Herrmann Personal Logo

Herrmann 
Personal
Bewertungen

33 von 180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Herrmann als Leihfirma Katastrophe

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

soweit ok.

Image

welches Image

Work-Life-Balance

6 Tage arbeiten, 3 Tage frei.........normaler Rhytmus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung, da Köln weit weg von meinem Wohn- bzw. Einsatzort war

Karriere/Weiterbildung

gabs keine

Kollegenzusammenhalt

hatte kein Kontakt zu Kollegen des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

der Geschäftsführer hatte anscheinend kein Plan von der Materie.....sagte in einem Telefonat, dass der Firma nicht gut ginge und fragte, ob der Leihbetrieb mich nicht übernehmen wolle. Klang so, als wenn er mich loswerden wolle.

Arbeitsbedingungen

soweit ok

Kommunikation

war in Ordnung per Mail oder WhattsApp

Gehalt/Benefits

wurde schrittweise an den Std. Lohn des Kunden angepasst. Ostersonntag wurde beim Kunden abgerechnet aber nicht an den Mitarbeiter weitergegeben. Auf Nachfrage hieß es, muss die Firma auch nicht tun. Irrtum...ist gesetzlich vorgeschrieben. also Vorsicht. Wer für diese Leifirma Ostersonntag gearbeitet hat, sollte prüfen, ob die das nicht bei euch anderen auch so gemacht haben. Ich habe es dann doch bekommen, da ich mit Anwalt gedroht habe. Eine Buchprüfung würde bestimmt einiges ans Tageslicht bringen.

Gleichberechtigung

im Leihbetrieb wurde Gleichberechtigung groß geschrieben

Interessante Aufgaben

außer Staplerfahren war nichts interessantes dabei

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nachdem ich meinen Job verloren hatte, wurde ich sehr gut betreut und kam schneller wieder auf die Beine als erhofft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie strukturiert und schnell der Prozess war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier habe ich nichts negatives erlebt

Verbesserungsvorschläge

Habe nichts negatives erlebt

Image

Zu Recht von Freunden empfohlen

Karriere/Weiterbildung

Haben mich wirklich weitergebracht

Kommunikation

Immer sehr schnell

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich zu den Rollen die ich davor hatte

Gleichberechtigung

Wurde sehr fair im ganzen Prozess behandelt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich gebe zehn Sterne

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Herrmann Personal in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nein, alles sehr gut

Verbesserungsvorschläge

Ich hab erst mal gute Arbeitsplatz gefunden sehr nette Leute, sehr nette Firma

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsplatz, sehr nette Arbeitskollege

Image

Alles super

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Ja, natürlich immer weiter

Gehalt/Benefits

Beste Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr leicht

Kommunikation

Super, sehr schneller

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht zu empfehlen! Solange man alles tut was verlangt wird alles gut aber dann ....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Menschen als Menschen behandeln und nicht als Ware

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Einsatz an

Work-Life-Balance

Kommt auf den Einsatz an

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatz an

Kommunikation

Nur nach Nachfragen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schuhl, Personalentwicklerin
Lisa SchuhlPersonalentwicklerin

Liebe:r Rezensent:in,

für Ihre Bewertung bedanken wir uns und bedauern sehr, dass wir offensichtlich nicht zu Ihrer Zufriedenheit agiert haben.

Als familiengeführtes Unternehmen, welches nun seit über 30 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche tätig ist, fühlen wir uns unseren Mitarbeitenden (m/w/d) in besonderer Weise gegenüber verpflichtet. Jeder Mitarbeitende, der für einen Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig ist, hat gleich 2 persönliche Ansprechpartner:innen in unserem Hause. Eine Person dient für Rückfragen, die sich auf den Einsatz und das Kundenunternehmen beziehen und eine Person kümmert sich um alle administrativen Belange, d. h. Urlaubsanspruch, Gehaltsabrechnung, etc. Wir bieten an, Rückfragen auch unbürokratisch über WhatsApp zu stellen und antworten unverzüglich. Dasselbe gilt für Anliegen, die telefonisch gestellt werden.

Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Marc Langen, unter seinen Kontaktdaten (langen@herrmann-personal.de) für ein Gespräch oder eine entsprechende Terminvereinbarung zur Verfügung. Er würde gerne von Ihnen nähere Einzelheiten erfahren, da wir solche Beschwerden sehr ernst nehmen und gemeinsam mit Ihnen gerne besprechen würden, was konkret vorgefallen ist und zu Ihrem Unmut geführt hat. Wir sind davon überzeugt, eine Lösung in Ihrem Sinne zu finden und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Herzliche Grüße

Ihr HERRMANN-Team
Lisa Schuhl

Nach der Elternzeit habe ich den Wiedereinstieg in Teilzeit gesucht. Vielen Dank für die schnelle Hilfe :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist TOP, besonders da viele Firmen mitlerweile nicht mals auf eine Bewerbung antworten

Image

Kann es nur weiterempfehlen an Mütter die wieder ins Berufsleben wollen

Work-Life-Balance

Sehr gut mit Verständnis für mein Kind

Karriere/Weiterbildung

Guter Einstieg, hoffentlich geht es weiter nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Alt noch nicht ganz, aber mir wurde als jemand "älterem" geholfen und das setzt den Ton

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Equal Pay ist hervorragend

Gleichberechtigung

Im gesamten Prozess habe mich sehr verstanden gefühlt

Interessante Aufgaben

Das ist fachlich zwar kein Traumjob, aber als Einstieg absolut O. K.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wegen Krankheit u. a. durch Arbeitsunfall bedingt gekündigt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Statt weinachtsgeld bekommt man ein Advenskalender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier sind Autisten scheinbar unerwünscht

Verbesserungsvorschläge

Auf denn Arbeitnehmer mehr eingehen. Probleme am Einsatzort ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter halten den freundlichen Schein immer aufrecht.

