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Herta 
GmbH
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Firma

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Herten gemacht.

Arbeitsatmosphäre

es ist mal stressig aber auch mal ruhig

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man eine 6 Monate Übernahme Garantie

Arbeitszeiten

je nach Abteilung fängt man zwischen 4:30uhr - 6uhr an ( Frühschicht)

Ausbildungsvergütung

Man erhält Weinachts Geld aber kein Urlaubs Geld und die löhne kommen mitten im Monat

Die Ausbilder

Die Ausbilder helfen gerne bei Problemen und sind immer hilfsbereit

Spaßfaktor

es gibt tage die auf der Arbeit spaß macht aber es gibt auch tage wo ich keine Lust habe hier zu arbeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

es gibt viele Tätigkeit Felder die man hier ausführen kann

Variation

man wechselt öfters die Abteilungen

Respekt

Die Meisten Arbeitskollegen respektieren mich (und ich die auch) aber es gibt eins zwei Personen die nicht so sind

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders bei dem Ausbilder, Aufgaben & Tätigkeiten, Respekt sowie den Arbeitszeiten mit jeweils 4 Sternen.

Falls du noch weitere Gedanken oder Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne jederzeit bei uns melden.

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation und der tolle Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Herta hat ein tolles Umfeld! Jederzeit wieder!

Image

Herta hat schon einen sehr guten Namen

Work-Life-Balance

War definitiv gegeben

Karriere/Weiterbildung

War ebenfalls gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für die Branche durchaus gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wirklich klasse Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Top. Viele Mitarbeiter sind von der Ausbildung bis zur Rente dort.

Vorgesetztenverhalten

Ein netter offener Kollege. Den ich bis heute schätze

Arbeitsbedingungen

Klasse. Moderne Ausstattung offenes Büro

Kommunikation

Es wurde immer offen und auf Augenhöhe kommuniziert

Gleichberechtigung

Es wird keinerlei Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr breit gefächert, was ich persönlich toll fand.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei Herta so wohl gefühlt hast und "jederzeit wieder" kommen würdest.

Besonders schön ist, dass du die offene Kommunikation auf Augenhöhe und den tollen Umgang mit den Mitarbeitenden hervorhebst. Das zeigt uns, dass unsere Werte im Arbeitsalltag wirklich gelebt werden. Auch dein Lob für die klassen Kolleg:innen und das unterstützende Führungsverhalten bestätigt uns in unserem Weg.

Toll, dass du die vielfältigen Aufgaben geschätzt hast und die moderne Ausstattung sowie das offene Bürokonzept positiv erlebt hast. Dass viele Mitarbeitende von der Ausbildung bis zur Rente bei uns bleiben, zeigt uns, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Menschen langfristig entwickeln können.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an einer Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Energiezentrale

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts zu sagen, ich war nicht lange dabei und hab das Werk in meiner Zeit genau einmal von innen gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eure Sprinkleranlage ist so ein Chaos, dass mir mein Essen hoch kommt, wenn ich nur daran denke. Auf den Versicherungsträger zugehen und Maßnahmen abstimmen?

Stattdessen meinen bei der Herta einige Personen, die auch noch was zu sagen haben, dass Versicherungen und Caritas das selbe sind und die da nicht so genau drauf achten. Im Schadensfall kontrollieren die einfach die Betriebsstunden eurer Notstromdieselgeneratoren und dann ist das Thema durch. Nicht zur Regulierung verpflichtet, Liebe Grüße an die Geschäftsführung, die haftet in diesen Fall.

Verbesserungsvorschläge

Die wenigsten Mitarbeiter verlassen ein Unternehmen, Sie verlassen ihr direktes Management und das ist bei mir nicht anders. Selbst der übernommene Azubi war so schlau und hat sich was besseres gesucht.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Schichtplan änderungen sind so normal, dass ich den Schichtplan spätestens eigentlich alle 72 Stunden checken muss, ob sich nicht wieder was geändert hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Stellen bei der Herta GmbH, die sich richtig viel Mühe geben, dass man Energie spart und Umweltbewußter agiert. Dann haste Abteilungen, wo der Gefahrenstoffcontainer "Öllager Werkstatt" einfach umgestellt wird, ohne den vorher leer zu pumpen, somit unnötig Öl in die Umwelt verteilt wird und der neue Abstellplatz ist bei der Stadt Herten wohl auch nicht angemeldet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Die Älteren sagen einem auch direkt am Anfang, dass wenn möglich, man sich lieber was anderes suchen soll.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach total out of touch. Es kam der "Big Boss" aus Spanien für eine Besichtigung, was halt eher ein Ausnahmefall ist. Ja trotzdem hat unser Vorgesetzter erwartet, dass er schön pünktlich nach 8 Stunden gehen kann.

War komischerweise nicht so :D

Aber dann erzählt er mir und meinem Kollegen, dass er ja eigentlich was mit der Familie geplant hat und das nicht so toll findet noch um 16 Uhr einen termin mit Big Boss zu haben.

Der Junge verdient AT, macht wahrscheinlich in der Abteilung von allen die geringsten Stunden im Monat und hat halt den Vorteil nur Frühschicht zu haben. Aber anscheinend hat der Junge auch nie was anderes gesehen, wurde dort ausgebildet und hat aus irgendeinem Grund eine Abteilung bekommen. In anderen Firmen werden solche Leute normalerweise zumindest für 2-3 Jahre auf den Freien markt entlassen und kehren dann später zurück. Hier bei Herta GmbH kann man ganz schön sehen, warum es diese Praxis gibt.

Will auf der einen Seite ganz klar die Vorteile nutzen des Vorgesetzten dasein, aber die negativen Aspekte, möchte man dann lieber nicht haben.

