73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG Bewertungen
Herth+Buss
Mobility
Solutions
GmbH
&
Co.
KG
Heusenstamm
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unter aller Sau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer ist es unerträglich! Überall stehen Ventilatoren, die im Grunde nur dazu führen, dass die Mitarbeiter dauerhaft im Zug stehen. Da braucht man sich nicht zu wundern, wenn Mitarbeiter krank werden. Bei 36 Grad Außentemperatur und 34 Grad Innentemperatur fallen teilweise sogar die Drucker wegen Überhitzung aus. Da fällt den Bereichsleitern nichts Besseres ein, als allen Mitarbeitern die Ventilatoren wegzunehmen, um die Drucker zu kühlen – mit der Begründung: „Die Arbeit muss ja weitergehen.“ Ich finde, das zeigt mal wieder, welchen Stellenwert die Mitarbeiter haben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es wird langsam Zeit für gewisse Herren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan alles, besonders das Gleitzeit abgeschafft wurde und die ganzen Pflicht Samstage und die Spät schicht
Verbesserungsvorschläge
Wie schon viele hier erwähnt haben,Abteilungsleiter als erstes kündigen und danach die gesamte Teamleitung gleich hinterher
Arbeitsatmosphäre
Ist im Keller speziell nachdem gute Mitarbeiter entlassen worden sind,und Mitarbeiter die der Firma nichts bringen dagegen weiterhin dort Beschaftigt sind was keiner so richtig versteht und nachvollziehen kann
Image
Die Firma hatte immer einen guten Ruf im gesamten Kreis Offenbach,aber das war einmal,mittlerweile hat die Firma einen sehr schlechten Ruf und das ganz besonders in Heusenstamm
Work-Life-Balance
Miserabel durch diese Dämliche Spätschicht die man eigentlich anders lösen könnte indem man eine Zeitarbeitsfirma beauftragen könnte und die Festangestellten entlasten könnte damit.
Karriere/Weiterbildung
Versuch es erst gar nicht,es sei denn du hast unnormale Connections innerhalb der Firma
Gehalt/Benefits
Geizig und ohne Worte,nachdem was alles war in den letzten Jahren sprich
Inflation Spritpreise usw muss man das Gehalt anpassen,alles andere ist Egoistisch und Schwachsinn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man brauch sich nur mal bestimmte Hausmeister anzugucken dann weiss man Bescheid,unterste Schublade!!!
Kollegenzusammenhalt
War mal wirklich gut,mittlerweile aber Jeder gegen Jeden,jeder versucht .andere schlecht zu reden in der Hoffnung dadurch Vorteile zu erklimmen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Jeder aber wirklich jeder einschließlich mich selber hassen unseren Abteilungsleiter und die Teamleitung und daran wird sich auch nichts mehr ändern,zuviel Passiert in letzter Zeit
Arbeitsbedingungen
Überhaupt nicht mehr Zeitgemäß
Kommunikation
Der von Oben der bisschen was zu sagen hat behauptet zwar immer man kann immer hoch kommen wenn was ist,"Die Tür steht immer auf für euch",geht niemals hoch das ist eine Falle.
Gleichberechtigung
Überall aber nicht in dieser Firma
Interessante Aufgaben
Diese ganze Firma ist uninteressant und ich warte nur noch auf eine Zusage und bin dann weg hier,ich wünsche mir das diese Firma Pleite geht!
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Endlich aufwachen und in der Logistik was ändern das Herzstück der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth und Buss in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur jetzigen Zeit nicht hoffe die Probleme in der Logistik werden endlich mal erkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was in der Logistik grade abgeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter in der Logistik eingehen.
Da wir auch Menschen wie in den Büros sind.
Wir wünschen uns die gleichen Rechte wie alle anderen in diesen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht wegen dem Arbeitszeiten und der wegnehme der Gleitzeit in der Logistik und nicht zuvergessen 13 Pflicht Samstage.
Image
In der Logistik wird leider nach der neuen Arbeitszeit und der wegnahme der Geitzeit nur noch schlecht gesprochen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance trifft nicht für die Logistik zu. Sind Mitarbeiter 2 Klasse.
Karriere/Weiterbildung
In der Logistik keine Möglichkeit sich weiter zu Bilden ist auch nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Leider ist das Gehalt für die heutige Zeit unteres Mittelmaß in der Logistik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen die bein Teamleiter andere Kollegen verpetzen leider fallen die Teamleiter immer wieder drauf rein.
Was tut man nicht alles um eine Bessere Gehaltserhöhung zu bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur für ältere Mitarbeiter die schon lange im Betrieb sind auf ältere Mitarbeiter die neu sind leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten habe teilweise weniger Ahnung wie normale Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Logistik viel zu klein dadurch oft Reibung unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Logistik erfährt immer alles als letztes.
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Mache Mitarbeiter werde überall eingesetzt und mache haben freihe Wahl.
Umso länger im Betrieb um so besser.
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen mit Herz und Verstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial. Versucht immer die Waage zu halten zwischen unternehmerischem Erfolg und dem wohlergehen der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berechtigte Kritik wird häufig nicht wirklich beachtet. Aus welchen Gründen ist leider oft nicht klar. Einiges kann man einfach nicht ändern, anderes will man scheinbar nicht ändern.
Verbesserungsvorschläge
Stimmung in der Logistik ist im Keller, da besteht Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist hier ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei Bedarf immer Möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht unfair aber eher im unteren Mittelfeld. Weihnachtsgeld seit mindestens 30 Jahren nicht mehr erhöht. Aber immerhin gibt es noch etwas. Kommunikation bezüglich Gehaltsanpassung eher Mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es wohl überall. Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde soweit gehen zu sagen das Ältere sogar noch bevorzugt behandelt werden. Das kann man jetzt positiv oder negativ sehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Arbeitsbedingungen
So gut wie es nur geht. Klimaanlage, Tische höhenverstellbar. Aber auch Großraumbüros.
