Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leistung wird anerkannt und entlohnt, guter Zusammenhalt im Team. Inhabergeführtes Unternehmen, man kann bis zum Vorstand alle Führungskräfte erreichen
Mikromanagement wird zum Teil übertrieben.
Soziale Leistungen, Altersvorsorge, Firmenkredite, Beteiligungen. Führungskräfte ausbilden und fördern, damit Sie die Rolle einnehmen können.
Durch Führungskräfte wird zum Teil zu viel kleinteiliges eingefordert. Etwas mehr Vertrauensvorschuss wünschenswert
in das Image der Firma wurde in den letzten Jahren investiert, durchaus positive Veränderungen erkennbar.
Es wird Einsatz erwartet und auch mal mehr alsimvertrag steht, allerdings wird Erfolg auch entlohnt!
Es gibt keinen individuellen Entwicklungsplan oder Führungskräfteentwicklungsprogramm. Weiterbildung nur mit wenig Elan angeboten.
Karriere nur am Standort möglich.
Neben einem soliden Gehalt gibt es ein faires variables Gehalt. Jobrad, Getränke (Kaffee und Wasser) kostenlos. Betriebliche Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub, somit durchaus ansprechend.
Bemühungen umweltbewusste Maßnahmen durchzuführen und mit gutem Beispiel voran zu gehen!
Guter Austausch zwischen Kollegen und man hilft sich gegenseitig.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen eingestellt
Zu kleinteilig, Mikromanagement.
Es wird versucht hier eine gute Balance zwischen Aufwand und Nutzen herzustellen
Grundsätzlich sind Informationen zum Zwischenstand der Jahresziele beschaffbar und quartärlich kommuniziert.
Jeder bekommt dieselbe Chancen, keine Benachteiligung beim Geschlecht.
Es wird gerne noch mal hier und da eine Aufgabe aufgesattelt obwohl der Mitarbeiter schon am „schwimmen“ist.
Vielen Dank für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken Dir für Dein Feedback.
Die von Dir benannten Verbesserungsvorschläge und die Punkte, die von Dir nicht gut beurteilt wurden, nehmen wir uns zu Herzen und werden diese natürlich prüfen. Wir sind hier immer im Prozess und am Erarbeiten von Modellen, die allen Bedürfnissen gerecht werden. Die Investitionen in unser Image sind auch bei Dir positiv angekommen.
Mit freundlichen Grüßen
Homeoffice
Vielen Dank für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken dir für deine positive Bewertung - gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Situation, die für jede und jeden eine Herausforderung darstellt.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gut gefällt und es keine Punkte gibt, mit denen du unzufrieden bist. Natürlich hoffen wir, dass es auch so bleibt. Falls sich etwas ändern sollte, stehen wir auch gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Komme dann einfach auf uns zu.
Druck und wenig Wertschätzung. Keine konstruktive Kritik.
Gleitzeit, aber nicht wirklich flexibel.
Vor allem, wenn es die Heizkosten betrifft.
Gar nicht vorhanden.
Mal so, mal so.
Es bleibt keiner lange, kann man nicht sagen.
Unprofessionell
Hier haben ganz klar Männer das sagen.
Normale Vertriebstätigkeit.
Vielen Dank für Dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken dir für deine Rückmeldung.
Deine Antworten werden wir natürlich prüfen. Wir sind hier immer im Prozess und versuchen, allen Beteiligten gerecht zu werden.
Flexibilität
Verkehrsanbindung
Offenheit
Vertrauen in Mitarbeiter
Dank Gleitzeit-Modell gut machbar, Urlaub kann in Absprache auch mal spontan geplant werden
schwarze Schafe gibt es überall
Fair und offen - die Vorgesetzten haben alle ein offenes Ohr
Ausnahmen bestätigen die Regel, aber grundsätzlich vorhanden und gut
Wenige weibliche Führungskräfte, was aber an der Branche liegen könnte. Grundsätzlich keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen.
Vielen Dank für Dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken Dir für Deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass es Dir bei Herweck gut gefällt und es aktuell keine Themen gibt. Sofern sich daran etwas ändern sollte: bitte einfach melden - auch gern im persönlichen Gespräch.
Gleitzeit
Vielen Dank für Dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken Dir für Deine Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass es Dir bei Herweck gut gefällt. Das Thema Work-Life-Balance hat eine hohe Bedeutung und wir sind bestrebt, Modelle zu entwickeln, die allen Beteiligten gerecht werden.
Hallo und: vielen Dank für Deine Bewertung. Dann passt alles für Dich und das freut uns sehr. So soll es auch bleiben und daher arbeiten wir ständig an unseren Prozessen und freuen uns über Feedback. Ich wünsche Dir einen guten Wochenstart heute im #teamherweck.
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Dann läuft heute alles rund und alles passt. Damit es so bleibt und auch morgen noch so ist, sind wir ständig im Prozess, überprüfen die Rahmenbedingungen und führen ggf. Änderungen durch.
Schön, dass es dir im #teamherweck gut gefällt.
Vielen Dank für dein positives Feedback. Das Team hat sich sehr darüber gefreut.
Da gibt es erstmal nix zu tun - natürlich ist alles permanent im Prozess und wird auch entsprechend geprüft und gegebenenfalls geändert.
Wir wollen, dass es so toll und super bleibt.
Mit freundlichen Grüßen
Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken Dir für Dein Feedback.
Die Punkte, die nicht von Dir mit 5 Sternen bewertet wurden, nehmen wir ernst und werden diese auch prüfen. Wir sind hier immer im Prozess und permanent dabei, in den einzelnen Themenbereichen noch besser zu werden.
Mit freundlichen Grüßen
Vielen Dank für dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig und wir danken dir für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gut gefällt und es keine Punkte gibt, mit denen du unzufrieden bist. Natürlich hoffen wir, dass es auch so bleibt. Falls sich etwas ändern sollte, stehen wir auch gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Komme dann einfach auf uns zu.
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