112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schöne Fassade, wenig Inhalt. Tolles Marketing, aber keine Strategie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing und Außendarstellung waren bis dato gut, sinken jedoch immer weiter ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spricht immer von einer "Familie" oder dem "#Teamherweck". In einer Familie oder in einem Team hält man zu seinen Mitgliedern und unterstützt sie, man tauscht sie nicht nach Belieben gegen jemanden aus, wenn die Anerkennung hinterfragt oder mal eine Meinung geäußert und untermauert wird. Vor allem nicht in solch einem Verhältnis. So zumindest die allgemeine Wahrnehmung zu diesen Begriffen.
Außerdem sollte man nicht neue Mitarbeiter damit werben, dass sie ihren Hund mit zur Arbeit bringen dürfen, nur um Monate später zu bemängeln, dass der Hund immer mit im Büro ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die da sind, jahrelang etwas leisten und Expertise mitbringen sollten gefördert und unterstützt werden. Wenn neue Mitarbeiter Dazukommen, sollten diese von den alteingesessenen etwas mitnehmen und nicht umgekehrt. Das Fachwissen wird immer kleiner, weil auf die falschen Pferde gesetzt wird.
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Immer weiter im Sinkflug
Karriere/Weiterbildung
Stark begrenzt. Richtig aufsteigen kann man nicht. Eher Abteilung und Aufgabenbereich wechseln. Oft hat die sog. Beförderung mehr mit der Umbenennung des Titels als mit wirklich mehr Kompetenz, Verantwortung oder Gehalt zu tun.
Gehalt/Benefits
Keine näheren Angaben erlaubt, da man bezüglich meines ursprünglichen Kommentars einen Anwalt eingeschaltet hat. (Das darf ich angeben, da es die Wahrheit ist...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Fassade, als ernstgemeint
Umgang mit älteren Kollegen
verdiente Mitarbeiter haben in den allermeisten Fällen einen unschönen Abgang, weil sie teuer sind und Ihre Meinung äußern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückhalt für die Mitarbeiter, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Es wirkt zu Beginn sehr toll, die Wahrheit zeigt sich allerdings schnell
Gleichberechtigung
Es werden Unterschiede deutlich, wenn man länger dort beschäftigt ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback: es gibt Kritik von Deiner Seite und auch positive Aspekte. Natürlich werden wir beides berücksichtigen und prüfen. Du bist nicht mehr ein Teil unseres Teams - das ist schade, da dadurch ein konstruktiver Austausch schwieriger wird.
Selbstverständlich stehe ich Dir gern als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung und freue mich über Deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin alles Gute für Dich.
Herzliche Grüße. Sabine
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Es kommt auf die Abteilung an.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, weniger unnötige und zeitraubende Meetings, klare Strukturen schaffen und die bekannten Probleme lösen. Ein BR würde hier vieles zum positiven ändern.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Work-Life-Balance
Wird aus meiner Sicht eher vorgetäuscht. Gleitzeitausgleich wurde kritisch gesehen. Wenn man früher nach Hause wollte, gab es immer Kommentare der Kollegen,
Gehalt/Benefits
Alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite wird Solarstrom produziert, dann wiederum stehen im Winter alle Fenster auf. Guter Zusammenhalt trifft Kollegen die an den Stühlen anderer sägen, aus der Sicht der MA wird daran wenig geändert, obwohl die Probleme bekannt sind.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber auch viel interne Politik und Kollegen die gegen andere arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Von ganz okay bis unprofessionell alles erlebt, nach dem Motto wenn alles gut läuft, aber sobald Druck kommt, ändert sich alles. FK entscheiden aus der Sicht der MA oft nur nach ihrem eigenen Vorteil und nicht im Interesse des Unternehmens. Manche FK kennen keine pers. Grenzen und überschreiten aus der Sicht der MA diese sehr oft, ohne Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Equipment gut. Nur bei Hitze in vielen Büros kaum auszuhalten.
Kommunikation
Könnte viel besser sein, oft kamen aussagen wie " Oh, das habe ich vergessen mitzuteilen" obwohl es wichtige Informationen waren, oft wurden die MA aus MA Sicht viel zu spät informiert oder auch gar nicht.
Gleichberechtigung
Hier muss in einigen Abteilungen noch viel gemacht und geändert werden. Mitarbeiter werden zum Teil sehr unterschiedlich behandelt, es gibt sehr viele unlogische Regeln, die einfach festgesetzt wurden.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Themenfeld, viel zu tun und vieles was man noch verbessern kann!
