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Herweck 
AG
Bewertungen

74 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Herweck AG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber - kann man nur empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herweck AG in Kirkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird tats√§chlich dar√ľber nachgedacht, was gut f√ľr das Unternehmen, dessen Zukunft und die Mitarbeiter ist. Und auch entsprechend umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. vermögenswirksame Leistungen o. ä.

Arbeitsatmosphäre

Von ganz oben bis ganz unten wird vorgelebt: Wir haben Respekt voreinander. Wir haben ein gemeinsames Ziel: zufriedene Kunden und gute Ums√§tze. Dann sind die Jobs sicher und allen geht es gut. Es gibt keine L√§stereien, kein Gerede und Gequatsche √ľber andere, keine Schuldzuweisungen. Die Frage lautet immer: wo liegt das Problem? Was k√∂nnen wir dagegen tun? Das habe ich anderswo so noch nicht erlebt.

Image

Aktuell wurde wieder mehrer Auszeichnungen gewonnen, u.a. bester Distributor. Herweck hat in der Branche einen excellenten Ruf.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, M√∂glichkeit zum Home-Office, Hunde mit im B√ľro, Verst√§ndnis bei problematischen Situationen. Und wer Urlaub hat, hat auch Urlaub. Da wird tats√§chlich drauf geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung m√∂glich. Kurse gibt es immer wieder, je nach Bedarf. Aber da flache Hierarchie und die F√ľhrungskr√§fte stellenweise schon lange dabei, gibt es nicht so viele Aufstiegsm√∂glichkeiten. Interessante Aufgaben und Projekte sehr wohl. Man kann auch innerhalb der Bereiche wechseln und neue Aufgaben √ľbernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen außerhalb des Gehaltes. Je nach Bereich und Funktion Prämien/Zielvereinbarungen, Hausmesse Perspectives mit Party, Weihnachtsfeier ... auch das gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hoch. Es wird auch etwas daf√ľr getan. Bei Corona: vorbidliches Verhalten zum Schutz der Mitarbeiter und der Firma. Ohne zu √ľberziehen. Direkt von Anfang an. Desinfektionsmittel, Masken, Verteilung/Aufteilung der Arbeitspl√§tze, Home-Office-M√∂glichkeit, Test-M√∂glichkeiten, klare Regelungen vom Verhalten bei Symptomen √ľber Fahrten im Auto (Fahrgemeinschaften, Einsatz der MItarbeiter im Au√üendienst, etc.). UND sehr guter Umgang mit Kurzarbeit! So wenig wie m√∂glich, so viel wie n√∂tig. Tats√§chlich wird hier mit gesundem Menschenverstand agiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. #teamherweck und #bestedistri werden auch intern gebraucht. Man versteht sich als Herweck-Team und agiert auch so. Gro√üe Projekte, bei denen alle mithelfen m√ľssen und Freiwillige gesucht werden (Hausmesse, Events - vor Corona -, Filmdreh, Videos,Sonderaktionen) es sind immer sofort genug Freiwillige dabei. Das zeigt, dass die Kollegen wirklich hinter der Firma stehen und ihr Gesicht zeigen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langj√§hrige Mitarbeiter (20, 30 Jahre dabei) und Kollegen, die jetzt in F√ľhrungspositionen sind und als Azubi angefangen haben. Es werden auch "√§ltere" Mitarbeiter eingestellt. Da gibt es keine Vorbehalte.

Vorgesetztenverhalten

Ist gekennzeichnet von Vertauen in die Mitarbeiter und das Vertrauen, die richtigen Mitarbeiter zu haben. Wenn es nicht passt, wird das aber auch angesprochen und es gibt im Zweifel Konsequenzen. Man wei√ü, wo man dran ist. Sehr unaufgeregt und sachlich. An Weihnachten gab es statt Weihnachtsfeier (wegen Corona nicht m√∂glich) ein Weihnachts-Drive in. Der Vorstand pers√∂nlich stand von Morgens bis Abends im Freien und hat die Geschenke ausgegeben und allen Mitarbeitern frohe Weihnachten gew√ľnscht. Und die kennen deren Namen - ohne Liste im Hintergrund. Das ist schon ziemlich cool.

