Auf dem absteigenden Ast; Katastrophale Führung, insbesondere aus Indien.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich das Unternehmen verlassen habe.
Viele Jahre hat der Standort die Firma Hero Motocorp in Indien geprägt, mit den einzigen fortschrittlichen Produkten am Mark wie die XPulse, Harley X440, Vida V1/V2/Vx und auch DirtE sowie Lynx.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, insbesondere den Führungsstil aus Indien aber auch die mittlerweile Italo-Indische Führung in Deutschland macht es nicht besser.
In den letzten 10 Monaten hat ein grosser Teil die Firma verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung aufgrund des Führungsstils aus Indien, welche das Center an der langen Hand halten, Entscheidungen verzögern und den Standort wie eine verlängerte Werkbank behandeln
Image
In Indien #1 im 2-Radmarkt, in Europa völlig unbekannt. Letztlich Markteintritt in EU
Work-Life-Balance
8h Tag kann einfach eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dafür kämpft bekommt man Weiterbildungen. Karrierepfade oder Entwicklungsplanung fehlen gänzlich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, mit Jährlichen Bonus; intransparente Kalkulation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was man muss
Kollegenzusammenhalt
Viele einzelne Gruppen mit wenig Zusammenhalt, ausser auf Projektebene
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksichtnahme auf Ältere und deren Probleme. Es kam zu grenzwertigen Ereignissen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskompetenz in der Führungsmannschaft, man geht dazu über Dienst nach Vorschrift für Indien zu machen
Arbeitsbedingungen
Schöne, grosser Büros, sehr heiss im Sommer; mittlerweile militantes Misstrauen allen Mitarbeitern gegenüber
Kommunikation
Bis Anfang 2026 sehr offene Kommunikation, aufgrund Führungswechsel scheint die Kommunikation verschlossener zu werden. Aus Indien kommt ohnehin wenig.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Wenn man irrsinnig viel dafür kämpft kann man interessante Themen pushen. Diese kommen aber nicht von selbst