Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Fehlende Kritikfähigkeit, offene Kommunikation, verhalten der Vorgesetzten.
Sprecht mehr und offen mit euren Angestellten, lasst sie auch mal ihre Gedanken äußern und nehmt Kritik nicht immer negativ auf. Überlegt euch gut, wenn eine Gruppe führen soll und wer das auch menschlich kann!!!
In den meisten Fällen war die Atmosphäre gut, vor allem wenn die direkten Vorgesetzten nicht anwesend waren. Teilweise wurden Meeting genutzt um Details gezielt gegen jemanden zu verwenden. In den einzelnen Gruppen herrscht steht's eine gute Atmosphäre.
Prinzipiell sehr ausgewogen wenn du erklärst warum du früher gehen möchtest oder warum du länger gemacht hast. Also am besten schreibe alles private mit in deinen Kalender und gut ist!
Da man sehr auf die Öffis setzt, versucht man das Bild natürlich aufrecht zu halten. Wenn man ehrlich wäre, braucht man die Räumlichkeiten nicht und könnte so Ressourcen sparen!
Alles stakniert, keine Entwicklung in einzelnen Bereichen und man fühlt sich ziemlich alleine!
In kleinen Kreisen nahezu freundschaftliches Verhalten. Zu anderen Abteilungen eher distanziert. Jeder meint das sein "Anliegen" oberste Priorität hat.
Es sind fast alles Kollegen jumg
Also mein Vorgesetzter sucht wahrscheinlich immer noch nach seiner Position. Vom fehlendem Fachwissen ganz zu schweigen! Aber Kontrollen kann er führen wie kein Zweiter!
Im Homeoffice ist natürlich alles gut im Büro fragt man sich warum das Gebäude so groß sein muss!
Vieles wenn nicht alles wird hinter geschlossenen Türen entschieden, meist sogar von Personen die nichts mit der Materie zu tun haben. Deren wissen bezieht sich auf alte Seminare oder YouTube Videos. Man sollte lieber direkt mit den Menschen sprechen sie tagtäglich mit dem "Markt" zu tun haben.
Anfänglich über durchschnitt aber dann hat man alles so angepasst, das man wenn überhaupt nicht im Durchschnitt liegt. Viele Benefits vorhanden zum Teil leider sehr regional. Viel für Menschen im Büro gemacht und das Home-Office leider außen vor gelassen. Hätte man auch ändern können. Anregungen gab es genug.
So lange du die selbe Meinung hast, ist doch alles gut! Wenn du mal was anderes sagst, dann bist du sofort negativ oder willst schlechte Stimmung verbreiten!
Und täglich grüßt das Murmeltier
Moderne Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Full-Remote-Möglichkeit, gute technische Ausstattung sowie der Einsatz von Automatisierungen und KI. Der kollegiale Umgang untereinander ist überwiegend angenehm und es gibt verschiedene Benefits sowie ein Weiterbildungsbudget. Das Produkt und die grundsätzliche Unternehmensidee haben aus meiner Sicht viel Potenzial.
Vor allem die Kommunikation und Führungskultur. Entscheidungen werden häufig spät oder ohne ausreichenden Kontext kommuniziert, konstruktive Kritik wird aus meiner Sicht nicht immer als solche angenommen und operative Herausforderungen werden teilweise zu spät adressiert. Zudem weichen Erwartungen und tatsächliche Aufgabeninhalte teilweise immer voneinander ab.
Kritisches Feedback sollte stärker als Chance zur Verbesserung verstanden werden. Führungskräfte könnten von zusätzlicher Entwicklung und Schulung profitieren, insbesondere im Umgang mit abweichenden Meinungen und konstruktiver Kritik. Darüber hinaus würde ein stärkerer Fokus auf die Erfahrungen und Rückmeldungen der operativen Mitarbeiter helfen, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltiger zu lösen.
Grundsätzlich herrscht ein lockerer und kollegialer Umgang. Durch die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist die Erreichbarkeit einzelner Kollegen jedoch nicht immer einfach. Mit zunehmendem Wachstum und steigender Arbeitsbelastung habe ich die Atmosphäre stellenweise als angespannt wahrgenommen.
Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen modern, innovativ und zukunftsorientiert. Das Produkt überzeugt und viele Ideen sind vielversprechend. Intern hatte ich jedoch den Eindruck, dass die Entwicklung in einigen Bereichen nicht mit diesem positiven Außenbild Schritt hält.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind definitiv positiv hervorzuheben. Kurzfristige Freistellungen oder private Termine waren in der Regel problemlos möglich. Gleichzeitig fehlte mir bei Themen wie Urlaubsplanung teilweise eine klare Abstimmung und Struktur, wodurch die Vorteile der Flexibilität nicht immer optimal genutzt wurden.