Kommunikation
Es gibt sehr viele Infos. Oft nur nicht über das, was viele Mitarbeiter gerne erfahren würden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Gehaltsanpassung !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei den Punkten schon erwähnt.
Mitarbeiter werden Mundtod gemacht, man kann seine Meinung nicht äußern, sonst muss man Strafarbeit machen. man wird gefragt ob man hier noch arbeiten will wenn man seine Meinung sagt, egal ob Angestellter oder Betriebsrat Mitglied.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich in allem bessern und was für die Mitarbeiter in der Logistik tun die jeden Tag so schwer arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben keine Motivation mehr, es wird immer nur mehr verlangt aber man bekommt nichts dafür.
Image
Nach außen hui. Nach innen pffui
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit und weniger Freizeit, es müssen nur Leute aus der Logistik Samstags arbeiten und die aus dem Büro können zuhause bleiben. Obwohl es von der Geschäftsleitung heißt wir sind eine Familie.Zu viele Büroleute im Betriebsrat, wodurch so viele Samstage gearbeitet werden müssen in der Logistik.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gibt zwar Sozialleistungen, aber Gehalt ist nicht angemessen.
Wer Geld brauch kann ja Samstags arbeiten kommen/ Geld ist ein Luxusartikel laut Geschäftsleitung. Die Mitarbeiter können sich nur trocken Brot und Wasser leisten während die Bereichsleitung und Geschäftsleitung in Geld schwimmen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereichsleitung fährt E-Auto, aber Geschäftsführung fährt Porsche ohne Elektro.
Kollegenzusammenhalt
In der Logistik denken viele gleich, aber vor den Führungskräften wird nicht zusammen gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso schwer Arbeiten wie junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle werden gleich behandelt. Bist du der liebling vom Chef kannst du machen was du willst.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schwitzt man, Klimaanlage wird nicht erneuert, weil man kein Geld investieren will für die Mitarbeiter, genauso wie die Heizung.
Kein Platz, Mitarbeiter müssen zusehen wie sie zurecht kommen. Wenn was benötigt wird muss man dem Vorgesetzten hinterher rennen.
Kommunikation
Gibt es nicht und wenn dann nur schleppend
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Meist immer das gleiche
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Sehr viele Überstunden und "freiwillige" + pflicht Samstage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte der Logistig austauschen und mal die Wahrheit an die Geschäftsführung weiterleiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch zu hohen arbeitsdruck herrscht nur noch schlechte Laune
Image
Nach außen immer super, intern eher das Gegenteil
Work-Life-Balance
Work - ja, life-nein. Überstunden und Samstags arbeiten an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden. Zumindest im Bereich der Logistik
Kollegenzusammenhalt
Viele gute,aber auch schlechte Kollegen. Man muss genau aufpassen was man zu wem sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt, jeder muss die gleiche harte Arbeit machen.
Vorgesetztenverhalten
Sehen sich als allwissend, die eigentlich mehr rumprobieren, statt zu leiten. Mitarbeiterführung geht anders.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise extrem heiß in manchen Bereichen, was seitens der Geschäftsführung ignoriert wird.
Kommunikation
Gibt keine, nur Anweisungen. Egal ob sinnvoll oder nicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen Top, Gehalt nur absolutes minimum. Gehaltserhöhung sind selten.
Interessante Aufgaben
Gibt mehrere Möglichkeiten, allerdings kann man sich die nicht aussuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht mehr das was es mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth und Buss in Heusenstamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch schlecht,vorallem seit den letzten Mitarbeiterversammlungen.
Work-Life-Balance
Durch die viele Samstag arbeit,und die Wöchentlich wechselnden Schichten leider nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe Wertschätzung gegenüber älteren kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an im Warenausgang nicht tragbar und im Wareneingang sehr ambivalent.
Kommunikation
Nicht mehr wichtig nach den letzten Mitarbeiterversammlungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für Führungskräfte wohl super – für Mitarbeitende weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Seit den neuen Systemen und Arbeitszeiten – nur noch Chaos und schlechte Stimmung
Gehalt/Benefits
Stillstand beim Gehalt – Motivation sinkt
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Monaten hat sich das Arbeitsklima deutlich verschlechtert.
Einige Führungskräfte im Warenausgang verhalten sich respektlos gegenüber den Mitarbeitenden und suchen bei jeder Kleinigkeit nach Fehlern, um Stress zu machen.
Das sorgt für große Unzufriedenheit im Team und wirkt sich spürbar auf die Leistung aus.
Früher war das Miteinander deutlich besser – inzwischen fehlt die Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen fast komplett.
Kommunikation
Kommunikation im Warenausgang am Boden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit 100 Jahren zuverlässig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, Lösungsorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herth+Buss Mobility Solutions GmbH & Co. KG in Heusenstamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Nur Druck und Überwachung der Mitarbeiter.
Keine Gehaltserhöhung seit Jahren.
Permanent Samstag Arbeiten.
Laut Geschäftsleitung soll die Motivation sein das Deutsche und Migranten in den Urlaub fahren können und wenn man Geld brauch soll man Samstags Arbeiten kommen.
Man fühlt sich wie Müll behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung und Teamleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herth+Buss Mobility Solutions durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Herth+Buss Mobility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herth+Buss Mobility Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.