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Karriere/Weiterbildung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
danke für Dein Feedback und Deine Anmerkungen. Du warst bis 2024 bei uns beschäftigt und hast hier einige Punkte benannt, die Dir nicht gefallen haben und die Du kritisch siehst, z. B. Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Das ist natürlich schade - wir werden die Punkte natürlich prüfen. Es gibt auch positives Feedback von Dir zu verschiedenen Themen, z. B. Aufgabengebiet und Arbeitsbedingungen - und auch Verbesserungsvorschläge, z. B. klare Strukturen und Lösung von Problemen. Diese helfen uns weiter und auch hier werden wir im Detail Deine Vorschläge prüfen.
Du weißt, dass ich den persönlichen Austausch sehr schätze. Wenn du einen Termin vorschlagen möchtest, stehe ich gern zur Verfügung. Du kannst dich jederzeit melden, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Herzliche Grüße. Sabine
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Massig guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck überstunden wenig rücksicht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung besserer Umgang mit mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Du empfiehlst uns leider nicht weiter und hast unser Team schon 2023 verlassen. Seither hat sich natürlich auch viel verändert und möglicherweise haben sich hier auch schon Punkte erledigt, die Du als kritisch Punkte anführst.
Wobei die Beurteilung mit 3,4 Sternen gar nicht so schlecht ausfällt und wir uns mit den von Dir benannten Themen auch kritisch auseinandersetzen werden.
Selbstverständlich stehe ich Dir als Ansprechpartnerin auch persönlich zur Verfügung - komme dann bitte einfach auf mich zu.
Herzliche Grüße. Sabine
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Guter Arbeitgeber mir ein paar Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Themen und gute Stimmung. Klare Aufgaben und gute Einarbeitung. Viele saubere Küchen und Toletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle müssen gesehen und gehört werden und vielleicht mal schauen ob es nicht noch andere gute Führungskräfte gibt.
Verbesserungsvorschläge
Charakter von Leuten prüfen bevor sie zuviel Macht bekommen und mit allen reden. Es gibt viele gute Leute im Unternehmen, die kleingehalten und versteckt werden und manchmal leider auch extra schlechte Sachen über sie erzählt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in Ruhe gelassen wird ist das gut aber es gibt eine schlechte Stelle mit zuviel Macht und Ego. Macht leider viel kaputt und wird gelassen oder bekommt neue Bereiche. Jeder weiß das dass nur heiße Luft ist, außer denen die was ändern könnten. Kontrolle, ausfragen über Privatleben, immer am lästern. Jeder rollt die Augen, nicht nur die untergebenen.
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Sehr gut
Work-Life-Balance
Ok. Mann kann alles planen und seinen Hobbys gut nachgehen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt einem so vor als will man wirklich was tun, weiß aber nicht was.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-) Man weiß nicht wieviel andere mit der selben Stelle bekommen. Denke nicht das ich zu wenig bekomme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht, Honig, Ladesäulen usw.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma. Keiner lässt einen hängen oder petzt, oder so. Schon immer sehr fairer und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hört man auch mal anders, aber viele sind schon sehr lange da.
Vorgesetztenverhalten
Hatte früher mal woanders gearbeitet und da mussten Chefs echt mehr drauf haben. Hier muss man nur dem machtgierigen Ego und dem Vorstand vormachen das man was können würde. Danach ist man Chef und niemand bekommt mehr eine Chance auf den Posten.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist neu, alles super.
Kommunikation
Wüsste nicht was anders sein sollte. Besser geht immer. Das Hub-Intranet beantwortet viele Fragen.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, Teilweise auch einfach das was zu tun ist, halt normal und mit immer zukünftigen Themen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback sowie Deine Verbesserungsvorschläge. Dir gefällt es gut im #teamherweck. Gleichzeitig benennst Du auch "Baustellen", die aus Deiner Sicht bestehen und mit denen wir uns natürlich intensiver befassen werden.
Gern stehe ich Dir auch persönlich als Ansprechpartnerin zur Verfügung, wenn Du einen Austausch möchtest. Komme dann bitte auf mich zu.
Herzliche Grüße. Sabine
Mehrfachbewertung
Besser geht immer und überall, aber insgesamt sehr zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebote wie die Krankenzusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Angebot von Mittagessen
Verbesserungsvorschläge
Engagement für die Arbeitnehmer gerne stetig weiterentwickeln. Besser geht immer.