Ein Weiterbildungsbudget ist vorhanden und grundsätzlich positiv. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen ebenfalls. Aus meiner Sicht hängen diese jedoch stark davon ab, wie gut man sich an bestehende Vorstellungen und Erwartungen anpasst.
Das Gehalt empfand ich als durchschnittlich bis leicht unterdurchschnittlich. Dies wird jedoch durch zahlreiche Benefits teilweise ausgeglichen. Mit steigender Arbeitsbelastung erschien mir das Gesamtpaket jedoch zunehmend weniger ausgewogen.
Nachhaltigkeit sollte sich nicht ausschließlich auf ökologische Aspekte beschränken. Ebenso wichtig ist ein nachhaltiger Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Hier sehe ich Verbesserungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsbelastung und langfristige Mitarbeiterbindung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich gut. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass kritische Themen häufig eher unter Kollegen als direkt mit den verantwortlichen Personen besprochen wurden. Aus meiner Sicht lag dies auch daran, dass offene Kritik nicht immer als willkommen wahrgenommen wurde.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt kritisch wahrgenommen. Sachlich vorgetragene Hinweise auf Risiken oder Herausforderungen wurden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt. Kritik wurde teilweise eher als persönlicher Widerspruch denn als konstruktiver Beitrag verstanden. Darüber hinaus entstand bei mir der Eindruck, dass abweichende Meinungen nicht immer gewünscht waren und sich dies negativ auf die Zusammenarbeit auswirken konnte.
Die Möglichkeit zum Full-Remote-Arbeiten sowie die technische Ausstattung sind positiv hervorzuheben. In diesem Bereich hatte ich keine wesentlichen Kritikpunkte.
Die Kommunikation war aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Entscheidungen wurden häufig erst sehr spät oder ohne ausreichenden Hintergrund kommuniziert. Nicht selten wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt. Zudem kam es vor, dass Informationen aus anderen Bereichen sehr kurzfristig weitergegeben wurden und eine unmittelbare Reaktion erwartet wurde. Dies erschwerte die Planung und effiziente Arbeitsweise erheblich.
Die Arbeit mit modernen Tools, Automatisierungen und KI-Lösungen war spannend und zeitgemäß. Gleichzeitig wich die tatsächliche Tätigkeit in einigen Bereichen von den Erwartungen und der Stellenbeschreibung ab. Zudem blieb durch das operative Tagesgeschäft oft wenig Zeit für strategische oder weiterführende Aufgaben, die aus meiner Sicht dem Senioritätslevel der Position entsprochen hätten.
Eigentlich Alles. Super Teams, man wird wertgeschätzt für die Arbeit die man erbringt.
Tolle Firmenfeiern
Ich habe nichts zu kritisieren.
Kommunikation zwischen den Team kann noch verbessert werden.
Super entspannte Arbeitsatmosphäre, wo man sich direkt gut aufgenommen und wertgeschätzt fühlt.
Alle super aufgeschlossen und respektvoll.
Funktioniert gut, denke es gibt noch etwas Potenzial.
Es wird sich viel Mühe gegeben! Ist auf jeden Fall ein ordentliches Produkt!
Siehe die negativen Punkte weiter oben.
Siehe Anmerkungen oben.
Das Unternehmen wächst unglaublich schnell. In Teilen ist man schon beinahe mit To Do’s überlastet.
Super Aussendarstellung.
Wie oben schon beschrieben starke Auslastung. Durch Homeoffice aber gute Flexibilität.
Man muss Glück haben, zur richtigen Zeit mit den richtigen Kolleg*innen gut zu stehen. Dann hat man viele Chancen, einfach weil sich auch viel bewegt.
Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen.
Wird viel gemacht.
War früher deutlich angenehmer als jetzt. Mittlerweile herrscht eine gewisse Anonymität bei so vielen neuen Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen bemüht sich aber, den alten Zusammenhalt durch bspw. Sommerfest & Co. wiederherzustellen.
Noch nie etwas Negatives gehört.
Micromanagement hat in meiner Abteilung leider Überhand gewonnen.
Gibt bald ein neues Büro. Sonst wird sich aber auch um gute Ausstattung im Homeoffice gekümmert.
Kann man sich definitiv nicht beklagen. Immer top abgeholt.
Kann man nichts Schlechtes zu sagen.
