20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kommt pünktlich
- Das von Wien aus Gott gespielt wird, ohne Sinn und Verstand
- Keine Sozialleistungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld, geschweige denn VWL etc, nichtmal eine Weihnachtsfeier wurde gemacht!
- Unternhemensführung, die alles absichtlich ( vermutlich ) gegen die Wand fährt
- was die eigenen Leute draußen sagen wird schlichtweg wegignoriert
- das " gespart " werden muss, vor allem an Mitarbeiter!
Zu viel zum aufzählen .....
Aber der Anfang wäre mal, Deutschland unabhängig laufen lassen und gefälligst Leute EINSTELLEN!!!
Man ist der Dummy draußen, was aber in keiner Weise gewürdigt wird. Der Innendienst ist heillos überfordert, Kunden und Heizungsbauer rennen in Scharen davon
Ist gelinde gesagt , am Ende. Dafür tut die GL aber auch alles
Man kann stellenweise froh sein, wenn es unter 10 Std ist, aber natürlich nicht offiziell
Weiterbi..... Was ?! Nichtmal interne Fortbildungen werden regelmäßig gemacht, eher unregelmäßig . Hier zählt learning by doing oder gehe unter
Mit einzigst positive . Auch wenn es dort auch schon mehr als kriselt, Machtkämpfe haben überhand genommen..... Viele fragwürdige Entscheidungen die gefallen wurden, Grade was D betrifft
Viele ältere Kollege mit draußen, weil sich kein Junger mehr das hier antut
Was aus Wien und Pinkafeld kommt, reinste Katastrophe. Da weiß die eine Hand nicht, was die andere tut
spricht man nicht drüber
Gibt es keine, es werden gefühlt die Hälfte der Leute in D entlassen, keiner weiß angeblich was , das Schiff ist am sinken!
Produkte top, daher tut es einem ja sogar innerlich weh
Nichts
Dauert zu lange
Nicht jedes Jahr die komplette Belegschaft austauschen
Was bite?
???
Wo ist der Duden?
Gibt es nicht
Vorhanden
Nicht existent
Im Rahmen der zugelassenen Möglichkeiten gut
Werden alle rechtzeitig entlassen
Dauert zu lange!
Wie schreibt man das?
Suche ich noch!
Schwierig
Aufgrund der inneren und äußeren Schwierigkeiten eine tägliche Herausforderung
sehr angespannt
man hört es ja überall..
in Deutschland sehr gut, mit AT sehr schlecht
ältere Kollegen werden gerne entlassen
fordern fordern fordern...
Kostenlose Parkplätze und Getränke, schöner & moderner Arbeitsplatz, nette Kollegen. Gute Arbeitszeiten. Es wird nie langweilig. Gehalt kommt pünktlich
Wer einen langfristigen Arbeitgeber sucht, kann ich die Firma Herz nicht empfehlen.
Wer starke Nerven hat und viele Herausforderungen sucht, dem könnte die Arbeit bei der Firma Herz durchaus Spaß machen
Die Geschäftsführung sollte moderner werden. Da ist vieles nicht mehr zeitgemäß. Man sollte versuchen seine Mitarbeiter zu schätzen und zu motivieren. Es wäre auch gut, wenn es einheitliche Arbeitsverträge geben würde (gleich viel Urlaubstage, selbe Überstundenregelung)
Die aus diversen Gründen fehlende Motivation und die Enttäuschung einiger Kunden, prägen sich stark auf die Arbeitsatmosphäre aus. Leider sind viele Mitarbeiter unzufrieden. Aufgrund des guten kollegialen Zusammenhalts, gibt es trotzdem ab und zu Momente, in welchen der Arbeitsalltag Spaß macht.
Stark ausbaufähig. Vielleicht schadet es nicht, wenn man sich hier etwas an anderen Firmen orientiert
Es gibt keine Möglichkeit auf Homeoffice, das ist nicht mehr zeitgemäß. Zwar gibt es Gleitzeit, aber aufgrund der starken Unterbesetzung kann man sich die Arbeitszeit kaum flexibel einteilen. Ähnliches mit Urlaub.
Gibt es nicht und ist aus meiner Sicht (aus welchem Grund auch immer) nicht erwünscht
Sozialleistungen gibt es leider keine. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Gehalt gibt es für die gleichen Positionen mit gleichen Qualifikationen große Differenzen. Gehaltserhöhungen sieht man leider auch nicht.
Es macht mir schon den Eindruck, dass die Firma Herz versucht Umweltbewusstsein zu vermitteln
Der Kollegenzusammenhalt zwischen den deutschen Kollegen ist super! Alle gehen nett und respektvoll miteinander um.
