48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Rahmen dessen, was möglich ist.
Ist auch mit den immer mal wieder vorkommenden Wechseln gut.
Siehe Kommunikation + es wird meist darauf geachtet, dass die Leute wissen, aus welchen Gründen, welche Entscheidungen getroffen werden.
In diesem Arbeitsbereich immer etwas prekär.
Meist klar und transparent.
Viele KollegInnen mit unterschiedlichem Hintergrund. Ist bei den vielfältigen Anliegen auch passend und funktioniert.
Je nach Abteilung kann es sehr divers sein. Aber es sind auch sehr viele regelmäßige Abläufe.
Alles
s.o.
Mehr darauf achten, wer welche Arbeit verrichtet und wie profesionell. Evt. mal nachhaken und ein Angebot zur Gehaltserhöhung machen bei unterbezahlter Arbeit.
je nach Leistung müsste auf jeden Fall mehr bezahlt werden
Arbeitsplatzausstattung und Ungleichgeicht der Arbeitsbelastung, Einige haben zu wenig zu tun andere arbeiten viel zu viel. Das wird leider nicht gesehen
Viele bunte gute Menschen
Nicht wirklich Sozial nur Unterbringung
Bedauerlicherweise ist es nur die Unterbringung von Menschen, hat aber nichts vom Sozialen.
In den wenigen Stunden in dem das Sozialbüro mal offen hat, Vormittags und Nachmittags jeweils 2 St, füllt man jegliche Formulare.
Projekte mit Bewohnern für die bessere Integration oder das wohlere Fühlen gibet nücht.
Wird immer schlechter
Überstunden werden nicht bezahlt, muss man aber auch nicht machen.
Nicht ideal, keine richtige Mülltrennung.
Zu niedrig für die Branche.
Kollegen sind ganz ok, ganz liebe soziale Menschen. Ausnahmen, manche gehören einfach nicht in diese Branche, man sollte sich hier z.B nicht selbst 'die Verwaltungsdrachen' nennen dürfen, Flüchtlinge anschnauzen und dan noch Leitung sein, unglaublich.
Etwas passieren tut nicht, kannst aber reden.
Manchmal da
Die Willkommenskultur, die positive und freundliche Atmosphäre, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, offene Kommunikation, Professionalität.
Warmherzige Aufnahme in das Unternehmen, freundliche Kolleg*innen, flache Hierarchien, viel zu tun, aber auch viel Spaß, starker Zusammenhalt.
Modern, innovativ, flache Hierarchien, freundlich
In dieser Branche hat man nie zu wenig zu tun und die Tatsache, dass die Unterkünfte öfters am Rand von Berlin gelegen sind, kann zu längeren Pendelstrecken führen. Die Vorgesetzten möchten aber, dass es den Mitarbeiter*innen physisch und psychisch gut geht und machen alles, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Eine große Auswahl an Fortbildungen, große Unterstützung bei Karrierewünschen.
Gut. Besser als bei anderen Trägern im Sozialbereich
Gut. Müll wird getrennt, auf Stromverbrauch etc. wird geachtet. Sozial.
Bestimmt abhängig von der Unterkunft, aber sehr freundlich, verständnisvoll, und unterstützend. Ehrlicher und offener Austausch, professionelle Supervision und schöne Teamtage.
Demokratisch, offen, fair, freundlich, professionell.
Immer viel zu tun. Die Unterkünfte haben nicht immer schöne Büros oder eine Klimaanlage, aber letztendlich sind das Wohnorte für geflüchtete Menschen und man kann dann keine Luxus erwarten. Trotz Herausforderungen sind die Bedingungen gut. Technik, Büromöbel etc. alles in Ordnung.
Sehr transparent. Vielleicht unterschiedlich je nach Unterkunft, aber grundsätzlich sehr gute Kommunikation durch Microsoft Teams, regelmäßige unterkunftsübergreifenden Meetings, freundlichen Austausch im Unterkunftsteam, und offene, gut strukturierte Personalgespräche.
Der Bereich Flüchtlingsarbeit ist sehr abwechslungsreich und es gibt immer Möglichkeiten, neue Aufgabenbereiche zu übernehmen oder selbst initiierte Projekte zu verwirklichen. Bei Hero ist es nie langweilig!
Den Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten, fehlende Offenheit für Kritik
Ich würde mir wünschen, dass Kritik ernster genommen wird und dass Betroffene und "Allies" diese in einem geschützten Rahmen äußern können. Einen Betriebsrat o.ä. fände ich sinnvoll.
Oft war der Arbeitsalltag in der Unterkunft geprägt von Stress und Unterbesetzung, was leider auch zu mehr Krankheitsfällen und anderen Belastungen geführt hat. Trotzdem war im Team ein Optimismus vorhanden, der mich bestärkte.
