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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hero Services gGmbH - Hero Zukunft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hero Services gGmbH - Hero Zukunft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hero Services gGmbH - Hero Zukunft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut zusammenhalten, gemeinsamen Pausen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war immer gut kommuniziert Gleichstellung und immer gut zugehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob für Feier oder Aufgaben auch für Familiere Probleme die Kollegen/nennen waren immer für mich da. Ob für arbeit oder auch außerhalb wir waren für einander da.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hand am Hand zusammen. Bei Fragen oder auch für Hilfe wir waren immer ein gute Team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Worte, egal ob Mittagspause, nur für ein Kaffee oder für Feiern alle waren mir uns selbst die Gründerinnen von Hero Service. Sommer Fest Weinachten oder auch an Team Tag gab's kein Trennung.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Organisation Verteilung von Aufgaben da muss mann arbeiten damit es mit eigenen Augen sehen kann.

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