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Herrmann 
Ultraschalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Aussen Hui, innen Pfui

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH in Karlsbad gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mal die Probleme bei der Wurzel packen und nicht nur Dinge beginnen die dann nicht weitergeführt oder sogar abgebrochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen zerreißen sich hinter dem Rücken den Mund übereinander

Image

Nach außen wird das Image sehr hoch gehalten und alles dafür getan. Aber es entspricht absolut nicht der Realität.

Work-Life-Balance

Finde ich durch das Gleitzeitmodell und Flexibilität sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um Kaffee trinken geht halten alle zusammen, wenn etwas gefordert wird bleibt es an wenigen hängen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es mitbekomme ist der Umgang mit allen Kollegen gleich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angesprochen aber es passiert einfach nichts.

Arbeitsbedingungen

Es ist extrem viel Unmut in der Belegschaft.

Kommunikation

Hat sich minimal gebessert aber ist weiterhin eine Zumutung

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach zu wenig Gehalt

Gleichberechtigung

Soweit ich es mitbekomme ist der Umgang mit allen Kollegen gleich schlecht

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche jeden Tag. Wird ziemlich öde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHerrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Liebe:r Kolleg:in

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke bei Herrmann Ultraschalltechnik zu teilen. Es ist schade zu lesen, dass Du so viel Unzufriedenheit in der Zusammenarbeit und Kommunikation wahrgenommen hast.

Wir wissen, dass Veränderung nur gelingt, wenn Probleme offen angesprochen und konsequent angegangen werden. Genau daran arbeiten wir – unter anderem mit dem Ziel, Abläufe zu vereinfachen, Führung zu stärken und die Zusammenarbeit langfristig zu verbessern.

Es freut uns, dass Du unsere flexible Arbeitszeitregelung positiv hervorhebst. Für Deine ehrliche Rückmeldung danken wir Dir – sie hilft uns, gezielt an den Punkten zu arbeiten, die Mitarbeitenden wichtig sind.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.