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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef ist menschlich und nicht arrogant
Freiheiten und eigene Entscheidungen treffen im Sinne vom Geschäftlichen
Mitarbeiter Benefits
Sommerfest, sonstige Events (Kino, Bowling, o.ä.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommuniktion von oben nach unten
Provision könnte transparenter gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Gebäude modernisieren und besser pflegen.
Auftritt nach außen stark verbesserungsfähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Herrlinger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Sehr gutes Verhältnis untereinander und auch zur Geschäftsleitung
- Solange man...
Pünktlich ist
seine Arbeit vernünftig erledigt
sich vernünftig in Deutscher Sprache ausdrücken kann, nicht alle 10Sek. auf seine Handy schauen muss
nicht nach 5 Tagen Arbeit am Stück einen Burnout bekommt
...hat man hier keine Probleme und man kann in ruhe seiner Arbeit nachgehen
Ein gutes Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrlinger ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist oft schleppend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- eigene Akademie der GC-Gruppe (für alle Bereiche; Verkauf, Einkauf, Innendienst, Außendienst, Logistik, AbEX, Führung, Marketing, für Neueinsteiger, Buchhaltung, Azubi, extra für Frauen, Produktschulungen, MS365, Gesundheit)
GC-Akademie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herrlinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Herrlinger besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herrlinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herrlinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Herrlinger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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