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Herrmann 
Personal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score151 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herrmann Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herrmann Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir als familiengeführtes Unternehmen zahlreiche renommierte Kunden bei der erfolgreichen Stellenbesetzung. Hierbei haben wir uns auf Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen OFFICE + IT, FINANCE + ACCOUNTING, ENGINEERING sowie INDUSTRIE + HANDWERK spezialisiert. Unser Personal wird umfassend betreut und weit über Branchendurchschnitt entlohnt. Als Familienunternehmen in 2. Generation fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeiter/innen und deren Angehörigen besonders verpflichtet.

Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen die Regel war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom soliden Handwerksunternehmen über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in richtigen Händen!

Produkte, Services, Leistungen

Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen oft üblich war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom DAX-Konzern über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in den richtigen Händen!

Wir unterstützen Sie, egal ob Sie

• eine sofortige Festanstellung durch Personalvermittlung,

• verschiedene Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder

• spannende Projekte in Form eines Interimsmanagement

suchen.

Selbstverständlich bilden wir auch selbst aus und unser Personal ständig weiter. Daher ermöglichen wir in unseren Niederlassungen eine qualifizierte Berufsausbildung in den Berufen der

• Personaldienstleistungskaufleute mit den Schwerpunkten der Personalrekrutierungen, Kundenbetreuung und –gewinnung sowie Personaleinsatzplanungen

• Kaufleute für Büromanagement mit dem Fokus auf die Personaladministration und Verwaltung

Darüber hinaus suchen wir für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe motivierte Personalberater/innen mit Branchenkenntnissen und Spezialisierung in einem der folgenden Fachbereiche:

Perspektiven für die Zukunft

Eine umfassende Betreuung, gezielte Beratung und erstklassige, langjährige Partnerschaften mit zahlreichen renommierten Unternehmen können Sie bei uns voraussetzen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Mitarbeiter/innen ständig weiter und berücksichtigen deren Vorstellungen und Wünsche bei der Suche nach neuen Herausforderungen.

Nutzen auch Sie unsere langjährige Kompetenz und informieren sich unter www.herrmann-personal.de über uns und die derzeit offenen Stellen.

Kennzahlen

Mitarbeiter300
Umsatz12,5 Millionen €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w) sowie deren Angehörigen in besonderer Weise gegenüber verpflichtet. Der Grundsatz unseres Unternehmen lautet: Absolute Zuverlässigkeit, Seriosität und Offenheit im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden!

• Als Gründungsmitglied im Branchenverband IGZ sind wir Vorreiter für eine faire Vergütung unseres Personals nach einem DGB-Tarifvertrag.

Professionelle Personalberater (m/w), oft Diplom-Kaufleute oder Diplom-Ingenieure, garantieren eine umfassende Beratung und Betreuung sowie gezielte Vermittlung.

Mehr als 22jährige Erfahrung in den Bereichen der Personalvermittlung und –überlassung sowie Interimsmanagement.

Zahlreiche Rahmenverträge mit renommierten Unternehmen garantieren, dass Sie schnell und unbürokratisch bei Top-Arbeitgebern in Position gebracht werden.

Erstklassige Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sowie bei unseren Kunden durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig für unsere Kunden, renommierte Unternehmen und Konzerne aus den Zweigen Industrie, IT, Dienstleistung, Handel und Handwerk, qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte für die Bereiche :

Gesuchte Qualifikationen

Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w), Kfm. Sachbearbeiter (m/w), Assistenten (m/w) und Hochschulabsolventen (m/w), (Bilanz)Buchhalter (m/w) und Controller (m/w), Facharbeiter (m/w) und Produktionsfachkräfte (m/w). Vom Berufseinsteiger über die erfahrene Fachkraft bis bin zum Professionell – wir bringen Sie in Position!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Herrmann Personal.

  • Herr Marc Langen

    HERRMANN Personaldienste GmbH

    Hohenstaufenring 78 | 50674 Köln

    Tel.: 0221 / 20 40 90

    Fax: 0221 / 20 40 979

    E-Mail: langen@herrmann-personal.de

  • Unsere Kunden sind es gewohnt, dass wir neben der Qualifikation auch soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit und Motivation von Bewerbern (m/w) vor unserer Empfehlung eingehend prüfen. Während sich Qualifikationen und Berufserfahrung auch im späteren Berufsleben aneignen lassen, ist die richtige Einstellung unabdingbar für Ihren beruflichen Erfolg. Sie sind motiviert, zuverlässig und haben Interesse an interessanten Positionen bei renommierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig!

  • Informieren Sie sich unter www.herrmann-personal.de über unsere aktuellen Stellenangebote oder bewerben sich initiativ bei uns. Ein kurzes Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und optimalerweise ein Foto runden Ihre erfolgreiche Bewerbung ab.

  • Wir präferieren Bewerbungen per Mail, da diese am selben Tage bei uns im Hause geprüft und bearbeitet werden. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden (außer an Wochenenden) unser Feedback.

