Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir als familiengeführtes Unternehmen zahlreiche renommierte Kunden bei der erfolgreichen Stellenbesetzung. Hierbei haben wir uns auf Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen OFFICE + IT, FINANCE + ACCOUNTING, ENGINEERING sowie INDUSTRIE + HANDWERK spezialisiert. Unser Personal wird umfassend betreut und weit über Branchendurchschnitt entlohnt. Als Familienunternehmen in 2. Generation fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeiter/innen und deren Angehörigen besonders verpflichtet.
Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen die Regel war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom soliden Handwerksunternehmen über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in richtigen Händen!
Unsere heutige Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel mit neuen Herausforderungen. Während vor einigen Jahrzehnten eine „Karriere“ von der Ausbildung bis zur Verrentung in einem Unternehmen oft üblich war, sind heute verschiedene Arbeitgeber während der beruflichen Laufbahn üblich. Nutzen auch Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Unternehmen. In enger Abstimmung mit Ihnen suchen wir die passende Aufgabe im richtigen Unternehmen. Vom DAX-Konzern über den innovativen Mittelständler bis hin zum DAX-Konzern – bei uns sind Sie in den richtigen Händen!
Wir unterstützen Sie, egal ob Sie
• eine sofortige Festanstellung durch Personalvermittlung,
• verschiedene Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder
• spannende Projekte in Form eines Interimsmanagement
suchen.
Selbstverständlich bilden wir auch selbst aus und unser Personal ständig weiter. Daher ermöglichen wir in unseren Niederlassungen eine qualifizierte Berufsausbildung in den Berufen der
• Personaldienstleistungskaufleute mit den Schwerpunkten der Personalrekrutierungen, Kundenbetreuung und –gewinnung sowie Personaleinsatzplanungen
• Kaufleute für Büromanagement mit dem Fokus auf die Personaladministration und Verwaltung
Darüber hinaus suchen wir für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe motivierte Personalberater/innen mit Branchenkenntnissen und Spezialisierung in einem der folgenden Fachbereiche:
Eine umfassende Betreuung, gezielte Beratung und erstklassige, langjährige Partnerschaften mit zahlreichen renommierten Unternehmen können Sie bei uns voraussetzen. Darüber hinaus entwickeln wir unsere Mitarbeiter/innen ständig weiter und berücksichtigen deren Vorstellungen und Wünsche bei der Suche nach neuen Herausforderungen.
Nutzen auch Sie unsere langjährige Kompetenz und informieren sich unter www.herrmann-personal.de über uns und die derzeit offenen Stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyIm Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Familienunternehmen fühlen wir uns gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w) sowie deren Angehörigen in besonderer Weise gegenüber verpflichtet. Der Grundsatz unseres Unternehmen lautet: Absolute Zuverlässigkeit, Seriosität und Offenheit im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden!
• Als Gründungsmitglied im Branchenverband IGZ sind wir Vorreiter für eine faire Vergütung unseres Personals nach einem DGB-Tarifvertrag.
• Professionelle Personalberater (m/w), oft Diplom-Kaufleute oder Diplom-Ingenieure, garantieren eine umfassende Beratung und Betreuung sowie gezielte Vermittlung.
• Mehr als 22jährige Erfahrung in den Bereichen der Personalvermittlung und –überlassung sowie Interimsmanagement.
• Zahlreiche Rahmenverträge mit renommierten Unternehmen garantieren, dass Sie schnell und unbürokratisch bei Top-Arbeitgebern in Position gebracht werden.
• Erstklassige Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sowie bei unseren Kunden durch gezielte Aus- und Weiterbildung.
Wir suchen ständig für unsere Kunden, renommierte Unternehmen und Konzerne aus den Zweigen Industrie, IT, Dienstleistung, Handel und Handwerk, qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte für die Bereiche :
Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w), Kfm. Sachbearbeiter (m/w), Assistenten (m/w) und Hochschulabsolventen (m/w), (Bilanz)Buchhalter (m/w) und Controller (m/w), Facharbeiter (m/w) und Produktionsfachkräfte (m/w). Vom Berufseinsteiger über die erfahrene Fachkraft bis bin zum Professionell – wir bringen Sie in Position!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Herrmann Personal.
Herr Marc Langen
HERRMANN Personaldienste GmbH
Hohenstaufenring 78 | 50674 Köln
Tel.: 0221 / 20 40 90
Fax: 0221 / 20 40 979
E-Mail: langen@herrmann-personal.de
Emphatische offene transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Hoch professioneller Umgang, sehr gutes Engagement und Integration innerhalb des Personaldienstleisters. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, super Kernarbeitszeiten und Überstundenvergütung
Von allen Unternehmen wo ich schon war sind die mit ABSTAND am besten. Arbeit macht Spaß, Kollegen sind nett und Gehalt ist top.
Dass alles so zügig und simple abgelaufen ist. Vom Bewerbungsprozess über Vertragsabschluss bis hin zum Austritt. Danke. :)
Ich arbeite jetzt schon eine Weile mit Herrmann Personal zusammen und bin wirklich zufrieden.
Das man immer einen Ansprechpartner hat alle Sachen reibungslos funktioniert funktionieren
Unfair führung behaupten seien aber fair,kann ich nicht bestätigen
Gar nichts.
Der Laden st Einwandfrei
Auch nichts.
Der Kaffee könnte etwas wärmer sein . Nein alles gut fand nichts schlecht
Macht einfach weiter so
Vielleicht mal die Website was updaten aber das wars.
Gibt es keine, da TOP Arbeitgeber
Nicht alle angebotenen Stellen entsprachen jedoch meinen Vorstellungen. Letztendlich war die passende Position jedoch dabei. Dabei bin ich sehr zufrieden, jedoch hätte ich mir gewünscht, von einer Person bis zur Vermittlung betreut zu werden. Bei Herrmann Personal habe ich von gleich drei Personalberater:innen verschiedene Positionen angeboten bekommen. Dies wurde erklärt, dass verschiedene Beraterteams ihren festen Kundenstamm betreuen und kundenseitig one face to the customer gilt. Wenn dies auch für Bewerber zutreffen würde, wäre es noch perfekter. Trotzdem empfehlenswert!!
Alles Einwandfrei
Der am besten bewertete Faktor von Herrmann Personal ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Die Kommunikation war immer super. Alle Kollegen mit denen ich in Kontakt war/bin, sind immer sehr freundlich gewesen. Fragen wurden zeitnah beantwortet. Ob per E-Mail, Telefon oder persönlich spielt keine Rolle. Klappt alles wunderbar.
Ich habe stets freundliche und professionelle Ansprechpartner kennengelernt, die immer offen und ehrlich mit einem Umgehen und sich für einen einsetzen.
Da kann man auch anrufen und jeder hilft und nicht so wie bei anderen Unternehmen
Kommunikation lief immer flexibel und schnell per Mail, Telefonat
Sehr gut man hat immer jemanden den man erreicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrmann Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hmm, kann ich nicht recht beurteilen, aber das die Kommunikation weitgehend elektronisch abläuft, wird zumindest auf Papierdruck verzichtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Bester Job den ich bis jetzt hatte
Der Kunde, bei dem ich gerade arbeite, hat mir die Firma Herrmann empfohlen, da der Start erstmal nur über die Arbeitnehmerüberlassung laufen konnte.
Wenn man sich beweist, hat man die Chance vom Kunden/Auftraggeber übernommen zu werden.
Bin in eine echt gute Firma übernommen worden
Haben mich weitergebracht
