Navigation überspringen?
  

Herrmann Personal

Subnavigation überspringen?
Herrmann PersonalHerrmann PersonalHerrmann Personal

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir als familiengeführtes Unternehmen zahlreiche renommierte Kunden bei der erfolgreichen Stellenbesetzung. Hierbei haben wir uns auf Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen OFFICE + IT, FINANCE + ACCOUNTING, ENGINEERING sowie INDUSTRIE + HANDWERK spezialisiert. Unser Personal wird umfassend betreut und weit über Branchendurchschnitt entlohnt. Als Familienunternehmen in 2. Generation fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeiter/innen und deren Angehörigen besonders verpflichtet.

Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen die Regel war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom soliden Handwerksunternehmen über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in richtigen Händen!
 

bfa1f2c5ad70f5efa07a.jpg

Kennzahlen

Umsatz

> 12,5 Millionen €

Mitarbeiter

> 300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen oft üblich war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom DAX-Konzern über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in den richtigen Händen!

 

Wir unterstützen Sie, egal ob Sie

• eine sofortige Festanstellung durch Personalvermittlung,

• verschiedene Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder

• spannende Projekte in Form eines Interimsmanagement

suchen.

 

Selbstverständlich bilden wir auch selbst aus und unser Personal ständig weiter. Daher ermöglichen wir in unseren Niederlassungen eine qualifizierte Berufsausbildung in den Berufen der

• Personaldienstleistungskaufleute mit den Schwerpunkten der Personalrekrutierungen, Kundenbetreuung und –gewinnung sowie Personaleinsatzplanungen

• Kaufleute für Büromanagement mit dem Fokus auf die Personaladministration und Verwaltung

Darüber hinaus suchen wir für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe motivierte Personalberater/innen mit Branchenkenntnissen und Spezialisierung in einem der folgenden Fachbereiche:   

e532c6e5efd952f619d0.jpg

Perspektiven für die Zukunft

Eine umfassende Betreuung, gezielte Beratung und erstklassige, langjährige Partnerschaften mit zahlreichen renommierten Unternehmen können Sie bei uns voraussetzen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Mitarbeiter/innen ständig weiter und berücksichtigen deren Vorstellungen und Wünsche bei der Suche nach neuen Herausforderungen.

Nutzen auch Sie unsere langjährige Kompetenz und informieren sich unter www.herrmann-personal.de über uns und die derzeit offenen Stellen.


70b336b49e80721d94d9.jpg

5 Standorte


  • Hohenstaufenring 78
    50674 Köln
    Deutschland

  • Bertha-von-Suttner-Platz 1 - 7
    53111 Bonn
    Deutschland

  • Graf-Adolf-Str. 76
    40210 Düsseldorf
    Deutschland

  • Am Konvent 12
    41460 Neuss
    Deutschland

  • Rudolf-Diesel-Straße 36
    53879 Euskirchen
    Deutschland
Impressum
Verantwortliche Herausgeber

Herrmann Personaldienste GmbH
Hohenstaufenring 78
50674 Köln
Tel. 0221 - 20 40 90
Fax 0221 - 20 40 9 - 79
info(at)herrmann-personal.de

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:

Dipl.-Kauffrau (FH) Tanja Herrmann
Dipl.-Kaufmann (FH) Marc Langen

Sitz der Gesellschaft: Köln
Registernummer: HRB 50548 Köln
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 16 29 50 882

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig für unsere Kunden, renommierte Unternehmen und Konzerne aus den Zweigen Industrie, IT, Dienstleistung, Handel und Handwerk, qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte für die Bereiche :

4409b003b347bce7ecbc.jpg

Gesuchte Qualifikationen

Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w), Kfm. Sachbearbeiter (m/w), Assistenten (m/w) und Hochschulabsolventen (m/w), (Bilanz)Buchhalter (m/w) und Controller (m/w), Facharbeiter (m/w) und Produktionsfachkräfte (m/w). Vom Berufseinsteiger über die erfahrene Fachkraft bis bin zum Professionell – wir bringen Sie in Position!

