Toller Arbeitgeber - kann man nur empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird tatsächlich darüber nachgedacht, was gut für das Unternehmen, dessen Zukunft und die Mitarbeiter ist. Und auch entsprechend umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. vermögenswirksame Leistungen o. ä.
Arbeitsatmosphäre
Von ganz oben bis ganz unten wird vorgelebt: Wir haben Respekt voreinander. Wir haben ein gemeinsames Ziel: zufriedene Kunden und gute Umsätze. Dann sind die Jobs sicher und allen geht es gut. Es gibt keine Lästereien, kein Gerede und Gequatsche über andere, keine Schuldzuweisungen. Die Frage lautet immer: wo liegt das Problem? Was können wir dagegen tun? Das habe ich anderswo so noch nicht erlebt.
Kommunikation
Läuft gut. Es gibt seit neustem Intranet mit zahlreichen Informationen und Funktionen. Natürlich kann nicht jeder immer alles wissen. ;-) Aber wer fragt, der bekommt auch Antworten. Da es meist sehr dynamisch und aktiv zugeht, kann auch mal wer vergessen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. #teamherweck und #bestedistri werden auch intern gebraucht. Man versteht sich als Herweck-Team und agiert auch so. Große Projekte, bei denen alle mithelfen müssen und Freiwillige gesucht werden (Hausmesse, Events - vor Corona -, Filmdreh, Videos,Sonderaktionen) es sind immer sofort genug Freiwillige dabei. Das zeigt, dass die Kollegen wirklich hinter der Firma stehen und ihr Gesicht zeigen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Möglichkeit zum Home-Office, Hunde mit im Büro, Verständnis bei problematischen Situationen. Und wer Urlaub hat, hat auch Urlaub. Da wird tatsächlich drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ist gekennzeichnet von Vertauen in die Mitarbeiter und das Vertrauen, die richtigen Mitarbeiter zu haben. Wenn es nicht passt, wird das aber auch angesprochen und es gibt im Zweifel Konsequenzen. Man weiß, wo man dran ist. Sehr unaufgeregt und sachlich. An Weihnachten gab es statt Weihnachtsfeier (wegen Corona nicht möglich) ein Weihnachts-Drive in. Der Vorstand persönlich stand von Morgens bis Abends im Freien und hat die Geschenke ausgegeben und allen Mitarbeitern frohe Weihnachten gewünscht. Und die kennen deren Namen - ohne Liste im Hintergrund. Das ist schon ziemlich cool.
Interessante Aufgaben
Allein durch das Umfeld und die Branche gibt es immer etwas neues. Das Unternehmen an sich entwickelt sich kontinuierlich weiter und allein dadurch gibt es immer spannende neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede. Klar arbeiten in der Branche mehr Männer. Aber die Frauen (auch in Führungspositionen) werden gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter (20, 30 Jahre dabei) und Kollegen, die jetzt in Führungspositionen sind und als Azubi angefangen haben. Es werden auch "ältere" Mitarbeiter eingestellt. Da gibt es keine Vorbehalte.
Arbeitsbedingungen
Modern, neu, technisch sehr gut ausgestattet. Alles was man braucht. Wenn nicht Corona, gibt es einmal in der Woche die Möglichkeit einen Masseur in Anspruch zu nehmen. Es gibt eine Laufgruppe, eine Dachterrasse (im Sommer 2020 mit Café und Café-Spezialitäten). Firma liegt direkt am Wald, man kann Mittags Spaziergänge machen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hoch. Es wird auch etwas dafür getan. Bei Corona: vorbidliches Verhalten zum Schutz der Mitarbeiter und der Firma. Ohne zu überziehen. Direkt von Anfang an. Desinfektionsmittel, Masken, Verteilung/Aufteilung der Arbeitsplätze, Home-Office-Möglichkeit, Test-Möglichkeiten, klare Regelungen vom Verhalten bei Symptomen über Fahrten im Auto (Fahrgemeinschaften, Einsatz der MItarbeiter im Außendienst, etc.). UND sehr guter Umgang mit Kurzarbeit! So wenig wie möglich, so viel wie nötig. Tatsächlich wird hier mit gesundem Menschenverstand agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen außerhalb des Gehaltes. Je nach Bereich und Funktion Prämien/Zielvereinbarungen, Hausmesse Perspectives mit Party, Weihnachtsfeier ... auch das gibt es.
Image
Aktuell wurde wieder mehrer Auszeichnungen gewonnen, u.a. bester Distributor. Herweck hat in der Branche einen excellenten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich. Kurse gibt es immer wieder, je nach Bedarf. Aber da flache Hierarchie und die Führungskräfte stellenweise schon lange dabei, gibt es nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Interessante Aufgaben und Projekte sehr wohl. Man kann auch innerhalb der Bereiche wechseln und neue Aufgaben übernehmen.