  • Sollten Sie in der Nähre einer unserer Standorte wohnen, so führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Gemeinsam mit Ihnen sprechen wir über Ihre Berufserfahrung, die Sie in der Vergangenheit erworben haben, sowie über Ihre Wünsche und Erwartungen hinsichtlich Ihres neuen Arbeitgebers. Selbstverständlich besprechen wir mit Ihnen vorab, welchen Kunden für welche Aufgabengebiete und zu welchem Gehalt wir Sie vorschlagen werden. Auf Ihren Wunsch hin begleiten wir Sie auch gerne zu Vorstellungsgesprächen bei Kunden oder führen vorab ein gezieltes Bewerbungstraining mit Ihnen durch. Über den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Vermittlung begleitet Sie ein fester Ansprechpartner (m/w).

    Da wir unsere Kunden bundesweit betreuen, führen wir auch umfangreiche Telefoninterviews durch, wenn Ihr Wohnort zu weit von unserem Standort entfernt sein sollte, um Ihnen eine lange Anreise zu ersparen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich war 2mal für die Firma tätig gewesen - es fanden viele Einstellungen durch den Kunden statt - was nur für die Zeitarbeitsfirma spricht.
Die Personaler waren stets hilfsbereit, in den 4 1/2 Jahren hatte ich nur eine Frage zu meiner Gehaltsabrechnung - diese wurde vorurteilsfrei und sachlich beantwortet.
Alle meine Anliegen wurden stets bemüht behandelt. Die Personaler sind sehr freundlich und kompetent.
Auch das Einstellungsverfahren und der erste Besuch beim Kunden wurden gut organisiert.
Ich war bei mehreren Zeitarbeitsfirmen ...
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Ich wurde die letzten 9 Monate über die Herrmann GmbH bei einem Unternehmen eingesetzt, von dem ich jetzt übernommen wurde. In dieser Zeit konnte man mir immer schnellstmöglich und professionell helfen und es wurde immer für Probleme und Anliegen eine Lösung gefunden. Nicht nur aufgrund der wirklich fairen Bezahlung und Ansprechpartner, bei denen man sich gut aufgehoben fühlt, kann ich Herrmann als Arbeitgeber empfehlen.
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Sehr professionell, zuverlässig, hat alle meine Fragen zur meiner vollsten Zufriedenheit und schnell beantwortet. Ich würde das Unternehmen anderen Aülern sehr empfehlen und möchte gerne in der Zukunft auch durch das Unternehmen in anderen Unternehmen eingesetzt werden (falls ich wieder arbeitssuchend werde).
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Im Laufe der Wochen habe ich gute Stellenangebote bekommen, die ich auf anderen öffentlichen Portalen nicht gefunden habe. Bei einer von sechs Stellen hatte ich mich selbst beworben, aber das habe ich denen vorher mitgeteilt, dass ich mich einen Tag vorher selbst dort beworben hatte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 92 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechen aber nicht einhalten können!!
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Auch hier habe ich nichts auszusetzen.
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Nichts, alles 10/10
Der Kaffee könnte etwas wärmer sein . Nein alles gut fand nichts schlecht
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Sehr schwer zu verstehendes Konzept mit dem ansammeln von Überstunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle angebotenen Stellen entsprachen jedoch meinen Vorstellungen. Letztendlich war die passende Position jedoch dabei. Dabei bin ich sehr zufrieden, jedoch hätte ich mir gewünscht, von einer Person bis zur Vermittlung betreut zu werden. Bei Herrmann Personal habe ich von gleich drei Personalberater:innen verschiedene Positionen angeboten bekommen. Dies wurde erklärt, dass verschiedene Beraterteams ihren festen Kundenstamm betreuen und kundenseitig one face to the customer gilt. Wenn dies auch für Bewerber zutreffen würde, wäre es noch perfekter. Trotzdem empfehlenswert!!
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Da das Einstellungsgespräch, sowie die Erklärungen meiner Einsätze sehr ausführlich, verbindlich und umfassend waren habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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Keine, da ich schneller als erwartet von meinem Kunden (Facility Management) übernommen wurde.
 
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Es gibt keine, alles vorbildlich
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als Zeitarbeitnehmer habe ich keine negativen Erfahrungen bei Herrmanns Personal gemacht, ein tolles Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 31 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Wenn es gut läuft, kann ich in einem Jahr übernommen werden. Das ist aber jetzt von meinem Einsatzbetrieb abhängig. Falls es so passieren soll, war das eine gute Möglichkeit für mich.
5
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Echt der beste Job den ich bis jetzt hatte
5
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War schon lange auf Stellensuche und werde nächsten Monat übernommen. Ist ein Großkonzern, in dem ich sonst niemals reingekommen wäre.
Wenn man denn möchte, kann man auf dem Markt viel Erfahrung bei unterschiedlichen Kunden gewinnen.
5
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Herrmann hat mir geholfen einen passenden Job zu finden, der mir Spaß macht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen