Ihr Unternehmen?

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Herweck 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Könnte besser sein. Ehrlich wissen wollen was los ist und dazulernen!

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herweck AG in Kirkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat mit Kunden und Partnern sehr guten Austausch und das wird auch gefördert. Viele Mitarbeiterevents.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen bei der Struktur und richtig hinschauen, wo ehrlich was geleistet. Weg davon die Böcke zum Gärtner zumachen.

Arbeitsatmosphäre

je nachdem wo man arbeitet

Image

kennt keiner außerhalb von Mobilfunk

Work-Life-Balance

Jeder hat ein Überstundenkonto und je nach Teamleiter kann man die Arbeit auch in der Arbeitszeit schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Schwer weil die Vorgesetzten und die ganze Firma nicht so eingestellt sind. Eher klein halten und laufen lassen, wenn ein Posten mal besetzt ist. Und die die da sitzen ruhen sich auf dem aus dass kein besserer kommt.

Gehalt/Benefits

kann immer besser und fairer untereinander sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da wird viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Fast überall super!

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal unbeabsichtigt schlecht, wenn es neue Strukture gibt. Zum größten Teil ok und netter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Da ist der dickste Hund begraben. Es werden Leute befördert oder in Führungspositionen gelassen, die nirgens ein AC bestehen könnten welches sich um Personalführung dreht. Das fängt ganz oben an.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung. Moderne Büros.

Kommunikation

Chaotisch weil man erfährt zwar Sachen, aber keiner weiß wo die Reise hingeht.

Gleichberechtigung

Immer noch schwer. Leistung und Ausbildung wird nicht berücksichtigt und es ist klassisch männerdominiert, die sich ihre gemütlichen Posten sichern. Manche strampeln sich ab und bekommen keine Anerkennung wo andere an der Kaffeemaschine stehen oder im Internet surfen.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr abwechslungsreich und man hat viel Kontakt mit Kunden und Events. Oft könnte man mehr machen wenn es nicht so viele Meetings wären.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Becker, People & Culture
Sabine BeckerPeople & Culture

Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Du hast auch einen konkreten Verbesserungsvorschlag angegeben - Top. Es gibt 4 und 5 Sterne von Dir. Die Themen, die Du mit weniger Sternen bewertet hast, schauen wir uns konkret an. Zu dem Punkt "Karriere und Weiterbildung" möchte ich Dich darüber informieren, dass vakante Positionen im Intranet veröffentlicht werden und wir auch eine Vermittlungsprämie zahlen, wenn es aufgrund einer Empfehlung zu einer Einstellung kommt. Zusätzlich werden seit diesem Jahr Förder- und Entwicklungsgespräche geführt, um das Thema Weiterbildung und Entwicklungspotentiale zu fördern. Hier tut sich schon einiges.
Falls Du hierzu Fragen hast, kannst Du Dich selbstverständlich gern bei mir melden.
Herzliche Grüße. Sabine

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