Fortbildungen konnte man machen, aber nur im kleinen Rahmen und sie mussten kostenlos sein (oder man zahlt selbst)
Durch den guten Zusammenhalt im Team konnten hohe Arbeitsbelastungen teilweise ausgeglichen werden.
In den ersten Jahren bei Hero war ich sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzen, doch ich erlebte in dieser Hinsicht eine große Enttäuschung, die hauptsächlich dazu beitrug, dass ich bei Hero kündigte. Eine kritische Haltung zu den Machtstrukturen innerhalb der Vorgesetzten-/Führungsebene war nicht willkommen, insbesondere als Vorfälle offen angesprochen wurden gab es keine Unterstützung sondern die Person, die sich dafür stark machte, dass so etwas nicht mehr vorkommt und Konsequenzen haben sollte, musste schließlich das Team verlassen.
Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten war leider in entscheidenden Fällen nicht offen und transparent. Entscheidungen, die getroffen wurden waren nicht nachvollziehbar sondern es wurden stattdessen seitens der Leitung Behauptungen als Vorwand genutzt, um die Entscheidung zu rechtfertigen. Diese Behauptungen waren jedoch nach Darstellung der Betroffenen nicht korrekt. Auf Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik diesbezüglich wurde nicht ausreichend eingegangen.
Ich hätte mir mehr Gehalt gewünscht, es gibt leider nur wenig Spielraum und es kommt stark darauf an, in welcher Unterkunft man arbeitet.
Oberflächlich gesehen wird Gleichberechtigung im Unternehmen als wichtig anerkannt, in der Praxis wird diese allerdings nicht ausreichend gelebt. Gegen sexistisches Verhalten wurde beispielsweise nichts unternommen.
Ich hatte die Möglichkeit, mich in vielen Bereichen auszuproboieren und mir wurde viel zugetraut. Ich hätte mir in manchen Bereichen mehr fachliche Unterstützung gewünscht.
Nettes Team und richtiger Job für mich. 6
Vertrag befristet.
Kann meine Vorschläge direkt einbringen.
Team macht Spaß. Keine die schlechte Stimmung verbreiten oder ständig über andere reden.
Gibt auch viel zu tun.
War schon bei anderen Betreibern und bin wirklich zufrieden.
Nicht am Wochende oder spät abends arbeiten. Wechsel Arbeitszeit möglich. Leider langer Weg dorthin für mich.
Für viele aber nicht alle Themen.
Wurde erhöht
Sehr menschlicher Umgang.
Sehr gut. Lachen gibts viel.
Kein Unterschied
Eher unkompliziert und erreichbar. Nicht so von oben.
Zu wenig Büros fürs Team. Aber Platz genug da die groß sind.
Kommunikation ist meistens gut da es meetings gibt und immer wenn es was zwischendurch gibt.
Ja.
Trotz Wiederholung immer neue Aufgaben mit neuen Bewohner oder Projekten.
pünktliche Zahlung
Drohungen und passive Agression, keine Wertschetzung
mal über sich selbst nachdenken und die Führungsetage austauschen ! (war früher angeblich besser aber so geht echt nicht)
Überstunden total normal, vor allem für Kollegen, die besondere Sprachkenntnisse haben tun (aber auch für mich) es gibt auch kein Geld für Übersetzer was in einer Unterkunft natürlich echt blöde ist. Micromanaging von der Unterkunftsleitung (hängt aber wohl von der Unterkunft ab, bei einigen anderen sind wohl tolle Leitungen beschäftigt), man wird ständig gefragt was man gerade tut das stresst !
bei den Überstunden und der wenigen Wertschetzung schwierig, Gehalt auch nicht genug
nur gratis Fortbildungen muss oder darf man machen
Viele Kollegen sind toll aber die meisten verlassen den Arbeitgeber schnell darum sind wohl auch immer Stellen ausgeschrieben schade mochte viele Menschen sehr gerne !
im Rückblick betrachtet hätte ich gerne eine Rechtschutzversicherung haben wollen, da war vieles nicht O.K. ! Einige fühlten sich so unwohl das sie die Unterkunft gewechselt haben und einige sind krank geworden dann kam Druck man muss schnell wieder zurück kommen sowas geht gar nicht !
mit der Führungsetage eine Katastrofe. Drohungen und passive agressive Kommentare wenn man das Büro verlässt -als hätte man im Büro nicht gearbeitet (????)
im unteren Bereich wenn es um Unterkünfte geht auch keine Bonusse wie BVG Ticket oder so und keine Gehalterhöhung mit der Zeit
eigentlich täglich das gleiche
Alles in Augenhöhe. Fühle mich abgeholt und angekommen. Keine Angst Fehler zu machen!
Gut! Buntes Team!
Einwandfrei
Mehr geht immer ;)
extrem gut aus meiner Erfahrung
Manches lässt sich halt nicht aufgrund des Augabenfeldes nicht verändern
Flache Hierarchien, sehr gute Arbeitsatmosphäre und super Weiterbildungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.