Image
Hat bei Kunden und Lieferanten einen guten Stand. Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Selbst bisher nicht befördert, notwendige Weiterbildung für das Aufgabengebiet wird meist praktiziert. Interne Stellenwechsel sind auch möglich, wenn die Qualifikation passt.
Gehalt/Benefits
Passt zum Job und der Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird stets verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden, man hilft und unterstützt sich gegenseitig, wenn es beidseitig verläuft.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Allem nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Büros und Technische Ausstattung in Ordnung.
Kommunikation
Auf gutem Weg
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Leitenden Positionen
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte und Bereitschaft zeigt viel Abwechslung in der Aufgabenstellung. Natürlich immer auch Abhängig vom eigenen Engagement.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Dir gefällt es gut im #teamherweck und Du bist grundsätzlich zufrieden. Damit dies so bleibt und auch noch gesteigert wird, sind wir schon an der Umsetzung eines weiteren Angebotes: voraussichtlich ab Mitte/Ende April 2026 werden wir Mittagessen anbieten. Es freut mich, dass Du es gerade als fehlenden Punkt ansprichst und ich Dir hier konkret antworten kann. Perfekt - weitere Infos dazu folgen.
Selbstverständlich stehe ich Dir auch gern persönlich für einen Austausch zur Verfügung. Bei Interesse, melde Dich bitte einfach bei mir.
Herzliche Grüße. Sabine
Mehrfachbewertung
Zufriedener Arbeitnehmer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich ernst genommen, meine Arbeit wird gewürdigt und ich kann eigenverantwortlich arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskommunikation ist verbesserungswürdig. Einige Entscheidungen konnten transparenter vermittelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskommunikation könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
herzlichen Dank für Dein Feedback – da passt (fast) alles. Du fühlst Dich ernst genommen, Deine Arbeit wird wertgeschätzt und Du kannst eigene Ideen einbringen. Das sind wichtige Punkte, die Du besonders hervorhebst.
Ein Bereich, bei dem aus Deiner Sicht noch Luft nach oben ist, betrifft die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Hier wünschst Du Dir mehr Transparenz. Wir sind stets bemüht, Entscheidungen zeitnah zu kommunizieren, und nutzen dafür verschiedene Kanäle, um sicherzustellen, dass die Informationen alle erreichen.
Diesen Punkt werden wir nochmals genauer prüfen und bei Bedarf unsere Prozesse weiter verbessern. Selbstverständlich stehen wir Dir auch gerne persönlich für einen Austausch zur Verfügung, wenn Du das möchtest.
Viele Grüße
Sabine
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind ausreichende Parkplätze verfügbar. Hunde im Büro sind nach Absprache erlaubt. Es gibt eine wunderschöne Dachterasse mit Kaffeebar im Sommer. Die Events sind großartig. Die Atmosphäre in der Firma ist sehr toll, jeder grüßt sich. Zusätzliche Krankenversicherung. Kleine Aufmerksamkeiten vom Vorstand. Tolle Unternehmenskultur und super Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeit erweitern, aktuell nur 1 Tag in der Woche möglich. Es gibt zwar Gleitzeit, allerdings in manchen Abteilungen mit einer Kernarbeitszeit. Es wäre schön, wenn man auch früher beginnen könnte. Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise Tankkarte.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung - da bleiben fast keine Wünsche offen. Du hast uns sehr positiv bewertet und auch Verbesserungsvorschläge gemacht. Arbeitszeit - hier wünschst Du Dir mehr Flexibilität - und weitere Benefits sollten auch noch angeboten werden. Wir werden Deine Vorschläge selbstverständlich berücksichtigen und mit aufnehmen.
Sollten Dir noch weitere Ideen, Vorschläge, .... einfallen: melde Dich einfach.
Herzliche Grüße und an dieser Stelle schon mal erholsame und besinnliche Weihnachtstage und einen schwungvollen Start in das Jahr 2026. Sabine
Der etwas andere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht das sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ohne Auto schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstrucktur verbessern gerade in der heutigen Zeit. Mehr Wert auf Strukturiertes Arbeiten geben. Und besser hinschauen wo was geleistet wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Leute zusammen Arbeiten ist es Top.
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Im Bereich Mobilfunk kennt Sie jeder.
