Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
EssenszulageChef ist menschlich und nicht arrogant
Freiheiten und eigene Entscheidungen treffen im Sinne vom Geschäftlichen
Mitarbeiter Benefits
Sommerfest, sonstige Events (Kino, Bowling, o.ä.)
Kommuniktion von oben nach unten
Provision könnte transparenter gestaltet werden
Gebäude modernisieren und besser pflegen.
Auftritt nach außen stark verbesserungsfähig.
Der am besten bewertete Faktor von Herrlinger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Sehr gutes Verhältnis untereinander und auch zur Geschäftsleitung
- Solange man...
Pünktlich ist
seine Arbeit vernünftig erledigt
sich vernünftig in Deutscher Sprache ausdrücken kann, nicht alle 10Sek. auf seine Handy schauen muss
nicht nach 5 Tagen Arbeit am Stück einen Burnout bekommt
...hat man hier keine Probleme und man kann in ruhe seiner Arbeit nachgehen
Ein gutes Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrlinger ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist oft schleppend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- eigene Akademie der GC-Gruppe (für alle Bereiche; Verkauf, Einkauf, Innendienst, Außendienst, Logistik, AbEX, Führung, Marketing, für Neueinsteiger, Buchhaltung, Azubi, extra für Frauen, Produktschulungen, MS365, Gesundheit)
GC-Akademie