Arbeitsbedingungen

Modern, neu, technisch sehr gut ausgestattet. Alles was man braucht. Wenn nicht Corona, gibt es einmal in der Woche die Möglichkeit einen Masseur in Anspruch zu nehmen. Es gibt eine Laufgruppe, eine Dachterrasse (im Sommer 2020 mit Café und Café-Spezialitäten). Firma liegt direkt am Wald, man kann Mittags Spaziergänge machen etc.

Kommunikation

L√§uft gut. Es gibt seit neustem Intranet mit zahlreichen Informationen und Funktionen. Nat√ľrlich kann nicht jeder immer alles wissen. ;-) Aber wer fragt, der bekommt auch Antworten. Da es meist sehr dynamisch und aktiv zugeht, kann auch mal wer vergessen werden.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede. Klar arbeiten in der Branche mehr M√§nner. Aber die Frauen (auch in F√ľhrungspositionen) werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Allein durch das Umfeld und die Branche gibt es immer etwas neues. Das Unternehmen an sich entwickelt sich kontinuierlich weiter und allein dadurch gibt es immer spannende neue Aufgaben.

Innovativer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in St. Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Feedbackkultur, Vorgesetztenverhalten, Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nebenleistungen

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen verbessern // Vielleicht eine Art Warengutschein Weihnachten oder ähnliches, VWL....

Arbeitsatmosphäre

Wurde bei der Einarbeitung sehr gut aufgenommen, man lernt alle wichtigen F√ľhrungskr√§fte einschlie√ülich Vorstand pers√∂nlich kennen. Ich kann bei Fragen auf jeden zu gehen.

Image

Image ist sehr gut in der Branche. Keinerlei negatives Feedback bei Kunden erlebt. Auch Gesch√§ftspartner sprechen gut √ľber die Firma.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren. Mein Chef achtet auf W-L-B. Gleitzeitsystem. Selbstverantwortliches Planen absolut möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist marktgerecht, Sozialleistungen leider nicht. Gibt so gut wie keine außergewöhnlichen Zulagen (VWL....). Hier könnte tatsächlich nachgebessert werden. Einkaufsvorteile eher gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

F√ľr mich in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Alles in Ordnung. Bekomme immer Feedback und Unterst√ľtzung

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier auch noch nie etwas negatives bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Chef nimmt Kritik an und gibt regelm√§√üig Feedback. Verbesserungsvorschl√§ge werden gepr√ľft und hinterfragt und ggf auch angenommen, wenn es tats√§chlich sinnvoll ist. Vorstand ist ebenfalls ansprechbar, wenn Bedarf w√§re.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Equipment. Wenn etwas nicht passt, wird nachgebessert. Einzige Hitze im Sommer in der Zentrale (fehlende Klima) ist herausfordernd.

Kommunikation

Freundlich und wertsch√§tzend- K√∂nnte hier und da mehr abteilungs√ľbergreifend sein. Manche Dinge k√∂nnten einheitlicher geregelt werden und leichter zug√§nglicher sein.

Gleichberechtigung

Konnte in dieser Richtung nichts negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann jederzeit mehr tun und Sonderaufgaben √ľbernehmen. Arbeit ansonsten vielf√§ltig.


Karriere/Weiterbildung

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in St. Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer zugehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter Arbeitgeber,

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Kirkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt; Hilfsbereitschaft; Unterst√ľtzung bei schwierigen Aufgaben; gute Stimmung. Es wird sehr auf einen guten Umgang mit den Kollegen geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden √Ąnderungen oder neue Abl√§ufe nicht mit allen Beteiligten geteilt. Es dauert teilweise Stunden bis man herausgefunden hat was richtig oder falsch ist.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung

Image

Ein etabliertes Unternehmen

Work-Life-Balance

Ein Wort: Gleitzeit. Wer mal ausschlafen m√∂chte, ist da gut aufgehoben. Mal fr√ľher Feierabend, um was zu erledigen, oder sp√§ter erscheinen weil man einen Termin wahrnehmen muss. Kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen. Weiterbildung ist auch möglich. Jeder der sich durchsetzen kann und auch den Willen dazu hat weiterzukommen, kann es auch schaffen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der Zusammenhalt hervorragend, nat√ľrlich ist es in jedem Team anders. Man bekommt aber auch team√ľbergreifend Hilfe und kann sich meistens auf seine Kollegen verlassen. Bisher gab es keine Probleme was Urlaubsvertretung angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Allerdings kommt es manchmal vor, dass bei gewissen Aufgaben, Personen die länger in dem Unternehmen sind, vorgezogen werden, obwohl sie evtl. der Aufgabe nicht gewachsen sind.