Image

Viele trauen sich nicht etwas zu sagen

Work-Life-Balance

3-4 Stunden Fahrt bei 8 Stunden Arbeit da bleibt nicht mehr viel Zeit für Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Eine Schulung für die Sicherheit gab es

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen doch alle so zu tun

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind woanders eingesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt steht bemüht aber versucht zu Manipulieren

Arbeitsbedingungen

Eigentlich immer gut, bis auf das Mitarbeiter nicht alle gefahren kannten am Einsatzort

Kommunikation

Es muss alles immer doppelt gesagt werden, da die Absprache nicht immer so reibungslos läuft.

Gleichberechtigung

Gab keine Frauen am Einsatzort

Interessante Aufgaben

Hab mich meistens unterfordert gefühlt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schuhl, Personalentwicklerin
Lisa SchuhlPersonalentwicklerin

Liebe:r Rezenset:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Unternehmen keine positive Erfahrung gemacht haben. Leider werden manchmal kundenseitig Entscheidungen getroffen, denen wir entsprechen müssen. Aufgrund der hohen Ausfallzeiten, die jeweils einen anderen Grund hatten, hat sich unser Kunde leider dazu entschlossen, die Beschäftigung zu beenden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass der Adventskalender lediglich eine nette Geste zur Weihnachtszeit ist und keinesfalls das Weihnachtsgeld, welches tarifvertraglich geregelt ist, ersetzt. Alle unsere Mitarbeitenden erhalten als kleines Dankeschön zusätzlich den Adventskalender.

Seit über 30 Jahren legen wir als familiengeführtes Unternehmen ein besonderes Augenmerk auf Diversität und Gleichberechtigung. Wir beschäftigen eine große Anzahl an Mitarbeitern mit chronischen Erkrankungen und Einschränkungen.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl hatten, bei uns nicht korrekt behandelt worden zu sein. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass das Kundenunternehmen, dass Sie übernehmen wollte, aufgrund der hohen Ausfallquote in der sehr kurzen Beschäftigungsdauer hiervon Abstand genommen hat.

Für Ihren weiteren Werdegang wünschen wir Ihnen von ganzem Herzen mehr Erfolg.

Falls Sie noch Klärungsbedarf haben, können Sie sich gerne per Mail oder telefonisch melden.

Viele Grüße
Ihr HERMANN-Team

Hatte ehrlich gesagt keine großen Erwartungen an Personalvermittlungen, aber das Team hat mich eines Besseren belehrt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die haben auch mal gesagt "Diese Stelle wäre nichts für Sie" - diese Ehrlichkeit schätze ich.

Image

Jetzt verstehe ich den Ruf auch. Vielen Dank nochmals!

Karriere/Weiterbildung

Nach drei Wochen hatte ich zwei Vorstellungsgespräche, und beim zweiten hat's direkt gepasst

Kommunikation

Die haben nicht einfach wahllos Stellen vorgeschlagen, sondern sich wirklich Zeit genommen, um zu verstehen, was ich kann und will.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schuhl, Personalentwicklerin
Lisa SchuhlPersonalentwicklerin

Liebe:r Rezensent:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe für so ein positives Feedback gemacht haben.
Schön, dass wir sie von unserer Dienstleistung überzeugen konnten uns Sie nun glücklich in Ihrem neuen Job sind.

Ihre Bewertung bestärkt uns darin weiterhin gezielt nach Stellen für unsere Bewerber:innen zu suchen und offen zu kommunizieren.

Gerne stehen wir Ihnen auch in Zukunft bei allen Fragen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihre Herrmann-Team
Lisa Schuhl

Der Prozess hat zwar etwas länger gedauert, aber das Warten hat sich gelohnt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben mir geholfen, meine Kompetenzen für neue Bereiche sichtbar zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Als Ingenieur mit 15 Jahren Berufserfahrung wollte ich mich beruflich neu orientieren.

Kommunikation

Strukturierte Gespräche, fundierte Branchenkenntnisse und ein echtes Interesse an meiner Expertise.

Interessante Aufgaben

Meine neue Position fordert mich genau richtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schuhl, Personalentwicklerin
Lisa SchuhlPersonalentwicklerin

Lieber Rezensent,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen mit unseren Kenntnissen helfen konnten, eine neue berufliche Herausforderung zu finden.
Es ist schön zu lesen, dass Sie trotz eines längeren Prozesses zufrieden sind. Das bestätigt uns darin unseren Fokus auf die genaue Stellenauswahl für unsere Bewerber zu legen.