Gebt dem Jungen einfach Projektleiter als Position und lasst jemanden anderen die Abteilung leiten.

Kommunikation

Teams, outlook, SAP alles da. Im endeffekt kommuniziert man über eine excel tabelle (Schichtbuch), kannste dir nicht ausdenken.

Interessante Aufgaben

Falsche Abteilung für interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Einige der angesprochenen Punkte können wir inhaltlich nicht (oder nicht vollständig) nachvollziehen. Gleichzeitig nehmen wir jede Rückmeldung ernst und sehen sie als Chance zur Weiterentwicklung.

Gerne bieten wir Dir an, die genannten Themen in einem persönlichen Gespräch näher zu besprechen und gemeinsam aufzuarbeiten.

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Proaktive Kommunikation verbessern, z.B. Quartalsweise Info-Briefe der aus dem Management Team an die Mitarbeiter oder Mitarbeiter App


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders bei der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance mit jeweils 5 Sternen.

Deinen Verbesserungsvorschlag zur proaktiven Kommunikation nehmen wir gerne auf.
Falls du noch weitere Gedanken oder Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne jederzeit bei uns melden.

Klare Empfehlung für eine erfolgreiche Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegiale Untereinander, sowie die Unterstützung und das Vertrauen eigenständig Projekte zu führen und zu erarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer bei der Hitze die Möglichkeit geben, eher zu kommen und einzustempeln.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang mit anderen und Unterstützung bei Fragen und Problemen

Karrierechancen

Es stehen etliche Weiterbildungsmöglichkeiten offen

Arbeitszeiten

Ein gutes Gleitzeitmodell was Flexibilität bietet, was aber noch ein wenig eher anfangen könnte

Die Ausbilder

Hilfsbereit und immer ansprechbar bei Problemen

Spaßfaktor

Angenehme Arbeitsatmosphäre und netter Umgang

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich mit dem nötigen Vertrauen was einem zugesprochen wird

Variation

Durch das Durchlaufen aller Abteilungen und dem kennenlernen von neuem

Respekt

Respektvoller und Kollegialer Umgang miteinander


Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r Auszubildene:r,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns riesig, dass du dich so wohl fühlst und die Unterstützung durch deine Ausbilder:innen schätzt.

Besonders toll finden wir, dass du das Vertrauen spürst, eigenständig Projekte zu führen und zu erarbeiten - genau das ist uns wichtig. Dass du die Abwechslung durch das Durchlaufen aller Abteilungen und den kollegialen Umgang so positiv erlebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich flexiblerer Arbeitszeiten im Sommer nehmen wir gerne auf. Wir schauen immer, wie wir unser Gleitzeitmodell noch besser an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden anpassen können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei deiner Ausbildung!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Empfehlung für die Ausbildung!

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Herten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die beste, die ich je hatte

Karrierechancen

Kann ich nicht bewerten

Die Ausbilder

Einwandfrei

Spaßfaktor

Komme gerne zur Arbeit

Variation

Stark Abteilungs-abhängig

Respekt

Immer


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r Auszubildene:r,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns riesig zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als "die beste, die ich je hatte" beschreibst und gerne zur Arbeit kommst. Auch dass du dich von deinen Ausbildenden einwandfrei betreut fühlst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Hinweis zur Variation der Aufgaben nehmen wir gerne auf. Du hast recht, dass dies stark abteilungsabhängig ist - das ist ein wichtiger Punkt für uns, um die Ausbildung noch ausgewogener zu gestalten. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir die Abwechslung in bestimmten Bereichen verbessern können, freuen wir uns über dein Feedback.

Es ist toll, dass du dich bei uns so wohlfühlst und wir hoffen, dass du auch weiterhin gerne Teil unseres Teams bleibst!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!

Guter Ausbildungsbetrieb, für den ich mich immer wieder entscheiden würde

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Herten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv, einzelne die den Frieden stören, aber die hat man auch überall

Arbeitszeiten

Flexibel und typisch

Ausbildungsvergütung

Andere Auszubildende in selbem Beruf verdienen etwas mehr

Die Ausbilder

Sind immer für einen da und haben Ahnung von dem was sie tun

Spaßfaktor

Es gibt einzelne repetitive Tage, aber auch viele neue Dinge zu entdecken

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt natürlich immer Aufgaben die einem nicht so gefallen wie andere

Variation

Wie bei Spaßfaktor

Respekt

Man wird immer respektvoll behandelt, nur einzelne nutzen die Auszubildener Karte aus


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r Auszubildene:r,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deinen Ausbildern so zufrieden bist - dass sie immer für dich da sind und wirklich Ahnung von dem haben, was sie tun, ist genau das, was wir uns wünschen.

Wir nehmen deine Hinweise zu den repetitiven Phasen und der respektvollen Behandlung ernst. Es ist wichtig für uns zu wissen, dass einzelne Situationen das positive Gesamtbild beeinträchtigen können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Ausbildung!

Herta GmbH Einschätzung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprache . Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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kann man machen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Kollegen und fast alle arbeiten gerne da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Verkaufsladen am Werk hat kein frisches Fleisch mehr

Verbesserungsvorschläge

mehr Frauen einstellen, auch als Chefs


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina KoslowskyHR Business Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden warst und besonders den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Arbeitsbedingungen mit der Höchstpunktzahl bewertest.

Toll, dass du die super Kolleg:innen und die positive Arbeitsatmosphäre hervorhebst - das zeigt, dass unser Team wirklich zusammenhält.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich mehr Frauen in Führungspositionen finden wir sehr wertvoll. Vielfalt und Chancengleichheit sind wichtige Themen für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter zu stärken.

Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Mehrfachbewertung

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Herten absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herta durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Herta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herta als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.