KMU mit Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer steht hinter der Firma und kennt viele Mitarbeiter mit Namen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Mittelstand gibt es auf der 2./3. Managementebene Coachingbedarf.
Hohe Fluktuation beim Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Jobrotation zwischen Abteilungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
angenehmer Standort
Work-Life-Balance
war vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Neue Themen wie KI nur bedingt gefördert seitens HR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kostenlose Lademöglichkeit wurde eingestellt
Kollegenzusammenhalt
In Projekten wurde gut zusammengearbeitet, zuviel Getuschel
Vorgesetztenverhalten
tw, Kleinkariert, wenig Vertrauen ins Team, Teamleiter ohne Empowerment, keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur
Kommunikation
tw. auf Bereichsebene one way communication, d.h. Vorgesetzte kommunizieren nicht nach unten oder gar nicht. Teamleiter nicht empowered, können/wollen nichts entscheiden
Interessante Aufgaben
Viele herausfordernde Themen