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnologie, Chemie, Biologie, Pharma, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Fremdsprachen sowie auch gerne artverwandte oder anderweitige Studiengänge. Aufgrund der Spezialisierung auf Führungskräfte sind wir Ihr idealer Partner für den Einstieg ins Berufsleben oder für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w) sowie deren Angehörigen in besonderer Weise gegenüber verpflichtet. Der Grundsatz unseres Unternehmen lautet: Absolute Zuverlässigkeit, Seriosität und Offenheit im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden!

 

• Als Gründungsmitglied im Branchenverband IGZ sind wir Vorreiter für eine faire Vergütung unseres Personals nach einem DGB-Tarifvertrag.

Professionelle Personalberater (m/w), oft Diplom-Kaufleute oder Diplom-Ingenieure, garantieren eine umfassende Beratung und Betreuung sowie gezielte Vermittlung.

Mehr als 22jährige Erfahrung in den Bereichen der Personalvermittlung und –überlassung sowie Interimsmanagement.

Zahlreiche Rahmenverträge mit renommierten Unternehmen garantieren, dass Sie schnell und unbürokratisch bei Top-Arbeitgebern in Position gebracht werden.

Erstklassige Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sowie bei unseren Kunden durch gezielte Aus- und Weiterbildung.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns können Sie flache Hierarchien und einen festen Ansprechpartner (m/w), der Sie betreut, voraussetzen. Ein offener, partnerschaftlicher Umgang mit Bewerbern (m/w) und Mitarbeitern (m/w) ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine unmittelbare Bearbeitung Ihrer Fragen oder Wünsche. Sollte es einmal zu Problemen kommen, so werden wir diese schnell und kulant lösen. Wir setzen jedoch alles daran, dass Sie unsere Kulanz nie in Anspruch nehmen brauchen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nehmen Sie sich die Zeit, uns persönlich kennen zu lernen!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Kunden sind es gewohnt, dass wir neben der Qualifikation auch soziale Kompetenzen wie Zuverlässigkeit und Motivation von Bewerbern (m/w) vor unserer Empfehlung eingehend prüfen. Während sich Qualifikationen und Berufserfahrung auch im späteren Berufsleben aneignen lassen, ist die richtige Einstellung unabdingbar für Ihren beruflichen Erfolg. Sie sind motiviert, zuverlässig und haben Interesse an interessanten Positionen bei renommierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich unter www.herrmann-personal.de über unsere aktuellen Stellenangebote oder bewerben sich initiativ bei uns. Ein kurzes Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und optimalerweise ein Foto runden Ihre erfolgreiche Bewerbung ab.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir präferieren Bewerbungen per Mail, da diese am selben Tage bei uns im Hause geprüft und bearbeitet werden. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden (außer an Wochenenden) unser Feedback.

Auswahlverfahren

Sollten Sie in der Nähre einer unserer Standorte wohnen, so führen wir ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Gemeinsam mit Ihnen sprechen wir über Ihre Berufserfahrung, die Sie in der Vergangenheit erworben haben, sowie über Ihre Wünsche und Erwartungen hinsichtlich Ihres neuen Arbeitgebers. Selbstverständlich besprechen wir mit Ihnen vorab, welchen Kunden für welche Aufgabengebiete und zu welchem Gehalt wir Sie vorschlagen werden. Auf Ihren Wunsch hin begleiten wir Sie auch gerne zu Vorstellungsgesprächen bei Kunden oder führen vorab ein gezieltes Bewerbungstraining mit Ihnen durch. Über den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Vermittlung begleitet Sie ein fester Ansprechpartner (m/w).

Da wir unsere Kunden bundesweit betreuen, führen wir auch umfangreiche Telefoninterviews durch, wenn Ihr Wohnort zu weit von unserem Standort entfernt sein sollte, um Ihnen eine lange Anreise zu ersparen.

Herrmann Personal Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,43 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

tolles Arbeitsklima, professionelles Auftreten, humaner Umgang mit Mitarbeiter und Kollegen

  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

gute Betreuung, gute Kommunikation!

  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Herrmann Personal
3,99
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.174 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen