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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herrmann Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herrmann Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herrmann Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich bei Herrmann sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist immer freundlich und kollegial. Jeder wird respektiert und man kann sich aufeinander verlassen. Das macht das Arbeiten hier wirklich angenehm.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist einfach klasse. Man kann sich auf kurzen Wegen austauschen und Probleme gemeinsam lösen. Auch die Kommunikation mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen ist stets professionell und offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist einfach super! Man kann sich aufeinander verlassen und es herrscht eine tolle Gemeinschaft. Das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hier top! Es gibt flexible Arbeitszeiten und genügend Freiraum für private Aktivitäten. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht überlastet werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind wirklich klasse. Sie haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein. Auch in schwierigen Situationen zeigen sie Fingerspitzengefühl und haben immer ein konstruktives Feedback parat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind wirklich interessant und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das macht das Arbeiten hier wirklich spannend.

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