Arbeitsatmosphäre

Freundliche und offene Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sieht man kaum

Karriere / Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B das Abend-Studium ; oder auch das Dual-Studium und der kostenlose Englisch-Kurs.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr durchschnittlich,
man hat wenig Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

Pro

Großes Angebot an Extra-Leistungen, wie z.B. die kostenlosen Schwimmbadkarten oder auch das bezahlte Fitnessstudio.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Abwechslung in der Logistik Weiterbildungsmaßnahmen akzeptieren, unterstützen und Initiativen belohnen Mitarbeiter halten

Vorgesetztenverhalten

Nach einem stattgefundenen Generationenwechsel finden sich minderqualifizierte Führungspersönlichkeiten wieder - einzig und allein Pricing ist eine kleine Ausnahme, was man im Bereichsklima auch merken kann.

Kollegenzusammenhalt

Starke Fluktuation seit Ende 2013 verstärkt die anhaltende Unzufriedenheit der Kollegen

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben werden auf immer weniger Köpfen verteilt, weil der Weggang von Mitarbeitern nicht mehr ersetzt werden kann.

Kommentar

Ca. eine Woche nach meiner Bewerbung bekam ich schriftlich die Bestätigung, dass es noch etwas dauern könne mit der Sichtung der Unterlagen.
Ca. 1,5-2 Wochen später erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das sollte weitere 1,5 Wochen später stattfinden.
Am Tag des Gesprächs erhielt ich einen Anruf, dass es drei Tage verschoben werden müsse.
Kein Problem für mich, ich bestätigte die Verschiebung.
Einen Tag vor dem Gespräch erhielt ich noch einen Anruf. Sie müssten die Stellenanzeige ganz zurückziehen, die Stelle würde jetzt doch nicht mehr vergeben werden.

Personalplanung: mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

• Während meinem Studiums ist mir immer deutlicher geworden, dass es am Markt deutlich bessere und interessante berufliche Angebote gibt, die meine Lebensituation deutlich verbessern - weil es an jedweder Mitarbeiterbindungsmaschinerie fehlt, habe ich das Unternehmen verlassen und verstehe die derzeitige herschende Fluktution im Unternehmen.

Pro

Familiäre Umgebung

Contra

Generell geringer Bildungsstand, was sich auf das Lernpotential auswirkt

Verbesserungsvorschläge

• Da wüsste ich gar nicht wo ich anfangen soll!