Hier arbeitet man gerne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass wir in jeglicher Hinsicht vom Unternehmen unterstützt werden- morgens gerne aufstehe und zur Arbeit komme sowie meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber gibt es nichts auszusetzen. Die Ausnahme bildet, das im Team ein gesunder Zusammenhalt fehlt, die Kollegen spielen sich gegeneinander aus- teilweise.
Verbesserungsvorschläge
Gravierende Probleme sind nicht erkennbar. Eine Ausnahme bildet jedoch unser Platzproblem, aufgrund einer hohen Auftragslast.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ordnungsgemäße Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran- zukunftsorientiertes Handeln.
Image
100 Jahre Firmenbestand sprechen für sich, kann man nur weiterempfehlen- daher ständiger Wachstum in alle Richtungen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen sorgt sich um seine Mitarbeiter und bietet stätig Verbesserungsmöglichkeiten an, welche zukunftsorientiert und entsprechend der Wünsche jeweiliger Kollegen angepasst bzw. angeboten werden/- wurden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder motivierte Kollege hat die Möglichkeit weiterbildungsmaßnahmen in der Personalabteilung zu erfragen und entsprechend auszusuchen.
Gehalt/Benefits
Vor kurzem gab es eine Erhöhung der Gehälter im gesamten Unternehmen sowie eine Erhöhung des Urlaubsgeldes. Vor allem in einer Zeit wie dieser, ein großes Lob und alle Verantwortlichen die hier mitgewirkt haben. DANKE!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen, besonders unser Bereich Facilitymanagement ist stetig dran den internen Umweltprozess zu verbessern- ganz nach dem UmwG, welches i.v.m. dem KrWG steht: zum Beispiel mit dem Papierabfall.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen es oft allen recht zu machen, im Hintergrund wird jedoch oft über jeden einzelnen- im Detail negativ geurteilt. Schade*
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets positiv, sachlich und wird lateral -auf Augenhöhe ausgeführt. Sollte es zu Differenzen kommen, werden diese klar kommuniziert und können sehr oft ohne Vorgesetzten wieder in Lot gebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
TOP- können sich einige Kollegen ein Vorbild nehmen. Sie haben immer ein offenes Ohr (auch im privaten) und stehen mit Rat-und Tat immer zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist immer daran interessiert mit der Zeit zu gehen und sich weiterzuentwickeln- vor allem im Anbetracht der wünsche unserer Kollegen.
Kommunikation
Die Erfahrung besagt: "Nicht verkehrt die jeweiligen Vorgesetzten einzubinden, sich Rückmeldung einzuholen & entsprechend offen zu Verhalten- ist leider etwas in den Hintergrund geraten.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen aus der Logistik haben die Möglichkeit nach Absprache und Engagement sich entsprechend an allen Prozessen zu beteiligen. Sei es das Weiterbilden im jeweiligen Bereich oder viele weitere Möglichkeiten, welche vom Unternehmen unterstützt werden. Zu diesen gehören z.B. Staplerscheinerweiterung, Berufliche- Weiterbildung, Übertragung von Verantwortung und vielem mehr.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben empfinde ich als interessante und wichtige Aufgaben, sie gehören zum internen- sowie externen Prozess dazu- ganz nach unserem Motto: " es passt immer"!!