Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir als familiengeführtes Unternehmen zahlreiche renommierte Kunden bei der erfolgreichen Stellenbesetzung. Hierbei haben wir uns auf Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen OFFICE + IT, FINANCE + ACCOUNTING, ENGINEERING sowie INDUSTRIE + HANDWERK spezialisiert. Unser Personal wird umfassend betreut und weit über Branchendurchschnitt entlohnt. Als Familienunternehmen in 2. Generation fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeiter/innen und deren Angehörigen besonders verpflichtet.
Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen die Regel war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom soliden Handwerksunternehmen über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in richtigen Händen!
Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen oft üblich war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom DAX-Konzern über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in den richtigen Händen!
Wir unterstützen Sie, egal ob Sie
• eine sofortige Festanstellung durch Personalvermittlung,
• verschiedene Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder
• spannende Projekte in Form eines Interimsmanagement
suchen.
Selbstverständlich bilden wir auch selbst aus und unser Personal ständig weiter. Daher ermöglichen wir in unseren Niederlassungen eine qualifizierte Berufsausbildung in den Berufen der
• Personaldienstleistungskaufleute mit den Schwerpunkten der Personalrekrutierungen, Kundenbetreuung und –gewinnung sowie Personaleinsatzplanungen
• Kaufleute für Büromanagement mit dem Fokus auf die Personaladministration und Verwaltung
Darüber hinaus suchen wir für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe motivierte Personalberater/innen mit Branchenkenntnissen und Spezialisierung in einem der folgenden Fachbereiche:
Eine umfassende Betreuung, gezielte Beratung und erstklassige, langjährige Partnerschaften mit zahlreichen renommierten Unternehmen können Sie bei uns voraussetzen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Mitarbeiter/innen ständig weiter und berücksichtigen deren Vorstellungen und Wünsche bei der Suche nach neuen Herausforderungen.
Nutzen auch Sie unsere langjährige Kompetenz und informieren sich unter www.herrmann-personal.de über uns und die derzeit offenen Stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyIm Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w) sowie deren Angehörigen in besonderer Weise gegenüber verpflichtet. Der Grundsatz unseres Unternehmen lautet: Absolute Zuverlässigkeit, Seriosität und Offenheit im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden!
• Als Gründungsmitglied im Branchenverband IGZ sind wir Vorreiter für eine faire Vergütung unseres Personals nach einem DGB-Tarifvertrag.
• Professionelle Personalberater (m/w), oft Diplom-Kaufleute oder Diplom-Ingenieure, garantieren eine umfassende Beratung und Betreuung sowie gezielte Vermittlung.
• Mehr als 22jährige Erfahrung in den Bereichen der Personalvermittlung und –überlassung sowie Interimsmanagement.
• Zahlreiche Rahmenverträge mit renommierten Unternehmen garantieren, dass Sie schnell und unbürokratisch bei Top-Arbeitgebern in Position gebracht werden.
• Erstklassige Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sowie bei unseren Kunden durch gezielte Aus- und Weiterbildung.
Wir suchen ständig für unsere Kunden, renommierte Unternehmen und Konzerne aus den Zweigen Industrie, IT, Dienstleistung, Handel und Handwerk, qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte für die Bereiche :
Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w), Kfm. Sachbearbeiter (m/w), Assistenten (m/w) und Hochschulabsolventen (m/w), (Bilanz)Buchhalter (m/w) und Controller (m/w), Facharbeiter (m/w) und Produktionsfachkräfte (m/w). Vom Berufseinsteiger über die erfahrene Fachkraft bis bin zum Professionell – wir bringen Sie in Position!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Herrmann Personal.
Herr Marc Langen
HERRMANN Personaldienste GmbH
Hohenstaufenring 78 | 50674 Köln
Tel.: 0221 / 20 40 90
Fax: 0221 / 20 40 979
E-Mail: langen@herrmann-personal.de
Die Zufriedenheit der Kunden und des Personals zu Deckeln stelle ich mir schwierig vor .
Als Arbeitnehmer kann ich sagen hat mir gut gefallen
Von allen Unternehmen wo ich schon war sind die mit ABSTAND am besten. Arbeit macht Spaß, Kollegen sind nett und Gehalt ist top.
Der Umgang mit Arbeitnehmern sowie das offene und kollegiale Miteinander, kann diesen Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Respektvoller, freundlicher und professioneller Umgang mit seinen Mitarbeitern!
Ich war 2mal für die Firma tätig gewesen - es fanden viele Einstellungen durch den Kunden statt - was nur für die Zeitarbeitsfirma spricht.
Die Personaler waren stets hilfsbereit, in den 4 1/2 Jahren hatte ich nur eine Frage zu meiner Gehaltsabrechnung - diese wurde vorurteilsfrei und sachlich beantwortet.
Alle meine Anliegen wurden stets bemüht behandelt. Die Personaler sind sehr freundlich und kompetent.
Auch das Einstellungsverfahren und der erste Besuch beim Kunden wurden gut organisiert.
Ich war bei mehreren Zeitarbeitsfirmen ...
Der Laden st Einwandfrei
Auch nichts.
Der Kaffee könnte etwas wärmer sein . Nein alles gut fand nichts schlecht
Versprechen aber nicht einhalten können!!
Auch hier habe ich nichts auszusetzen.
Vielleicht mal die Website was updaten aber das wars.
Gibt es keine, da TOP Arbeitgeber
Alles Einwandfrei
Nicht alle angebotenen Stellen entsprachen jedoch meinen Vorstellungen. Letztendlich war die passende Position jedoch dabei. Dabei bin ich sehr zufrieden, jedoch hätte ich mir gewünscht, von einer Person bis zur Vermittlung betreut zu werden. Bei Herrmann Personal habe ich von gleich drei Personalberater:innen verschiedene Positionen angeboten bekommen. Dies wurde erklärt, dass verschiedene Beraterteams ihren festen Kundenstamm betreuen und kundenseitig one face to the customer gilt. Wenn dies auch für Bewerber zutreffen würde, wäre es noch perfekter. Trotzdem empfehlenswert!!
Nichts, macht weiter so! Ein Leihfirma die sich gut um das Personal kümmert und sehr gut zahlt.
Der am besten bewertete Faktor von Herrmann Personal ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Da kann man auch anrufen und jeder hilft und nicht so wie bei anderen Unternehmen
stets schnelle Rückantworten auf meine Fragen oder Anliegen erhalten
Vorbildlich und stets auf Augenhöhe.
immer erreichbar und hilfsbereit
Meine Wünsche als Ingenieur hinsichtlich der Aufgabe und Entfernung zum Einsatzunternehmen wurden immer ernst genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrmann Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hmm, kann ich nicht recht beurteilen, aber das die Kommunikation weitgehend elektronisch abläuft, wird zumindest auf Papierdruck verzichtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Haben mich weitergebracht
Herrmann hat mir geholfen einen passenden Job zu finden, der mir Spaß macht
Nach knapp 2 Jahren in dem ich bei einem namhaften Chemiekonzern im Einsatz war, wurde ich vor kurzem in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
War schon lange auf Stellensuche und werde nächsten Monat übernommen. Ist ein Großkonzern, in dem ich sonst niemals reingekommen wäre.
Ich habe mich bei der Herrmann Personal beworben, weil ich meinen Beruf im Messebau derzeit nicht ausüben kann.
