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Herrmann 
Ultraschalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mittelalterliche Verhältnisse

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Herrmann Ultraschalltechnik GmbH in Karlsbad gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streng hirarchisches Familienunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Gerwerkschaft zulassen. Keine Kasperltheatertruppe inszenieren. Mitarbeiter- verrat- Rat.

Arbeitsatmosphäre

Vertraue niemand

Image

Auf das Image ist man bedacht. Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Als Schichtarbeiter unmöglich. Man "behilft" sich mit Krankenschein. Ist anscheinend so gewollt

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an wie gut man den Chef privat kennt. Weiterbildung ja, Gehaltserhöhung nein.

Gehalt/Benefits

Keine sozialen Vergütungen, außer die Firma macht ihren Schnitt auf Kosten der Arbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werbung nur wenn es die Firma nichts kostet

Kollegenzusammenhalt

Nur im kleinsten Kreis möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 60 Jahren ist man die Persona non grada. Silent mobbing ist an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Wessen Brot ich eß dessen Lied ich singe. Redensarten wie: sprechen Sie bitte offen." Sind Einladungen zum Karriereselbstmord

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Vorgesetzten an

Kommunikation

Alles was man sagt wird auch von Kollegen gegen einem selbst verwendet

Interessante Aufgaben

Das Produkt Ultraschall ist hochinteressant


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHerrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Herrmann Ultraschalltechnik so offen zu schildern. Es ist schade zu hören, dass Du die Zusammenarbeit und das Miteinander in dieser Form erlebt hast.

Deine Eindrücke zur Führung, Kommunikation und zum Umgang miteinander nehmen wir ernst. Eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitskultur ist uns wichtig – ein Prozess ist, an dem wir im Rahmen unserer CJ kontinuierlich arbeiten.

Dass Du unser Produkt und das Arbeitsfeld als spannend empfunden hast, freut uns sehr. Auch wenn Deine Zeit bei uns nicht positiv in Erinnerung geblieben ist, schätzen wir Dein offenes Feedback, das uns hilft, Dinge kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.