anfänglich über durchschnitt aber dann hat man alles so angepasst, das man wenn überhaupt nicht im Durchschnitt liegt. Viele Benefits vorhanden zum Teil leider sehr regional. Viel für Menschen im Büro gemacht und das Home-Office leider außen vor gelassen. Hätte man auch ändern können. Anregungen gab es genug.

Gleichberechtigung

So lange du die selbe Meinung hast, ist doch alles gut! Wenn du mal was anderes sagst, dann bist du sofort negativ oder willst schlechte Stimmung verbreiten!

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Full-Remote-Möglichkeit, gute technische Ausstattung sowie der Einsatz von Automatisierungen und KI. Der kollegiale Umgang untereinander ist überwiegend angenehm und es gibt verschiedene Benefits sowie ein Weiterbildungsbudget. Das Produkt und die grundsätzliche Unternehmensidee haben aus meiner Sicht viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Kommunikation und Führungskultur. Entscheidungen werden häufig spät oder ohne ausreichenden Kontext kommuniziert, konstruktive Kritik wird aus meiner Sicht nicht immer als solche angenommen und operative Herausforderungen werden teilweise zu spät adressiert. Zudem weichen Erwartungen und tatsächliche Aufgabeninhalte teilweise immer voneinander ab.

Verbesserungsvorschläge

Kritisches Feedback sollte stärker als Chance zur Verbesserung verstanden werden. Führungskräfte könnten von zusätzlicher Entwicklung und Schulung profitieren, insbesondere im Umgang mit abweichenden Meinungen und konstruktiver Kritik. Darüber hinaus würde ein stärkerer Fokus auf die Erfahrungen und Rückmeldungen der operativen Mitarbeiter helfen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltiger zu lösen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen modern, innovativ und zukunftsorientiert. Das Produkt überzeugt und viele Ideen sind vielversprechend. Intern hatte ich jedoch den Eindruck, dass die Entwicklung in einigen Bereichen nicht mit diesem positiven Außenbild Schritt hält.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sind definitiv positiv hervorzuheben. Kurzfristige Freistellungen oder private Termine waren in der Regel problemlos möglich. Gleichzeitig fehlte mir bei Themen wie Urlaubsplanung teilweise eine klare Abstimmung und Struktur, wodurch die Vorteile der Flexibilität nicht immer optimal genutzt wurden.

Karriere/Weiterbildung

Ein Weiterbildungsbudget ist vorhanden und grundsätzlich positiv. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen ebenfalls. Aus meiner Sicht hängen diese jedoch stark davon ab, wie gut man sich an bestehende Vorstellungen und Erwartungen anpasst.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfand ich als durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich. Dies wird jedoch durch zahlreiche Benefits teilweise ausgeglichen. Mit steigender Arbeitsbelastung erschien mir das Gesamtpaket jedoch zunehmend weniger ausgewogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit sollte sich nicht ausschließlich auf ökologische Aspekte beschränken. Ebenso wichtig ist ein nachhaltiger Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Hier sehe ich Verbesserungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsbelastung und langfristige Mitarbeiterbindung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich gut. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass kritische Themen häufig eher unter Kollegen als direkt mit den verantwortlichen Personen besprochen wurden. Aus meiner Sicht lag dies auch daran, dass offene Kritik nicht immer als willkommen wahrgenommen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt kritisch wahrgenommen. Sachlich vorgetragene Hinweise auf Risiken oder Herausforderungen wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt. Kritik wurde teilweise eher als persönlicher Widerspruch denn als konstruktiver Beitrag verstanden. Darüber hinaus entstand bei mir der Eindruck, dass abweichende Meinungen nicht immer gewünscht waren und sich dies negativ auf die Zusammenarbeit auswirken konnte.

Arbeitsbedingungen

Die Möglichkeit zum Full-Remote-Arbeiten sowie die technische Ausstattung sind positiv hervorzuheben. In diesem Bereich hatte ich keine wesentlichen Kritikpunkte.