Work-Life-Balance
Man merkt das die Firma sich sehr darum bemüht und in meiner Abteilung könnte es nicht besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat mir einen Abteilungswechsel ermöglicht damit ich mich in meinem bisherigen Bereich wiederfinden und weiterentwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Das liebe Thema Gehalt. Es könnte besser und fairer sein. Es gibt zu große Unterschiede zwischen den Kollegen obwohl man die gleiche Arbeit macht und zur gleichen Zeit im Unternehmen gestartet ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma legt großen Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Leider lebt nicht jeder Teamwork aber die meisten Kollegen sind super nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied feststellen. Man geht auch mit älteren Kollegen gut um.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt aber auch da ist Besserung in Sicht. Manchmal sollte man nicht voreilig urteilen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, moderne Büros
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche wären gut. Auch wenn es keine Probleme gibt einfach zum Nachfragen ob es Themen gibt oder ob man sich wohlfühlt
Gleichberechtigung
Man hat oft das Gefühl, Frauen müssen mehr leisten und die Männer machen einen auf Gemütlich.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht den anderen. Es gibt so viele verschiedene Aufgaben die zu bewältigen sind. Es wird nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo und guten Tag,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Ideen. Der persönliche Umgang, Dein Team, Deine Weiterentwicklung und Deine Aufgaben sind für Dich positive Themen, die von Dir geschätzt werden. Es gibt Themen, bei denen noch "Luft nach oben" ist: Verkehrsanbindung - hier gibt es auch auf unsere Forderung hin, bereits eine weitere Buslinie - das Thema Gehalt und die Kommunikation. Dies sind aktuelle Themen und hier sind wir dran. Wir werden dies überprüfen und hinterfragen. Gern kannst Du hier auch bei Bedarf persönlich auf mich zu kommen.
Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute im #teamherweck.
Herzliche Grüße. Sabine
Mehrfachbewertung
Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetze den ich zuerst hatte, hatte immer ein offenes Ohr und man konnte mit Ihm sehr gut zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde zum Schluss mehrfach beleidigt und belästigt. Der letzte Vorgesetze war eine Fehlbesetzung. Da ich Anfang des Jahres schwer erkrankt bin, hatte ich keine Kraft mehr am Ende und wurde wortwörtlich rausgemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Findung neuer Mitarbeiter nachschauen ob die auch zum Unternehmen passen
Gehalt/Benefits
Hatte mehr Arbeit als Zeit zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Erster Vorgesetzter war Prima, der zweite leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und auch die Ergänzungen / Verbesserungsvorschläge, die Du uns gibst. Wir werden Deine Themen kritisch hinterfragen und uns mit diesen Punkten auseinandersetzen.
Du bist nicht mehr Teil unseres Teams - falls Du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, kannst Du Dich natürlich gern bei mir melden.
Viele Grüße. Sabine
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, angemessene finanzielle Anreize.
Immer wieder neue Idden, innovativ.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter weiterhin fördern. Schulungskatalog erstellen und Mitarbeiterzufriedenheit hoch halten.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang in einem anspruchsvollen Markt mit angemessener Bezahlung
Image
Sehr gutes Image im Markt aufgebaut, in einigen Bereichen Marktführer.
Work-Life-Balance
Trotz anspruchsvollen Aufgaben gibt es die Möglichkeit seine Arbeitszeiten einzuhalten und Ausgleich bei Überstunden zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht durch gezielte Maßnahmen Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Unternehmen groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch, respektvoller Umgang und gegenseitige Hilfestellung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter ist unerlässlich für den Erfolg und wird gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Themen gleichzeitig, keine Priosierung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, notwendige Arbeitsmittel immer aktuell und auf den Stand der Zeit.
Kommunikation
Die Ergebnisse und Herausforderungen in der Abteilung wird offen kommuniziert. Es fehlen Informationen über das „Große Ganze“.
Gleichberechtigung
Wer motiviert und ausdauernd seine Leistung bringt, kann auch aufsteigen
Interessante Aufgaben
Leistungsträger werden mit zusätzlichen Aufgaben belastet
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BeckerPeople & Culture
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback. Es passt für Dich und Du empfiehlst uns auch weiter - gleichzeitig gibt es Anregungen und Verbesserungsvorschläge, z.B. Erstellen eines Schulungskataloges, von Dir.
Wir schauen uns alles an und prüfen Deine Vorschläge. Solltest Du Interesse an einem persönlichen
Austausch haben, stehe ich Dir gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Herzliche Grüße und auf eine weitere gute Zusammenarbeit. Sabine
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herweck durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Herweck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herweck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.