Herth+Buss 

Mobility 

Solutions 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Work-Life-Balance

Gleitzeitabbau sowie Urlaubstage können bei Notfällen genommen werden. H&B ist definitiv PRO Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind Vorbildlich und für jeden was dabei.

Kollegenzusammenhalt

Bereichsübergreifend sowie innerhalb des Bereiches könnte der Kollegenzusammenhalt kaum sein. Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und gehen Probleme gemeinsam an.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und werden fair behandelt. Mit geringen Ausnahmen ist das Verhalten der Vorgesetzten Dank der Führungskräfteschulungen meist Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Jährliche Firmenmeetings, Jour Fixe und generelle Absprachen werden eingehalten.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kennt sich untereinander und ist keine "Nummer".

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit bei privaten Terminen/Notfällen zu reagieren. Man findet in Absprache mit der Führungskraft eigentlich immer eine Lösung für private Angelegenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen immer. Hier muss auch der Mitarbeiter mal aktiv werden und sich nicht beschweren, dass "nichts" angeboten wird. Je nach Position/Interessen, gibt es verschiedene Möglichkeiten, die auch finanziell unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Besser geht es vermutlich immer - jedoch meckern auf hohem Niveau. Wenn man seine Arbeit gut macht, wird dies auch wertgeschätzt. Zudem gibt es verschiedene sozialen Leistungen, die in Anspruch genommen werden können.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich unterstützen sich die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung seitens der Führungskraft ist vorhanden. Natürlich hat auch sie nicht immer die Ressourcen, aber versucht sich die Zeit zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Insgesamt gut. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es vermutlich überall in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine Probleme bekannt.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit sich auch aktiv um neue Aufgaben zu "bemühen" bzw. sich einzubringen und Sachen voranzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen, jeder kennt jeden, gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gefördert, gute Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht wirklich ein tolles Betriebsklima, sehr viele Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit. Die beiden Inhaber sind vor Ort, kennen ihre Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr.

Image

Das derzeitige Stimmungsbild auf Kununu entspricht nicht dem positiven Stimmungsbild der Mitarbeiter von Herth+Buss.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung, in der man seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann (abgesehen natürlich von vereinbarten Terminen / Meetings). Auch kurzfristige Abwesenheiten sind kein Problem, wenn es kommuniziert wird. Auch bei der Urlaubsplanung wird Rücksicht aufeinander genommen.
Wenn man länger arbeitet, wird dies dem Konto entsprechend gutgeschrieben und man kann es wieder abfeiern.
Natürlich geht es immer noch eine Stufe flexibler, aber alles in allem kann man hier wirklich sehr zufrieden sein.

Karriere/Weiterbildung

Hierarchiche Aufstiegschancen sind begrenzt. Dennoch sollte man hier wertschätzen, dass Führungspositionen immer intern an Mitarbeiter vergeben werden.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und gefördert. Man hat immer die Möglichkeit, neue / weitere Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist verhandlungssache. Entsprechend ist jeder selbst für seine Gehaltsentwicklung verantwortlich. Wer Leistung bringt und Engagement zeigt, kann entsprechend auch mehr fordern. Zusätzlich gibt es in der Regel jährlich prozentuale Gehaltsanpassung für ALLE Mitarbeiter. Des Weiteren gibt es sehr viele Sozialleistungen, die hier entsprechend auch noch zu berücksichtigen sind.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team herrscht ein toller Kollegenzusammenhalt. Hier wird miteinander gearbeitet und man kann sich gegenseitig völlig vertrauen. Mit Fehlern wird offen umgegangen, keiner wird hängen gelassen und Probleme / Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die lange Betriebzugehörigkeit gibt es viele ältere Kollegen, die auch schon sehr lange bei Herth+Buss beschäftigt sind. Diese werden wertgeschätzt und auch nach rentenbedingtem Ausscheiden noch auf Betriebsfeste eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe von meiner Führungskraft volle Rückendeckung. Wenn mal etwas schief gelaufen ist, kann ich damit ganz offen auf meine Führungskraft zugehen. Gemeinsam wird dann entschieden, wie es weiter geht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Im Team finden regelmäßige Besprechungen statt, sowie Teamübergreifend. Auch die Besprechungen innerhalb der Führungsebene werden seit neuestem zusammengefasst und für die Mitarbeiter veröffentlicht. Im Intranet wird zudem regelmäßig aus allen Bereichen informiert.