Kommunikation

Die Kommunikation war aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Entscheidungen wurden häufig erst sehr spät oder ohne ausreichenden Hintergrund kommuniziert. Nicht selten wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt. Zudem kam es vor, dass Informationen aus anderen Bereichen sehr kurzfristig weitergegeben wurden und eine unmittelbare Reaktion erwartet wurde. Dies erschwerte die Planung und effiziente Arbeitsweise erheblich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit modernen Tools, Automatisierungen und KI-Lösungen war spannend und zeitgemäß. Gleichzeitig wich die tatsächliche Tätigkeit in einigen Bereichen von den Erwartungen und der Stellenbeschreibung ab. Zudem blieb durch das operative Tagesgeschäft oft wenig Zeit für strategische oder weiterführende Aufgaben, die aus meiner Sicht dem Senioritätslevel der Position entsprochen hätten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Alles. Super Teams, man wird wertgeschätzt für die Arbeit die man erbringt.

Tolle Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts zu kritisieren.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Team kann noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Alle super aufgeschlossen und respektvoll.

Kommunikation

Funktioniert gut, denke es gibt noch etwas Potenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich viel Mühe gegeben! Ist auf jeden Fall ein ordentliches Produkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die negativen Punkte weiter oben.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Anmerkungen oben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Super Aussendarstellung.

Work-Life-Balance

Wie oben schon beschrieben starke Auslastung. Durch Homeoffice aber gute Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Glück haben, zur richtigen Zeit mit den richtigen Kolleg*innen gut zu stehen. Dann hat man viele Chancen, einfach weil sich auch viel bewegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

War früher deutlich angenehmer als jetzt. Mittlerweile herrscht eine gewisse Anonymität bei so vielen neuen Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen bemüht sich aber, den alten Zusammenhalt durch bspw. Sommerfest & Co. wiederherzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch nie etwas Negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement hat in meiner Abteilung leider Überhand gewonnen.

Arbeitsbedingungen

Gibt bald ein neues Büro. Sonst wird sich aber auch um gute Ausstattung im Homeoffice gekümmert.

Kommunikation

Kann man sich definitiv nicht beklagen. Immer top abgeholt.

Gleichberechtigung

Kann man nichts Schlechtes zu sagen.

Interessante Aufgaben

Geiles Produkt, geile Kunden. Es macht sonst echt Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

HERO ist ein Sammelort für jene, die mit viel Engagement durch ihr Leben gehen möchten - sei das um den Alltag von Handwerkern großartiger zu machen, oder einfach um unsere Welt ein bisschen besser zu machen. Eine tollere Firma kann ich mir kaum vorstellen.

Verbesserungsvorschläge

Honestly? Ein kleines bisschen mehr Anerkennung für die absolut wahnsinnige Organisation im HR Team und dem wunderbaren Office Management wären echt toll! Alles andere ist schon in Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Image

HERO ist ein lifestyle. Hier sammeln sich ambitionierte Weltverbesserer und das merkt man auch. Wenn jemand mal was schlechtes über HERO sagt, dann ist das konstruktive Kritik und immer begleitet von Ansätzen, um das auch zum Besseren zu ändern.

Work-Life-Balance

Eine gelebte Perfomancekultur ist etwas, das man wollen muss. Ich gebe nur 4 Sterne, weil das zwar immer klar kommuniziert ist, HERO diese auch niemals fordern würde, aber trotzdem immer so viel zu tun ist, dass es öfter mal zu Überstunden kommt. (Ich mach die für HERO sehr gerne!) Ich finde es mehr als fair einen Teil der Stunden, die man durch den Arbeitsweg spart wieder in die Firma zu stecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HERO ist Sozial-/ und Umweltbewusst. Ein kleiner Benefit der Firma, der gar nicht offiziell beworben wird ist, dass sich eigentlich jeder an HERO Merch bedienen kann. Insb. für Events wird das manchmal ein wenig viel was den Carbon Footprint angeht, auf der anderen Seite kann man sich über coole Kleidung auch wirklich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsbudget ist bei HERO hier noch das kleinste Plus - man will HERO voranbringen und seinen Job bestmöglich ausüben. Das bedeutet auch, dass Weiterbildungen, viele verschiedene Ansätze zur Verbesserung und sowas wie Workshops zum Alltag gehören. Liebe ich!

Kollegenzusammenhalt

Besser habe ich es noch nie erlebt. Ausnahmslos alle mit denen ich zusammenarbeiten durfte sind richtig richtig nett.