Vorgesetztenverhalten

Allgemein kann man seine Sorgen √§u√üern, wird auch in schwierigen Situationen unterst√ľtzt. Oft werden Verbesserungsw√ľnsche auch angenommen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wird in manchen B√ľros sehns√ľchtig vermisst.

Kommunikation

Tatsächlich kommen nicht alle Informationen bei allen Beteiligten an.

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig Projekte, in die unterschiedliche Mitarbeiter involviert sind. Jeder Tag ist anders. Langweilig wird es nie.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Entwicklung in den letzten 1,5-2 Jahren enorm. Ein Arbeitgeber lernt dazu

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in St. Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solider Arbeitgeber
Gute Arbeitsbedingungen
Faires Gehalt
Viele Freiheiten ( Gleitzeit )
Kollegenzusammhalt
Perspectives
Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" finde ich hier nichts. Es gibt hier und da noch Optimierungsm√∂glichkeiten - wie √ľberall...

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage :D
Einen Kummer&Freuden Briefkasten in dem sich Mitarbeiter anonym äußern können.

Arbeitsatmosphäre

Um gut arbeiten zu k√∂nnen und motiviert zu sein, muss die Arbeitsatmosph√§re in einem Unternehmen passen - bzw. f√ľr einen selbst passen. Aus meiner Sicht trifft das hier voll und ganz zu. Ich gehe gerne ins B√ľro, sch√§tze die Kollegen und Vorgesetzten.

Image

Es gibt immer jemanden, der etwas zu bemängeln hat, dieses Verhalten kenne ich aber auch aus anderern Firmen. Die Mitarbeiter in meinem Umfeld sind zufrieden

Work-Life-Balance

Ist gegeben, man muss sie sich nur nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Einige Seminare werden von der Gesch√§ftsf√ľhrung angeboten ( Erst-Helfer, Brandschutzhelfer, IHK Vertriebslehrg√§nge - zum Teil auch Seminare gegen Stress)
Es bestehen weitere M√∂glichkeiten f√ľr Weiterbildungen- man muss sie sich eben einfordern und begr√ľnden k√∂nnen. Generell ist die Firma offen daf√ľr.
In den letzten Monaten & Jahren hat sich einiges getan.
Es gibt nun Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, welche es vorher nicht gab. Die Firma durchläuft einen positiven Wandel

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Gl√ľck, Teil des besten Teams bei Herweck zu sein. Der Zusammenhalt ist enorm, auch √ľber die Arbeitszeiten hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell w√ľrde ich uns als junges Unternehmen bezeichnen, "√§ltere" Kollegen sind genauso integriert und Teil des Ganzen, wie die j√ľngeren.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hat sich einiges getan und zum guten entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz bietet mir alles was ich ben√∂tige - lediglich eine Klimaanlage fehlt. Im Sommer ist es teilweise kaum auszuhalten. Ventilatoren gibt es jedoch zu gen√ľge

Kommunikation

Es hat sich in den letzten Jahren schon vieles verbessert und wir sind auf einem sehr guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden

Gleichberechtigung

Bei Herweck geht es nicht um Mann oder Frau, sondern um K√ĖNNEN.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es nat√ľrlich auf den Bereich an und ich selbst kann nur von meinem sprechen. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr f√ľr Ideen und man kann sich selbst gut einbringen. Wenn man gute Vorschl√§ge macht, wird man bei der Umsetzung integriert.

Herweck Top, oder Flop?

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Kirkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herweck hat einen guten Namen, kann f√ľr einen Jobwechsel von Vorteil sein. Job ist gesichert das ist das Wichtigste. Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, kompetente Vorgesetzte, Motivierte GF. Proffessionelles Vorgehen in Zeiten von Corona.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Gef√ľhl: Verliert man die Gunst des Vorgesetzten, ist man schnell weg vom Fenster, das verbreitet Angst!

