Herrmann Personal als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 181 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSeit über 30 Jahren: Der Spezialist für Fach- und Führungskräfte
Wer wir sind
Seit über 30 Jahren unterstützen wir zahlreiche Kundenunternehmen bei der erfolgreichen Besetzung ihrer vakanten Stellen. Mehr als 250 Unternehmen, darunter renommierte DAX-Konzerne, namhafte Mittelständler und solide Handwerksunternehmen, werden derzeit von uns exklusiv bei der erfolgreichen Stellenbesetzung betreut. Wir sind spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen OFFICE + IT, FINANCE + ACCOUNTING, ENGINEERING sowie INDUSTRIE + HANDWERK.
Produkte, Services, Leistungen
Sie sind stellensuchend oder wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung? Wir garantieren Ihnen die beste Beratung bei Ihrer Stellensuche.
Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Während vor einigen Jahrzehnten eine Karriere von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen häufig die Regel war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere erstklassigen Kontakte zu renommierten Unternehmen.
Unsere Dienstleistung ist für Bewerber (m/w/d) unverbindlich und selbstverständlich kostenfrei. In gemeinsamen Gesprächen definieren wir Ihren Traum-Job. Sie erhalten von uns passgenaue Stellenangebote, die explizit auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten sind – sowohl in Festanstellung als auch im Rahmen eines spannenden Projektes.
Derzeit sind über 300 Mitarbeiter (m/w/d) projektbezogen bei unseren Kundenunternehmen tätig. Eine äußerst lukrative Entlohnung und umfassende Betreuung erwarten Sie in unserem Hause.
Wir unterstützen Sie, ganz gleich ob Sie
• eine sofortige Festanstellung suchen oder
• verschiedene Unternehmen im Rahmen von Projektaufgaben kennenlernen möchten.
Darüber hinaus suchen wir für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe motivierte Personalberater (m/w/d) mit ersten Branchenkenntnissen und einer Spezialisierung in einem der folgenden Fachbereiche:
Perspektiven für die Zukunft
Eine individuelle Betreuung, erstklassige Entlohnung und gezielte Beratung erwarten Sie in unserem Hause. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) ständig weiter und berücksichtigen Ihre Vorstellungen und Wünsche bei der Suche nach neuen Herausforderungen.
Nutzen auch Sie unsere langjährige Kompetenz und informieren sich über uns und unsere Jobangebote auf www.herrmann-personal.de
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 181 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d). Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d) sowie deren Angehörigen in besonderer Weise gegenüber verpflichtet. Der Grundsatz unseres Unternehmens lautet: Absolute Zuverlässigkeit, Seriosität und Offenheit im Umgang mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) und Kundenunternehmen.
• Als Gründungsmitglied im Branchenverband iGZ (GVP) sind wir Vorreiter für eine äußerst faire Vergütung unseres Personals auf Basis des DGB-Tarifvertrages.
• Professionelle und spezialisierte Personalberater (m/w/d) garantieren eine umfassende Beratung und Betreuung sowie eine gezielte und unkomplizierte Vermittlung.
• Mehr als 30jährige Erfahrung in den Bereichen der Personalvermittlung und –überlassung sowie Interimsmanagement.
• Zahlreiche Rahmenverträge mit renommierten Unternehmen sorgen für eine schnelle Platzierung ohne aufwendigen Bewerbungsprozess
• Erstklassige Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sowie bei unseren Kunden durch gezielte Aus- und Weiterbildungen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen für unseren langjährigen Kundenstamm, bestehend aus renommierten (M)DAX-Konzernen und namhaften Unternehmen aus dem Mittelstand, motivierte Fach- und Führungskräfte für die Bereiche:
Gesuchte Qualifikationen
Wir stellen sofort ein:
- Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d), Assistenten (m/w/d) und Hochschulabsolventen (m/w/d)
- Finanz-, Kreditoren-, Debitoren- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Controller (m/w/d)
- IT-Mitarbeiter (m/w/d) – vom Support über die Systemadministration bis zur Softwareentwicklung
- Facharbeiter (m/w/d), Produktions- und Logistikfachkräfte (m/w/d)
- Ingenieure (m/w/d) und Techniker (m/w/d) aller Fachrichtungen
Vom Berufseinsteiger (m/w/d) über die erfahrene Fachkraft (m/w/d) bis bin zum Akademiker (m/w/d) – wir bringen Sie in Position!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Herrmann Personal.
