Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HeroSoftware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich zufrieden mit der Kommunikation. An der ein oder anderen Stelle wäre "bessere" Erreichbarkeit wünschenswert. Aber auch hier wieder das Stichwort: Eigeninitiative.
Neben festem Check-in Call (Montags) und Check-Out Calls können die Arbeitszeiten weitestgehend flexibel bestimmt werden. Arzttermine, Spaziergang mit dem Hund oder einfach mal eine längere Mittagspause sind kein Problem. Am Ende des Tages muss die Arbeit natürlich erledigt werden
Unternehmensziele sind ambitioniert, es wird aber jedem die Möglichkeit gegeben sich aktiv einzubringen, und die Ziele mitzugestalten. Es wird viel Vertrauen gegeben, trägt aber entsprechend auch die Verantwortung mit. Probleme und Kritik können jederzeit offen angesprochen werden und dann wird versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Es geht immer um die Sache, nie ums persönliche. Insgesamt ein respektvolles miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig - eine gute Mischung aus neuen Dingen, Routine Arbeit und Herausforderungen. Langweilig wird es jedenfalls nicht!
Klassische StartUp Atmosphäre, junges dynamisches Team. Durch 100% Remote Arbeit fehlt hin- und wieder die Persönliche Interaktion. Fairerweise gibt es die Möglichkeit ins Office in MA zu gehen (was mir persönlich aber nicht viel bringt).