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit soll gut bezahlt werden, Sozialleistungen sollte es geben

Arbeitsatmosphäre

ich f√ľhle mich sehr wohl, Team ist der Hammer, Teamleiter und Vertriebsleitung stehen hinter mir, ich kann mehr oder weniger walten und schalten wie ich es f√ľr richtig halte, gibt es Probleme wird das im Team gekl√§rt, bisher war niemand nachtragend, proffessionelles Arbeiten steht im Vordergrund, so kann es wieter gehen

Image

die Herweck hat ein sehr gutes Image, was definitiv dem Einsatz der MA geschuldet ist, aber auch dem super Job der Vertiebsleitung und Teamleitung! Weiter so.

Work-Life-Balance

Passt! kann immer besser/schlechter sein, aber das Leben ist kein Ponyhof

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich viele Jahre gar nichts bewegt, klar Excel Kurz kann man belegen, Angebot könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist o.k., Sozialleistungen gibt es keine, f√ľr ein Unternehmen f√ľr die Herweck definitiv ein Minuspunkt, bisher immer Zuschuss f√ľr Bausparen bekommen, hier gibt es leider gar nichts, Gehaltsgef√ľge in manchen Abteilungen mangelhaft! F√ľr die Aufgaben/T√§tigkeiten/Belastung der Kollegen nicht ausreichend. Zu viele Leute sind gegangen weil nicht mehr Gehalt drin war, sehr, sehr schade. Denn neu Einstellen kostet viel mehr als eine Gehaltserh√∂hung zum Einem, zum Anderen ist es extrem bedauerlich das Know How verloren zu haben, ist f√ľr immer verloren und kann nie mehr aufgebaut werden. Die Personalpolitik sollte an dieser Stelle unbedingt √ľberdacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel f√ľr die Umwelt getan, M√ľlltrennung, sauberes Umfeld, die MA sind angehalten sparsam mit Resourssen umzugehen und auf Ihre Gesundheit zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Wir raufen uns immer zusammen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir respektieren und sch√§tzen uns, altersunabh√§nging, √Ąltere Leute bringen wir √ľber die Stra√üe.

Vorgesetztenverhalten

ich komme super mit meinen Vorgesetzten aus, respektvoller Umgang, aber mit klaren Vorgaben!

Arbeitsbedingungen

gut bis sehr gute Arbeitsbedingungen, Klimatische Verh√§ltnisse zum Teil wegen den hohen Temperaturen im Sommer in den B√ľros, gesundheitsgef√§hrdent!!!

Kommunikation

...ist wesentlich besser geworden, Abteilungs√ľbergreifend ist aber noch Potential!

Gleichberechtigung

ich kann derzeit keine Benachteiligungen feststellen.

Interessante Aufgaben

Es kommt keine Langeweile auf, sehr viel individuelles Arbeiten, viel Projektarbeit, teilweise auf mit hoher Verantwortung, aber auch gro√ües Vertrauen wird in die MA gesetzt. nach dem Motto bring Ihnen das Fliegen bei und lass sie fliegen. sollte so bleiben, so f√ľhlen sich die MA auch wertgesch√§tzt

Meine zweite Familie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in St. Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die T√ľr der Vorgesetzten stehen einem jederzeit offen und man kann √ľber alles offen reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich w√ľrde empfehlen Sozialleistungen wie Verm√∂genswirksameleistungen zu installieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderner Unternehmenssitz. Drumherum viel Natur. Speziell von der GF bepflanzt. Hier l√§uft der Inhaber pers√∂nlich durch die G√§nge und gr√ľ√üt freundlich und macht auch gerne den einen oder anderen Spa√ü. Bei so viel Erfolg trotzdem Mensch geblieben. Finde ich klasse.