Geiles Produkt, geile Kunden. Es macht sonst echt Spaß!
Liebe*r S*HERO :)
Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! 🙏 Es freut uns sehr, dass Du uns grundsätzlich als tollen Arbeitgeber empfiehlst und unserem Produkt sowie unseren Kunden so viel Wertschätzung entgegenbringst.
Deine konstruktiven Hinweise nehmen wir sehr ernst. Dass schnelles Wachstum Herausforderungen mit sich bringt - von der Arbeitsbelastung bis hin zum Kollegenzusammenhalt - ist uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Balance zu finden und freuen uns, dass Du bereits positive Entwicklungen wie unsere Team-Events wahrnimmst. 💪
Besonders das Thema Führungsverhalten liegt uns am Herzen. Wir investieren gezielt in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Karrierechancen und gemeinsame Weiterentwicklung sind etwas, dem wir zu 100 % verschrieben haben. Transparente Entwicklungspfade und Gehaltsraster sind daher auch bereits etabliert. Wir teilen aber Deine Meinung, dass auch dort noch Verbesserungspotenzial besteht. Dein Feedback und das aller Kolleg*innen hilft uns dabei enorm weiter! 🚀
Danke, dass Du Teil unserer Reise bist und uns hilfst, noch besser zu werden!
Herzliche Grüße
Nico
Anyone starting at HERO should be aware that senior leadership holds strongly left-liberal political views. That wouldn’t be an issue if they kept those views private, since politics and a healthy work climate naturally don’t mix well. Instead, they frequently share their opinions with colleagues whenever possible. At the last company gathering, an employee asked one of the two owners how staff should handle realizing they’re around someone with conservative, right-leaning views. The owner replied: “Ideally, this shouldn’t happen, because we try to communicate clearly during hiring that we’re a left-liberal company, and I hope such candidates self-select out. We don’t want to accommodate N*zis.” The level of arrogance is mind-boggling.
Es wird sich so auf den Arbeitnehmer konzentriert, das Scan einfach nur zufrieden sein kann. Ob mental health oder Freizeitausgleich und Flexibilität
Bisher gar nichts
Sehr viel. Ich glaube im Gesamtpaket gibt es für mich keinen besseren Arbeitgeber als HERO.
Müsste ich lange drüber nachdenken. Ad hoc fällt mir nichts ein. Alle Dinge, die Optimierungsbedarf haben aus meiner Sicht werden gerade aktiv angegangen.
Entspricht genau den Unternehmenswerten: Ambition, Trust & Fun
Gerade durch das derzeitige (sinnvolle) Wachstum fallen viele Themen an. Es ist also nicht wenig Arbeit. Aber Themen wie (mentale) Gesundheit werden durch Angebote wie Mindsurance, betriebliche Krankenversicherung, Massagen etc. gut aufgefangen.
Wurde letztes Jahr aufgesetzt. Klare Perspektiven und Karrierepfade. Top!
Deutlich gestiegen seitdem ich angefangen habe (2020). Leistung wird hier auf jeden Fall honoriert. Mehr geht theoretisch immer, aber ich bin sehr zufrieden.
Ohnehin schon sehr hoch, wird durch Konzepte wie firmenübergreifende Workations in Lissabon, Barcelona usw. aber noch einmal zusätzlich gestärkt.
Sehr positiv, auch wenn man sagen muss, dass es bezüglich der Altersstruktur sicherlich noch ein wenig diverser ginge.
Könnte ich mir nicht besser wünschen:)
Man merkt, wie sehr sich auch dieses Thema in den vergangenen Jahren professionalisiert hat. Geschäftsführung ist sehr transparent bezüglich Zielen und versucht alle mitzunehmen. In meinem Team sehr offen und wertschätzend.
Gute Vorschläge werden diskutiert, egal ob sie vom C-Level oder von juniorigeren Kollegen kommen. Macht Spaß!
Mega spannend. Wenn man selbst gestalten und etwas bewirken möchte, ist man hier am richtigen Ort.
Hallo liebe*r S*HEROe! 😊
Wow, was für eine fantastische Bewertung! 🌟 Es macht uns unglaublich glücklich zu lesen, wie wohl Du Dich fühlst und dass Du so begeistert von Deiner bisherigen Reise mit HERO bist. But the best is yet to come ;)
Besonders freut uns, dass Du unsere Unternehmenswerte Trust, Fun & Ambition so authentisch erlebst - genau das ist es, was uns ausmacht! 💪 Deine Begeisterung für die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, selbst zu gestalten und etwas zu bewirken, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist toll zu hören, dass Du die Entwicklung in Bereichen wie Kommunikation und Karriere/Weiterbildung so positiv wahrnimmst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden und allen S*HEROes die besten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten! 🚀
Die Workations in Lissabon und Barcelona scheinen ja auch richtig gut anzukommen. Und dass Du Dich bei Deinem Vorgesetzten so gut aufgehoben fühlst, ist einfach wunderbar!
