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Zuletzt aktualisiert am 5.9.2026
Herrmann Personal erhält von den Bewertenden ein sehr positives Gesamtbild. Besonders hervorgehoben wird die Kommunikation: Berater:innen reagieren schnell, sind jederzeit per WhatsApp oder Telefon erreichbar und begegnen Kandidat:innen auf Augenhöhe. Auch das Gehalt bewertet die Mehrheit als überdurchschnittlich, und vereinbarte Konditionen werden zuverlässig eingehalten – wenngleich eine Bewertung auf verspätete Sonderzahlungen hinweist. Das Vorgesetztenverhalten wird als offen und menschlich beschrieben, und das Image des Unternehmens profitiert von starken Branchenkontakten sowie positiven Weiterempfehlungen.
Die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen hängen nach Ansicht einiger Bewertender vom jeweiligen Einsatz ab. Bei den Aufgaben zeigt sich ein gemischtes Bild: Während manche die Abwechslung schätzen,...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Herrmann Personal wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Erreichbarkeit der Berater:innen – per WhatsApp oder Telefon – wird ebenso gelobt wie die Schnelligkeit der Rückmeldungen. Viele empfinden den Kontakt als persönlich und wertschätzend, da das Unternehmen echtes Interesse an den Bewerber:innen zeigt und sie als Individuen behandelt.
Darüber hinaus schätzen die Nutzer:innen die Fachkenntnisse der Berater:innen sowie deren Transparenz – etwa wenn offen über aktuelle Herausforderungen wie einen Einstellungsstopp in der IT-Branche informiert wird. Auch im Umgang mit Unsicherheiten reagierte das Team laut einigen Bewertungen zügig und mit klaren Erklärungen, was Vertrauen schafft. Die Kommunikation wird bereits ab dem ersten Kontakt als freundlich und professionell beschrieben.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Herrmann Personal fallen sehr positiv aus. Mehrere Nutzer:innen beschreiben das Gehalt als überdurchschnittlich im Vergleich zu früheren Stellen, und auch für Teilzeitkräfte wird die Vergütung als gut empfunden. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Azubi-Ticket und Lernmaterialien werden positiv erwähnt. Die pünktliche Gehaltszahlung und die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Konditionen heben einige Nutzer:innen ebenfalls hervor. Lediglich wenige Nutzer:innen berichten von einer negativen Erfahrung: So soll eine Feiertagszulage zunächst nicht ausgezahlt worden sein und erst nach rechtlichem Druck beglichen worden sein. Dieser Einzelfall steht dem sonst sehr positiven Gesamtbild gegenüber.
Die Arbeitsatmosphäre bei Herrmann Personal wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders der Zusammenhalt im Team sowie das Miteinander unter den Kolleg:innen werden gelobt, und einige beschreiben die Atmosphäre schlicht als angenehm. Wenige Stimmen äußern sich zurückhaltender und merken an, dass die Erfahrungen vom jeweiligen Einsatz abhängen können.
Die Bewertungen zur Kategorie Interessante Aufgaben bei Herrmann Personal fallen insgesamt sehr positiv aus. Nutzer:innen heben hervor, dass die Aufgaben abwechslungsreich sind und stets Neues geboten wird. Einige schätzen die Stabilität, die administrative Tätigkeiten bieten, auch wenn diese nicht als besonders spannend empfunden werden.
Wenige Bewertungen äußern sich kritischer: So wird bemängelt, dass das Aufgabenspektrum in manchen Einsätzen begrenzt war, und es gibt Hinweise darauf, dass Auszubildende mit Aufgaben belastet werden, die eigentlich den Ausbildenden obliegen. Diese vereinzelten negativen Eindrücke stehen im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, wobei die Gesamtbewertung – unter Berücksichtigung auch der rein sternbasierten Einschätzungen – klar auf Zufriedenheit hindeutet.
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