Image

Die Herweck AG hat in unserer Branche ein sehr gutes Image. Wir sind bei H√§ndlern, Kunden und Gesch√§ftspartnern gerne gesehen und der Name Herweck √∂ffnet manche verschlossene T√ľr.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit von Home-Office und Gleitzeit funktioniert sehr gut. Auch längere Urlaube werden genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Ein Karrieresprung hängt stark davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt zahlreiche Kollegen, die sich weiterentwickelt und in Abteilungen mit höheren Positionen gewechselt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut dem Markt entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wird immer besser. Neben Gr√ľnanlagen um die Zentrale herum wird nun auch im Lager auf das Umweltbewusstsein wert gelegt. Spezielle Kartonagen wurden eingef√ľhrt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, weil wir uns alle bewusst sind bei der Herweck AG nicht nur eine Personalnummer zu sein, sondern Teil eines erfolgreichen Teams. Nat√ľrlich gibt es stressige Zeiten, aber man arbeitet gerne bei der Herweck AG und t√§glich an der Herweck AG.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen Alt und Jung gemacht.
In allen Abteilungen arbeiten junge, wie √§ltere Kollegen. Man kann vor allem von √§lteren Kollegen lernen, da diese vor allem in unserer Branche √ľber wertvolle Informationen verf√ľgen.

Vorgesetztenverhalten

Das Fordern und Fördern funktionieren sehr gut. Mein Vorgesetzter motiviert mich durch Anerkennung. Aber auch seine Kritik bringt mich dazu an meinen Fehlern zu arbeiten. Es motiviert mich umso mehr, wenn er erkennt, dass sich durch seine Kritik meine Fehler verbessert und eingestellt haben.

Kommunikation

Kommunikation ist gut. Innerhalb des Vertriebs gibt es mehrere Abteilungen, die miteinander vernetzt sind. So ist gewährleistet, dass relevante Informationen jeden Empfänger erreichen. Die Kommunikation und die dazugehörigen Tools haben sich in den letzten Jahren dank unserer IT sehr verbessert. Auch die Kommunikation in Richtung unserer Kunden ist dadurch viel besser und zielgerichteter.

Interessante Aufgaben

Monotonie wird bei der Herweck klein geschrieben. Jeder Tag ist anders. Neue Herausforderungen, andere Themen, interessante Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in Kirkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Flexibilität
Familiärer Umgang miteinander unter Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber mit guten Marktchancen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in St. Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der freundliche hilfsbereite Umgang miteinander und die Gelassenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich suche noch nach wirklich schlechten Punkten, wäre eher Kritik auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Vorteils- Angebote f√ľr Mitarbeiter, Karriereplanung bzw. Fortbildungsm√∂glichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang untereinander, man hilft sich gerne und vertraut einander

Image

Bisher nur positive R√ľckmeldungen erhalten, es ist ein Inhaber gef√ľhrtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen.

Work-Life-Balance

Man muss aufeinander R√ľcksicht nehmen, dann klappt es auch mit der Freizeitplanung. Urlaub kann in der Regel frei gew√§hlt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Sozialleistungen gibt es durchaus noch Möglichkeiten mehr anzubieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht das ökologische Bewusstsein zu stärken. Obstbäume angepflanzt und es gibt ein eigenes Bienenvolk mit hoffentlich bald leckerem Honig. Verpackungen werden wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft einander, spricht gerne auch mal in den Pausen √ľber privates.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ‚ÄěAlten Hasen‚Äú sind durchaus gew√ľnscht, es gibt auch j√ľngere Kollegen , somit viel Erfahrung gemischt mit dem Willen voran zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, hilfsbereit bei Verständnisfragen zu Abläufen.

Arbeitsbedingungen

Alles recht neu und wird auch regelmäßig erneuert.

Kommunikation

Gewachsene historische Kommunikation, hier gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht, keine Unterschiede im Umgang festgestellt.

Interessante Aufgaben

Erwartungen m√ľssen erf√ľllt werden, Chancen eigene Ideen mit einzubringen.
Gelegentlich gibt es Interessante Sonderaufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Super

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herweck AG in St. Ingbert gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine BeckerPersonalleiterin

Vielen Dank f√ľr dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken dir f√ľr deine positive Bewertung - gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Situation, die f√ľr jede und jeden eine Herausforderung darstellt.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gut gef√§llt und es keine Punkte gibt, mit denen du unzufrieden bist. Nat√ľrlich hoffen wir, dass es auch so bleibt. Falls sich etwas √§ndern sollte, stehen wir auch gern f√ľr ein pers√∂nliches Gespr√§ch zur Verf√ľgung. Komme dann einfach auf uns zu.

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