![]()
Herr Marc Langen
HERRMANN Personaldienste GmbH
Hohenstaufenring 78 | 50674 Köln
Tel.: 0221 / 20 40 90
Fax: 0221 / 20 40 979
E-Mail: langen@herrmann-personal.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Zeit bei Herrmann war durchweg positiv! Vom ersten Gespräch bis zur Einsatzvermittlung habe ich mich jederzeit wertgeschätzt und professionell betreut gefühlt. Das Team ist unglaublich engagiert, erreichbar und setzt sich wirklich für die Mitarbeitenden ein. Einsätze wurden passend zu meinen Qualifikationen ausgewählt und alles lief transparent und zuverlässig ab.
Ich habe schon einige ‚Vermittlungsbuden‘ gesehen, die keine Ahnung von der Branche haben. Das ist hier aber nicht der Fall, und man merkt, wie lange Herrmann bereits mit den Kunden zusammenarbeitet
Die direkte und zugleich freundliche Kommunikation über den gesamten Prozess hinweg. Du hast jederzeit das Gefühl, dass man sich wirklich für dich und deine Bewerbung interessiert
Niemand hat mich schief angeguckt als ich gesagt habe, dass ich nur bis 14 Uhr kann wegen der Kinder. Die haben einfach gesagt "dann suchen wir was Passendes".
Immer erreichbar (WhatsApp oder Telefon) und freundlich, Gehalt kommt pünktlich, es gibt etwas Weihnachts und Urlaubsgeld,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier habe ich nichts negatives erlebt
Auch nichts hier
Ich kann nichts negatives sagen.
Umgang mit Mitarbeitern
Lohnzahlung immer nur zum 15. Jeden Monat
Zum 1. Jeden Monat wäre perfekt
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Menschen behandeln und nicht als Ware
Ausbilder austauschen.
Habe nichts negatives erlebt
Wenn ich überhaupt etwas nennen müsste, was man noch verbessern könnte, dann vielleicht ein bisschen mehr Details zu den Unternehmen vorab. Aber ehrlich gesagt, das ist Meckern auf hohem Niveau...
Vielleicht ein bisschen mehr öffentlich zeigen was ihr für starke Kontakte in der Branche habt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Herrmann Personal ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Immer erreichbar (WhatsApp oder Telefon) und freundlich
Sehr offen und nett.
Sehr netter
Sehr nett und offen
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Herrmann Personaldienste ist vorbildlich! Sie sind stets unterstützend, respektvoll und fördern eine offene Kommunikation.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrmann Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Ahnung, da Köln weit weg von meinem Wohn- bzw. Einsatzort war
da wegen angeblich einer langen Personen Überprüfung, hat man den bestehenden Arbeitsvertrag vor Beginn der Arbeit gekündigt.
Eine echt eklatante Tat! Also kein soziales Bewusstsein.
Wir versuchen doch alle so zu tun
Hmm, kann ich nicht recht beurteilen, aber das die Kommunikation weitgehend elektronisch abläuft, wird zumindest auf Papierdruck verzichtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Mit der Ausbildung stehen einem alle Türen im Personalbereich offen
Im Branchenvergleich nicht die besten.
Haben mich wirklich weitergebracht
Keine Weiterbildung
Guter Einstieg, hoffentlich geht es weiter nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herrmann Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Herrmann Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herrmann Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 163 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herrmann Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Herrmann Personal sucht derzeit nach:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.