Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HERO Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles wenn nicht alles wird hinter geschlossenen Türen entschieden, meist sogar von Personen die nichts mit der Materie zu tun haben. Deren wissen bezieht sich auf alte Seminare oder YouTube Videos. Man sollte lieber direkt mit den Menschen sprechen sie tagtäglich mit dem "Markt" zu tun haben.
In kleinen Kreisen nahezu freundschaftliches Verhalten. Zu anderen Abteilungen eher distanziert. Jeder meint das sein "Anliegen" oberste Priorität hat.
Prinzipiell sehr ausgewogen wenn du erklärst warum du früher gehen möchtest oder warum du länger gemacht hast. Also am besten schreibe alles private mit in deinen Kalender und gut ist!
Also mein Vorgesetzter sucht wahrscheinlich immer noch nach seiner Position. Vom fehlendem Fachwissen ganz zu schweigen! Aber Kontrollen kann er führen wie kein Zweiter!
Und täglich grüßt das Murmeltier
In den meisten Fällen war die Atmosphäre gut, vor allem wenn die direkten Vorgesetzten nicht anwesend waren. Teilweise wurden Meeting genutzt um Details gezielt gegen jemanden zu verwenden. In den einzelnen Gruppen herrscht steht's eine gute Atmosphäre.