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Herrmann 
Personal
Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Herrmann Personal über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Job gefunden

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes zu berichten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen des Einsatzbetriebes waren sehr freundlich und es herrschte eine gute Zusammenarbeit!

Image

Bei Herrmann wird man echt gut betreut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang, haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.

Kommunikation

Alle sind super nett.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Bin glücklich und zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mal eine Zeitarbeitsfirma die wirklich sehr fair und ihren Mitarbeitern gegenüber korrekt ist.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super nett und immer erreichbar.

Image

Die Zeitarbeit hatte früher und stellenweise auch heute noch einen sehr schlechten Ruf. Schwarze Schafe gibt es aber leider auch heute noch. Jedoch gehört die Firma Herrmann zu den Top Zeitarbeitsfirmen.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kommunikation ist grandios

4,8
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Erreichbarkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schwer zu verstehendes Konzept mit dem ansammeln von Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte ein wenig besser sein, gerade was ausgebildete Fachkräfte angeht.
Außerdem sollte an einem Konzept für Home Office im Verbund mit dem Kunden ausgehandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das schwankt natürlich von Kunde zu Kunde, aber im aktuellen Fall bin ich sehr glücklich.

Image

Zeitarbeit…da sagt wohl keiner was gutes.
Hier muss man allerdings sagen Sticht die Herrmann GmbH ganz klar vor.
Man wird bestens behandelt.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche steht im Vertrag, wenn der Kunde es so möchte, werden es auch 40 Wochen.
Je nach Kunde gibt es auch Gleitzeit - hier entscheidet auch wieder der Kunde selbst.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man denn möchte, kann man auf dem Markt viel Erfahrung bei unterschiedlichen Kunden gewinnen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist eine Bewertung nur differenziert möglich, da dies von Auftraggeber zu Auftraggeber unterschiedlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Siehe das Thema Kommunikation, gibt es nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Eine 35-40 Stunden Woche wird vertraglich vorgeben.

Kommunikation

Bei Fragen ist immer jemand zu erreichen.
Man nimmt sich die Zeit von der Gehaltsabrechnung bis zur Einweisung des nächsten Auftrages.
Man kriegt Prompt auf alles eine Antwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte tatsächlich ein wenig höher sein, auch die Berechnungen des ganzen.
Man sammelt bei einem 35 Stunden Vertrag immer eine Überstunde pro Tag wenn man für den Kunden 40 Stunden arbeitet.
Diese 20 Stunden ca. werden, wenn man denn möchte, einem dann zum nächsten Monat ausgezahlt.
Erst mit dieser Rechnung, kommt man auf das Gehalt was man sich vielleicht vorstellt.
Für viele kann diese Rechnung allerdings anfangs sehr verwirrend sein, da man im ersten Monat erstmal das Zeitkonto vollkriegen muss und dadurch im ersten Monat weniger Geld als erwartet bekommt.

Interessante Aufgaben

Man ist Zeitarbeiter und kommt viel rum.
Wenn man denn möchte, kann man viel Erfahrung im IT Bereich sammeln und sich dadurch besser auf dem Markt verkaufen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Sehr viel Unterstützung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geben sich hier sehr viel Mühe, es kommen immer wieder neue Ideen, Maßnahmen und kleine Aufmerksamkeiten um die Corona-Zeit so schön wie möglich durchzustehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Kommunikation wird hier WIRKLICH groß geschrieben!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hoher technischer Standard

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich nette Vorgesetzte und Kollegen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur 2 Wochen nach meiner Bewerbung konnte ich mich schon bei einem Unternehmen vorstellen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beim ganzen Bewerbungsprozess wurde ich begleitet und auch echt gut vorbereitet. Das kenne ich so bisher von keiner Zeitarbeitsfirma.

Kommunikation

Sehr schnelle und unkomplizierte Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit Herrmann habe ich endlich ein Unternehmen gefunden, das versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich weiß, dass ich bei Problemen oder Fragen jederzeit auf die Kollegen zugehen kann und mir auch wirklich weitergeholfen wird.

Kommunikation

Definitiv rundum zufrieden!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Absolut empfehlenswert, zumindest für IT-Spezialisten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ITler im fortgeschrittenen Alter ist die Stellensuche in Corona-Zeiten nicht einfach. War sehr überrascht, dass ich sofort zum Teams-Interview eingeladen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Von Bewerbung bis zur Anstellung vergingen keine 2 Wochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nett und immer hilfreich!

Kommunikation

Kompetenter Ansprechpartner, der mit sofort Stellen bei Europas größtem IT-Dienstleister angeboten hat

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwas geringer als in meiner letzten Festanstellung, aber für Zeitarbeit mehr als fair und viel höher als gedacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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gute Bewertungen durch Selbstbewertungen ???

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich IT bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das er nicht besser oder schlechter ist wie alle anderen Leiharbeitsfirmen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich oft zurück melden um "vielleicht" einen Job abgreifen zu können. Das geht auch besser !

Verbesserungsvorschläge

Die Leiharbeiter wenn es möglich ist in Kurzarbeit zu schicken ( Corona Zeit ) damit sie ihrem Job oder Arbeitsstelle behalten können. Das muss in der schweren Zeit möglich sein, da es auch vom Staat so angeboten worden ist. Denn wer ist schon gerne in so einer Zeit Arbeitslos mit Fam.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schade das der Personaldienstleister in der Coronazeit seine Leiharbeiter lieber Kündigt als sie in Kurzarbeit zu schicken, wie es andere Leihfirmen auch gemacht haben. Das geht überhaupt nicht für diesen Dienstleister :-(

Gehalt/Sozialleistungen

Den Arbeitgebern auf die Füße treten, damit die Leiharbeiter einen guten Lohn bekommen. Im ganzen konnte man sich nicht Beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Nur Traurig...

Kommunikation

Kommunikation ist nicht möglich bei diesen Leiharbeitgeber

Gleichberechtigung

Man hätte die Kollegen und Kolleginen nach der Kurzarbeit wieder woanders unterbringen können, so das sie wie gefordert vom Staat nicht so tief fallen und wieder Arbeit bekommen hätten. Das ist doch das Mindeste dem Leiharbeiter zu HELFEN.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Lohn ist gut, Arbeit macht Spaß, Kunde hat einen großen Parkplatz für seine Leute und ich bin schnell dort.

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde alles gut erklärt. Am Telefon und im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alles bestens!

Arbeitsatmosphäre

Lohn ist gut und die Arbeit macht Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich bei der Herrmann Personal beworben, weil ich meinen Beruf im Messebau derzeit nicht ausüben kann.

Arbeitsbedingungen

Obwohl ich eigentlich keine Zeitarbeit machen wollte, fühle ich mich bei denen gut aufgehoben und bin bei meinem Kunden richtig zufrieden

Kommunikation

Wegen der Coronageschichte wurde dann erstmal ein Telefoninterview geführt. 2mal sogar. Dann konnte ich mich sogar bei einem Kunden von Herrmann vorstellen. Dort fange ich jetzt an.


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Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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