Katastrophaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Hauptsächlich der Umgang mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen als Arbeitgeber.
Die GF in Wien sollte sich Berater suchen, die nicht nur ihre eigenen Interessen vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Standortes in Allersberg herrscht weitestgehend gute Stimmung unter den Kollegen.
Das deutsche Team versteht sich ganz gut. Mit den ADM‘s gestaltet es sich schon schwieriger, da das Verständnis untereinander fehlt.
Das Verhältnis zur Zentrale in Wien ist äußerst angespannt, zum Standort in Pinkafeld/AT hat sich die Zusammenarbeit im Laufe des letzten Jahres sehr verschlechtert.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Der Mutterkonzern kommuniziert kaum mit Deutschland.
Die Vertriebsleitung in Deutschland gibt das wenige und wichtige auch nicht an die betreffenden Personen zeitgerecht weiter.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben. Innendienst versteht sich gut und steht füreinander ein.
Der Zusammenhalt übergreifend findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Wie die Arbeit geschafft werden soll interessiert niemanden.
Als deutscher Mitarbeiter wird man als „faul“ betitelt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht sagen da
Vorgesetzte regelmäßig wechseln. Die, die was ändern wollten wurden wieder vergrault weil sie unangenehm wurden.
Die Konzernführung in Wien behandelt die Mitarbeitenden respektlos. Den Vorgesetzten aus Pinkafeld ist man egal.
Interessante Aufgaben
Der Job könnte echt Spaß machen.
Gleichberechtigung
Deutliche Unterschiede zwischen ADM und Innendienst bzw. Servicetechnikern.
Geschlechterunterschiede oder Altersunterschiede sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Bereich.
Urlaub unter Standart.
Urlaubs- Weihnachtsgeld nur wer gut verhandelt.
Keine Überstundenzuschläge.
Firmenwagen sind komplett veraltet.
Keine Sozialleistungen.
Keine Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung.
Keine Produktschulungen.
Keine Weiterbildung.