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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herrmann Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Herrmann Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herrmann Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich dort sehr gut aufgehoben.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierzu kann ich nicht viel sagen, da ich über Herrmann bei einem Unternehmen anstellt war, allerdings war jegliche Zusammenarbeit ohne Probleme

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Mails und Anrufe wurde immer schnell reagiert

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte nie gedacht, dass es sich um einen so großen Personaldienstleister handelt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allein in Köln arbeiten bestimmt 10 Vermittler, die sehr große Kunden betreuen.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- es gibt nie einen Ton des Dankes oder irgendeine andere Art der Anerkennung der Leistungen. Beförderungen werden versprochen, aber bekommt man sie auch ?