5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber und Marktführer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Sehr gutes Verhältnis untereinander und auch zur Geschäftsleitung
- Solange man...
Pünktlich ist
seine Arbeit vernünftig erledigt
sich vernünftig in Deutscher Sprache ausdrücken kann, nicht alle 10Sek. auf seine Handy schauen muss
nicht nach 5 Tagen Arbeit am Stück einen Burnout bekommt
...hat man hier keine Probleme und man kann in ruhe seiner Arbeit nachgehen
Work-Life-Balance
- Urlaub kann wie geplant genommen werden
- Überstunden halten sich in einem normalen Rahmen
- Im Warenausgang wird in Schichten gearbeitet
- Schichteinteilungen werden im Sinne des Arbeitnehmers geplant
Karriere/Weiterbildung
- eigene Akademie der GC-Gruppe (für alle Bereiche; Verkauf, Einkauf, Innendienst, Außendienst, Logistik, AbEX, Führung, Marketing, für Neueinsteiger, Buchhaltung, Azubi, extra für Frauen, Produktschulungen, MS365, Gesundheit)
Kollegenzusammenhalt
- TOP Verhältnis untereinander
- wird gerne durch die Geschäftsleitung gefördert, Übernahme von Kosten für Kino, Bowling, Soccer Arena, Fußballturniere, Grillfeste, Wanderungen mit Übernachtung
Umgang mit älteren Kollegen
- älter Kollegen werden geschätzt und deren Erfahrung genutzt um anderen Kollegen oder Azubi´s zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
- Sind immer an Feedback der Kollegen interessiert
- Gehen auf Änderungswünsche ein (wenn Sinnhaft)
- Haben immer ein offenes Ohr
- Wollen keine hohe Fluktuation an Mitarbeiter sonder eine Solide Stammmannschaft
Arbeitsbedingungen
- Es wird in einer modernen Logistikhalle gearbeitet die immer wieder auf den neustes der Technik gebracht wird
- es wurde 2024 die Logistikhalle erweitert sowie neue Büros, Ruheräume, Aufenthaltsraume, Küchen, Sanitäre Einrichtungen, und ein Freizeitraum (PS5, Billiard, Tischkicker, Dart)
Kommunikation
- Schichtpläne werden mit 6 Wochen Vorlauf veröffentlicht
- Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen
- Man kann mit allen Problemen zur Führungskraft gehen um eine Lösung zu finden
- Alle Mitarbeiter werden immer über Änderung im Betrieb Informiert
- Es finden regelmäßig Feedback Gespräche statt
Gehalt/Benefits
- die Gehälter sind für die Branche überdurchschnittlich
- das Gehalt kam noch nie unpünktlich
- es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten
- es wird eine Unternehmensbeteiligung angeboten die überdurchschnittlich verzinst wird
- Businessbike
Gleichberechtigung
- Jeder hat die Chance sich zu entfallten egal was für ein Geschlecht
Interessante Aufgaben
- Arbeiten werden gerecht verteilt und jedem wird angeboten auch mal in andere Abteilungen der Logistik reinzuschnuppern
Image
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist menschlich und nicht arrogant
Freiheiten und eigene Entscheidungen treffen im Sinne vom Geschäftlichen
Mitarbeiter Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommuniktion von oben nach unten
Provision könnte transparenter gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Gebäude modernisieren und besser pflegen.
Auftritt nach außen stark verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herrlinger KG
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, sonstige Events (Kino, Bowling, o.ä.)
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Ist in der Logistik nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
GC-Akademie
Gehalt/Benefits
Man sollte das Gehalt der Zeit angleichen. Prämienmodell, aber sehr abhängig vom Verkauf.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf einander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht, Verbesserungen einfließen zu lassen.
Kommunikation
Ist oft schleppend.
Gleichberechtigung
Für Frauen anstrengend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Die Arbeitsbedingungen sind strukturiert und die Zusammenarbeit im Team funktioniert zuverlässig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herrlinger durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herrlinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herrlinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.