Vielen Dank für diese ehrliche und motivierende Rückmeldung! Sie bestärkt uns darin, weiterhin mit vollem Einsatz an unserer gemeinsamen Zukunft zu arbeiten.
Wir freuen uns riesig, Dich im Team zu haben! 🎉
Herzliche Grüße
Nico
Das sich die Firma bewusst ist das sie ihre Werte nicht nur schriftlich festleg, sondern auch im Alltag leben.
Der starke Wachstum bringt Unruhe
Weiterbildung und Karrierechancen werden gerade ausgearbeitet, weiter so.
Liebe*r S*HEROe,
vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du uns als modernes Unternehmen wahrnimmst, das Wert auf einen fairen und transparenten Umgang legt – das ist uns ein besonders wichtiges Anliegen.
Wir sind auch stolz darauf, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier existieren, sondern im Alltag gelebt werden. Dass Du das genauso empfindest, ist für uns die schönste Bestätigung.
Natürlich bringt unser starkes Wachstum auch Herausforderungen mit sich, und wir sind dankbar, dass Du diese offen ansprichst. Es ist uns wichtig, trotz der Dynamik weiterhin klare Strukturen und Prozesse zu schaffen, um Stabilität und Orientierung zu bieten.
Dein Lob, dass wir an Weiterbildung und Karrierechancen arbeiten, motiviert uns sehr. Wir bleiben dran und freuen uns darauf, gemeinsam mit Euch die nächsten Schritte zu gestalten.
Vielen Dank, dass Du Teil von HERO bist und unser Team mit Deiner Erfahrung und Deinem Engagement bereicherst. Auf eine weiterhin erfolgreiche und inspirierende Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Nico
Until now i didn't notice any
The culture at HERO is one of its strongest assets. It is built on values of respect, diversity, and collaboration. Social events, team-building activities, and community involvement initiatives foster a sense of belonging among employees.
Flexible working hours and the option to work remotely enable us to manage our personal and professional responsibilities effectively. HERO also provides generous vacation time even workation and actively encourages employees to utilize it.
Regular training sessions, lunch and learn, workshops, and access to online courses help us enhance our skills and advance our careers. The company is building clear pathways for promotion and a strong emphasis on internal mobility, allowing employees to explore different roles within the organization.
good salary and benefits
i am warmly welcomed by my team mates and other colleagues, they offer help and support whenever i need.
My leader has a very supportive and approachable nature. She maintains an open-door policy, making herself readily available to address any concerns or questions i might have. This accessibility fosters a sense of trust and openness between me and her.
HERO offers an outstanding work environment characterized by modern, well-equipped offices. The ergonomic furniture and ample natural lighting contribute to a comfortable and productive workspace. Free drinks and snacks in the office are offered unlimited, there are also often team lunchs or dinners. Even i am mostly remotely, i also received every equipment which makes me feel comfortable working from home.
very open and transparent
I firstly started with the tasks i am familiar with, later on i will be in charge of more interesting and challenging tasks, which i feel very cool about
Dear S*HERO,
We are really pleased about your positive feedback and that you had a great start at HERO. We will continue to help you settle into your new environment and become part of our exciting team.
Alles in allem ein Arbeitgeber der dich mit Respekt behandelt und die wie ein Gleichwertiges Mitglied sieht.
Nichts.
Nichts. Es soll genau so bleiben
Jeder hat ein offenes Ohr. Kurze Wege und alles wird transparent kommuniziert
Ich würde wenn ich könnte hier 10 Sterne vergeben.
Großes Team aber man kann mit jedem offen reden und man bekommt immer Hilfe.
Ein Beispiel wie Chefs immer sein sollten. Vertrauliche Gespräche bleiben vertraulich. Absprachen werden eingehalten, für jedes Problem eine Lösung gesucht, zeitnah und direkt.
Egal was, transparent,offen und fair. Keine Hintertürchen. Klasse
Liebe*r S*HERO,
ein ganz großes Dankeschön für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass wir in Deiner beruflichen Laufbahn ganz weit vorne mit dabei sind. Wir weiterhin unser Bestes geben, um unseren S*HEROs die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten:)
So verdient kununu Geld.