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Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & 
Co.KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Unternehmen, jeder kennt jeden, gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert, gute Sozialleistungen
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Sozial angagierter Arbeitgeber. Sowohl für die Arbeitnehmer ( z.B. durch übernahme von Fitnesstudio und Kindergarten Gebühren und demnächst wohl auch Job-Ticket und Job-Rad) als auch in der Region durch Spenden u.a. für Schulen ect.
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Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Verbesserungsvorschläge werden angenommen (z.B. Job-Rad)
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Bezahlung ganz ok für das was mal leisten muss
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Das Fitnessstudio wird finanziell unterstützt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sicherheitsvorschriften werden intern nicht beachtet.Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter von oben herab ohne Kompromisse.Verantwortung wird hin und hergeschoben
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Wirklich schlecht ist nichts.
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Urlaubsplanungen werden nicht gut gemacht. Manchmal zu wenige Beschäftigte anwesend bei viel zu viel Arbeit.
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Die geringen Aufstiegsmöglichkeiten.
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Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte nach Qualität und Eignung auswählen
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Gleitzeit wäre sehr vorteilhaft bei den Arbeitszeiten
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Flexible Arbeitszeiten, Home Office
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Ausbau der Gleitzeit/Home-Office
Barrierefreie Arbeitsplätze
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Gleitzeit erweitern, eventuell Home-Office einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Herth+Buss Fahrzeugteile ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht vorhanden. Auf Soziale belange wird nicht eingegangen
1
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Solaranlage vorhanden
5
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In China billig produzieren lassen. Super sozial
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herth+Buss Fahrzeugteile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Das Gehalt ist verhandlungssache. Entsprechend ist jeder selbst für seine Gehaltsentwicklung verantwortlich. Wer Leistung bringt und Engagement zeigt, kann entsprechend auch mehr fordern. Zusätzlich gibt es in der Regel jährlich prozentuale Gehaltsanpassung für ALLE Mitarbeiter. Des Weiteren gibt es sehr viele Sozialleistungen, die hier entsprechend auch noch zu berücksichtigen sind.
4
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Einstiegsgehalt ist Ok aber danach gibt es keinerlei Bewertungen der Arbeitsleistung
2
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Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. Fitnessstudio, Schwimmbadkarten, Übernahme der Kindergarten Gebühren
4
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Das Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich schlecht.
Sozialleistungen sind vorhanden
2
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Verhältnismäßig hohe Ausbildungsvergütung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Nach der Ausbildung wenig Karrierechancen deshalb gehen auch die meisten relativ schnell weg wenn sie Karriere machen wollen. Für Weiterbildung keine Zeit wie viele andere dinge
1
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Hierarchiche Aufstiegschancen sind begrenzt. Dennoch sollte man hier wertschätzen, dass Führungspositionen immer intern an Mitarbeiter vergeben werden.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und gefördert. Man hat immer die Möglichkeit, neue / weitere Aufgaben zu übernehmen.
4
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Fortbildungsmaßnahmen werden, mit Ausnahme des "Manager Fahrzeugteile", nicht angeboten. Abteilungswechsel gestalten sich als schwierig bzw. sind nicht gewünscht.
Ein berufsbegleitendes Studium (Bachelor / Master) wird i. d. R. finanziert. Dies jedoch lediglich unter der Bedingung, dass eine Arbeitnehmerunfreundliche Rückzahlungsvereinbarung vereinbart wird.
2
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Sehr gute Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten. BA-Studium oder Ausbildung in diversen Bereichen möglich.
Allerdings auch relativ flache Strukturen mit geringen Aufstiegschancen.
5
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Für die Weiterentwicklung und permanente Schulungen wird tatsächlich etwas getan
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 27 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter3 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Kaufmännischer Angestellter3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Mediengestalter3 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Herth+Buss Fahrzeugteile
Branchendurchschnitt: Automobil

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