Sollten Sie zukünftig Fragen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihr Herrmann-Team
Lisa Schuhl

Herrmann Personaldienste bietet exzellenten Service und professionelle Unterstützung. Höchste Zufriedenheit garantiert!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Herrmann Personaldienste sind die Stärken besonders in der flexiblen Arbeitsgestaltung, der Unterstützung durch das Management und dem freundlichen Arbeitsklima zu finden. Die Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter haben möglicherweise Schwierigkeiten mit der Work-Life-Balance, da die Arbeitsbelastung in Stoßzeiten steigen kann. Zudem könnten Verbesserungen im Bereich der internen Kommunikation und der Transparenz bei Entscheidungen angestrebt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Ein effektiver Verbesserungsvorschlag wäre die Einführung regelmäßiger Feedbackgespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Dies könnte die Kommunikation fördern, individuelle Bedürfnisse besser erfassen und die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Leistung insgesamt steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Herrmann Personaldienste ist hervorragend! Teamgeist, Unterstützung und ein positives Umfeld fördern die Motivation.

Image

Das Image von Herrmann Personaldienste ist positiv. Das Unternehmen wird als professionell und zuverlässig wahrgenommen, was Vertrauen bei Mitarbeitern und Kunden schafft.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Herrmann Personaldienste ist top! Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse sind hier selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Herrmann Personaldienste sind vielfältig und unterstützen die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen fördern das Wachstum und die Zufriedenheit im Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bei Herrmann Personaldienste ist wettbewerbsfähig und fair. Es spiegelt die Leistungen der Mitarbeiter wider und trägt zur Zufriedenheit und Motivation im Team bei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umgebung bei Herrmann Personaldienste ist ansprechend und förderlich. Sie ist gut erreichbar, bietet eine angenehme Atmosphäre und trägt somit zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Herrmann Personaldienste ist beeindruckend! Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei Herrmann Personaldienste ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden geschätzt, was zu einem harmonischen Miteinander beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten bei Herrmann Personaldienste ist vorbildlich! Sie sind stets unterstützend, respektvoll und fördern eine offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Herrmann Personaldienste sind durchweg positiv. Sie bieten angemessene Arbeitszeiten, faire Vergütung und gute Sicherheitsstandards, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Herrmann Personaldienste ist transparent und offen. Fragen werden schnell beantwortet, was das Miteinander stärkt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei Herrmann Personaldienste wird aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei Herrmann Personaldienste sind abwechslungsreich und spannend! Sie bieten ständig neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann dem Team nicht genug für meinen Neustart nach dem Mutterschaftsurlaub danken!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Herrmann Personaldienste GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geduld von meinem Ansprechpartner

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsportal akzeptierte meine zusätzlichen Bewerbungsunterlagen nicht, da sie größer als 8 MB waren, so dass ich sie per E-Mail einsenden musste. Ich weiß nicht, wie oft das bei anderen der Fall ist, aber vielleicht könnte man das erweitern, um größere einzelne Dateien zuzulassen

Arbeitsatmosphäre

Super nettes Team und immer gut gelaunt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Menschen zu motivieren und ihnen zu helfen, den Job zu finden, den sie wirklich suchen, wird heutzutage in unserer Gesellschaft übersehen, deshalb wollte ich mir die Zeit nehmen und Ihnen für Ihre Arbeit danken

Karriere/Weiterbildung

Ich hätte nie gedacht, dass ich nach einer längeren Mutterschaftspause wieder einsteigen kann

Kollegenzusammenhalt

Nach meinen Eindrücken in den ersten zwei Monaten sind alle unglaublich freundlich und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvoll und sympathisch

Kommunikation

1A - die Kommunikation von E-Mail bis Telefon war immer unkompliziert

Gehalt/Benefits

Besser als erwartet

Gleichberechtigung

Ich freue mich, sagen zu können, dass diese Firma mich im Bewerbungsverfahren wirklich verstanden hat. Anderen Firmen gefiel die Lücke in meinem Lebenslauf durch den Mutterschaftsurlaub nicht. Dieses Verhalten ist im Jahr 2024 unglaublich veraltet und ich bin froh, dass Herrmann volles Verständnis hatte und mir geholfen hat, mich gut zu präsentieren.


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schuhl, Personalentwicklerin
Lisa SchuhlPersonalentwicklerin

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Unterstützung Ihren Neustart nach dem Mutterschaftsurlaub erfolgreich gestalten konnten. Ihre Rückmeldung zur Geduld Ihres Ansprechpartners und der positiven Arbeitsatmosphäre motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich des Bewerbungsportals ernst und werden prüfen, wie wir die Dateigrößen anpassen können. Vielen Dank für diesen Hinweis!

Ihr Lob zur Gleichberechtigung und zum Verständnis für Ihre Lebenssituation bedeutet uns viel. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Bewerbenden die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude in Ihrer neuen Position!

Herzliche Grüße
Ihr HERRMANN-Team
Lisa Simon

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.