Vorgesetztenverhalten

HERO gibt sich die größte Mühe Perfomance und Menschlichkeit miteinander zu vereinen. Bisherige Vorgesetzte waren alle ausnahmslos wirklich gut in ihrer Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Nix zu meckern. :)

Kommunikation

Oft hektisch, aber man gibt sich große Mühe alles wichtige so oft zu kommunizieren, dass jeder es mitbekommt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sicherlich eine Sache, bei der man immer diskutieren kann - was andere Leistungen angeht ist HERO allerdings wirklich wirklich weit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist einer der fundamentalen Säulen der HERO Kultur

Interessante Aufgaben

HERO hat sicherlich einige Baustellen - der konstante Wunsch aller Mitarbeiter ihren Job richtig gut zu machen sorgt für viel Innovation, derer ich nicht müde werde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel. Ich glaube im Gesamtpaket gibt es für mich keinen besseren Arbeitgeber als HERO.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich lange drüber nachdenken. Ad hoc fällt mir nichts ein. Alle Dinge, die Optimierungsbedarf haben aus meiner Sicht werden gerade aktiv angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gerade durch das derzeitige (sinnvolle) Wachstum fallen viele Themen an. Es ist also nicht wenig Arbeit. Aber Themen wie (mentale) Gesundheit werden durch Angebote wie Mindsurance, betriebliche Krankenversicherung, Massagen etc. gut aufgefangen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde letztes Jahr aufgesetzt. Klare Perspektiven und Karrierepfade. Top!

Gehalt/Benefits

Deutlich gestiegen seitdem ich angefangen habe (2020). Leistung wird hier auf jeden Fall honoriert. Mehr geht theoretisch immer, aber ich bin sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Ohnehin schon sehr hoch, wird durch Konzepte wie firmenübergreifende Workations in Lissabon, Barcelona usw. aber noch einmal zusätzlich gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv, auch wenn man sagen muss, dass es bezüglich der Altersstruktur sicherlich noch ein wenig diverser ginge.

Vorgesetztenverhalten

Könnte ich mir nicht besser wünschen:)

Kommunikation

Man merkt, wie sehr sich auch dieses Thema in den vergangenen Jahren professionalisiert hat. Geschäftsführung ist sehr transparent bezüglich Zielen und versucht alle mitzunehmen. In meinem Team sehr offen und wertschätzend.

Gleichberechtigung

Gute Vorschläge werden diskutiert, egal ob sie vom C-Level oder von juniorigeren Kollegen kommen. Macht Spaß!

Interessante Aufgaben

Mega spannend. Wenn man selbst gestalten und etwas bewirken möchte, ist man hier am richtigen Ort.

Verbesserungsvorschläge

Ein Startup auf dem Weg nach oben. Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird wert darauf gelegt, hier selbst Verantwortung zu tragen und die Überstunden sind gedeckelt

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen und übergreifend sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert größtenteils reibungslos, auch wenn manche Entscheidungen länger brauchen - es ist immer transparent.

Interessante Aufgaben

Man kann sich selbst einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Until now i didn't notice any

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible working hours and the option to work remotely enable us to manage our personal and professional responsibilities effectively. HERO also provides generous vacation time even workation and actively encourages employees to utilize it.

Karriere/Weiterbildung

Regular training sessions, lunch and learn, workshops, and access to online courses help us enhance our skills and advance our careers. The company is building clear pathways for promotion and a strong emphasis on internal mobility, allowing employees to explore different roles within the organization.

Gehalt/Benefits

good salary and benefits

Kollegenzusammenhalt

i am warmly welcomed by my team mates and other colleagues, they offer help and support whenever i need.

Vorgesetztenverhalten

My leader has a very supportive and approachable nature. She maintains an open-door policy, making herself readily available to address any concerns or questions i might have. This accessibility fosters a sense of trust and openness between me and her.

Arbeitsbedingungen

HERO offers an outstanding work environment characterized by modern, well-equipped offices. The ergonomic furniture and ample natural lighting contribute to a comfortable and productive workspace. Free drinks and snacks in the office are offered unlimited, there are also often team lunchs or dinners. Even i am mostly remotely, i also received every equipment which makes me feel comfortable working from home.

Kommunikation

very open and transparent

Interessante Aufgaben

I firstly started with the tasks i am familiar with, later on i will be in charge of more interesting and challenging tasks, which i feel very cool about