Interessante Aufgaben

Wer interessante und anspruchsvolle Aufgaben möchte und entsprechend die Voraussetzungen mitbringt, bekommt sie bei Herth+Buss auch. Man hat immer die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuarbeiten oder sogar neue zu etablieren. Natürlich kommen diese nicht immer auf einen zugeflogen, sondern man muss auch Eigeninitiative zeigen. Wer Leistung zeigt, wird bei Herth+Buss gefördert und hat so viele Möglichkeiten, aktiv am Erfolg mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ganz ok für das was mal leisten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicherheitsvorschriften werden intern nicht beachtet.Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter von oben herab ohne Kompromisse.Verantwortung wird hin und hergeschoben

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte nach Qualität und Eignung auswählen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht durch kontrolle und misstrauen

Work-Life-Balance

Schlecht.Privates hat bei den Führungskräften keinen hohen Stellenwert

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung wenig Karrierechancen deshalb gehen auch die meisten relativ schnell weg wenn sie Karriere machen wollen. Für Weiterbildung keine Zeit wie viele andere dinge

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist Ok aber danach gibt es keinerlei Bewertungen der Arbeitsleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Auf Soziale belange wird nicht eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Geht so gibt paar Kollegen die sich nicht von der Führung vereinnahmen lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufs Abstellgleis gestellt und dort geparkt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Arrogant ung Höchnäsig

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Kollegen die andere anschwärzen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Wäre interessant wenn man das personal Ihren fähigkeiten entsprechen einsetzen würde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Verbesserungsvorschläge werden angenommen (z.B. Job-Rad)

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Gleitzeit/Home-Office
Barrierefreie Arbeitsplätze

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima
Vertrauensvolle und faire Führungskräfte
Direkte Kommunikation durch flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden

Gehalt/Benefits

Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. Fitnessstudio, Schwimmbadkarten, Übernahme der Kindergarten Gebühren

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung ist ehrlich und direkt. Besser könnte es nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
Immer fair und nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings
Geschäftsentwicklung ist sehr transparent für alle Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial angagierter Arbeitgeber. Sowohl für die Arbeitnehmer ( z.B. durch übernahme von Fitnesstudio und Kindergarten Gebühren und demnächst wohl auch Job-Ticket und Job-Rad) als auch in der Region durch Spenden u.a. für Schulen ect.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit erweitern, eventuell Home-Office einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils sehr gut.
Kleinere Meinungsverschiedenheiten gibt es natürlich auch mal, sind aber nicht der Rede wert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden (8-19Uhr), sollte aber ausgeweitet werden.
Ansonsten geregelte Arbeitszeiten ohne Spät\Nacht-Schichten ect.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten. BA-Studium oder Ausbildung in diversen Bereichen möglich.
Allerdings auch relativ flache Strukturen mit geringen Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Besser geht´s kaum.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Abteilungsintern Top, zwischen den Abteilung besteht etwas Verbesserungspotenzial. Aber nicht wirklich gravierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fitnessstudio wird finanziell unterstützt

Verbesserungsvorschläge

GLEITZEIT

Image

Ein Blog ist vorhanden, wow ;)

Work-Life-Balance

Gleitzeit von 8-19 Uhr?! Was soll das?!

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterentwicklung und permanente Schulungen wird tatsächlich etwas getan

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In China billig produzieren lassen. Super sozial

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Als ein Arbeiter ist man leider ein Nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er ist wie er ist:-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Work-Life-Balance

Alles so wie man es sich wünscht

Arbeitsbedingungen