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Herrmann 
Ultraschalltechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

War zum Beginn viel versprechend hat sich dann aber in Overload und Stress gewandelt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Herrmann Ultraschalltechnik Verwaltungs GmbH in Karlsbad gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich drauf verlassen kann nicht mehr oder weniger als branchenüblich zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstile und die Doppelmoral das Feedback nur nach unten gern gegeben/gehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen in den verwendeten Applikationen.
Mehr Mitarbeiter als 5 Leute in Service und Infra für die gesamte Firma.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu tun, zu wenig Mitarbeiter und alle unter dauer Strom.

Image

Firmen intern ist die IT alles Schuld

Work-Life-Balance

Überstunden sind gerne gesehen und nur bei Begründung darf man Homeoffice machen oder früher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es kaum bis gar nicht und wenn nur in den Bereichen wo die Firma es gebrauchen kann.

Gehalt/Benefits

Branchen Durchschnitt oder darunter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Culture Journey als pauschaler Lösungsansatz

Kollegenzusammenhalt

Die Untergeben halten zusammen und stärken sich untereinander aber wer das Bild kennt mit den Sprossen wo die Vögel von Oben nach Unten machen hat hier das Sinnbild gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

In der IT gibt es keine Männer fortgeschrittenen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Man kriegt viele schöne Sachen gesagt, wird aber auch vor die Hunde geworfen.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro wo man den Kollegen beim Schlechtreden der anderen zuhören kann.

Kommunikation

Ein Lob ist hier so selten wie eine Außerbetriebliche Veranstaltung.

Gleichberechtigung

Nur Männer in der IT.

Interessante Aufgaben

Eher Projekte erzwungen im Quartals Takt als das man wirklich nach eigenen Interessen und Stärken wählen kann/darf.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHerrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG

Liebe:r Ex-Kollege:in,

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen so offen schilderst.

Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt im Team positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Du Deine Zeit bei uns – insbesondere in Bezug auf Arbeitsbelastung, Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten – als zunehmend belastend erlebt hast.

Die von Dir angesprochenen Punkte, wie personelle Besetzung, Weiterbildungsangebote, Feedbackkultur und Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten, nehmen wir ernst. Gerade in dynamischen Unternehmensphasen ist es unser Anspruch, Strukturen und Ressourcen so weiterzuentwickeln, dass nachhaltiges Arbeiten möglich bleibt.

Auch Hinweise zu Gleichberechtigung, Wertschätzung und interner Zusammenarbeit sind für uns wichtige Impulse, unsere Kultur und Führungsarbeit weiter zu schärfen.

Wir danken Dir für Dein Feedback und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.