Mit den Kollegen aus den österreichischen Standorten sieht es leider etwas anders aus. Hilfreich wäre ein Event, bei dem man die Kollegen mal persönlich kennenlernt
An sich gut, es gab aber auch schon Fälle wo ältere Kollegen kurz vor der Rente entlassen wurde.
Schwierig
Sehr schönes neues Gebäude, moderner Arbeitsplatz (auch gut ausgestattet). Ich war nur leider kein großer Fan von dem ERP System.
Hat sich durch die wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung stark verbessert! Etwas ausbaufähiger ist es trotzdem noch.
Ich habe mich leider häufig meinen männlichen Kollegen gegenüber benachteiligt gefühlt (Gehalt, Arbeitsaufgaben, Schulungen, …)
Die Arbeit kann Spaß machen - langweilig wird es definitiv nie
—
Alles
Österreichische Geschäftsführer sollten sich raushalten
Was ist eine gute Arbeitsatmosphäre hier?
So wie es jeder sagt
Hätte man gerne
Gibt es sowas?
In Deutschland sehr gut! Für mehr reicht es jedoch nicht
Absolut Inkompetent und in der Zeit stehen geblieben
Grundausstattung
Lächerlich Deutschland wird für alles schlechte Verantwortlich gemacht
Keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und dazu noch wenig Urlaubstage
Gibt es hier nicht
Man bekommt einfach alle Aufgaben
Finde ich gut
Es gibt leider immer mehr Menschen die nur das schlechte bewerten und das positive liegen lassen
Wenn man auch gibt und nicht nur nimmt bekommt man auch was zurück
Wenn man möchte ist auch das möglich
Mehr wie fair
Könnte nicht besser sein
Können sich nicht beschweren
Kann natürlich immer besser sein
Sehr gut Autos top Werkzeug bestens da gibt es ganz andere
Könnte besser sein habe es wo anders aber auch nicht besser erlebt
Passt
Ist sehr abwechslungsreich
NICHTS
leider wirklich fast alles, obwohl tolle Menschen am Standort sind bzw. waren
Solange Führung aus Wien immer wieder die Richtung vorgibt, obwohl keine Ahnung des Marktes vorliegt, sollte der Standort schließen.
Wäre gut, wenn nicht immer Wien sich einmischen würde. Zwei Personen in Wien führen wie in einer Diktatur. Es sollte mit der Zeit gegangen werden. Deutscher Geschäftsführer sorgte für eine Einheit, aber dieser hat leider im Sommer das Handtuch geschmissen. Dadurch wurde wie immer die Führung aus Österreich übernommen. Sehr schlecht
sehr schlecht, aufgrund der hohen Fluktuationsrate, lange Lieferzeiten, sowie Fehleranfällige Produkte aus Österreich
Nicht vorhanden. Das Unternehmen kennt dieses WORDING nicht, da die Führung aus Wien in der Vergangenheit lebt und nichts anderes kennt, als Menschen nieder zu machen.
keine
schlecht. Weit vom Markt entfernt
Keines
Gut in DE. Mit Österreich ist es sehr schwer.
Aus Wien nur schlecht und respektlos
neues Gebäude, aber ohne Leben. Keine Ahnung was hier Wien sich gedacht hat. Veränderung ist auch nicht gewünscht.
Schlecht, da es aus Österreich nicht gewünscht wird zu kommunizieren
Gibt es nicht
viele, aber Wien blockiert alles. Es wird nur das gemacht (auch wenn es keinen Sinn macht), was Führung aus Wien will.
Suche ich noch!
Vieles
Sollte schließen!
Zahlt pünktlich
Menschenführung lässt zu wünschen übrig
Die GL austauschen
Im allersberger Team befriedigend, jedoch das Verhältnis zu Österreich katastrophal!
Der Schaden ist hoch, jedoch wird jeden Tag ein neuer dummer geboren
Die Umwelt steht außen vor. Wichtig ist Produkte auf den Markt zu bringen die nicht funktionieren und die Schuld bei anderen zu suchen
Wenn dann auf eigene Kappe ohne Honorierung
Team Deutschland befriedigend
Keine Bevorzugung
Sie hören immer zu aber ändern nichts, da sie keinerlei Befugnisse haben es zu ändern
Im deutschen Team wenn die GL nicht da ist gut
Untereinanderer Machtkampf von Österreich gewollt. Jeder macht seins und versucht den anderen aus zu booten!
Auch hier wird sich im unteren Segment eingegliedert
Hier wird nicht unterschieden! Für Österreich sind alle deutschen dumm, selbst die Kunden
Viele neue Aufgaben, jedoch viele Streitigkeiten mit Kunden und dndkunden
Sozialleistungen gibt es, sind aber im Vergleich zu marktüblichen Angeboten nicht erwähnenswert!
Das Gehalt ist reine Verhandlungssache und kann extrem unterschiedlich ausfallen für gleiche Tätigkeiten.
So verdient kununu Geld.